招金有色矿业有限公司招聘设备管理

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设备管理

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职位诱惑：绩效奖金 带薪年假 包吃包住 健康体检 餐补

薪酬福利：五险一金

发布时间：2023年9月28日

职位描述

岗位职责：

1.协助科长、副科长做好设备管理工作，对分管范围内的安全工作负责； 2.履行安全生产“一岗双责”，协助科长落实本部门安全生产责任制和安全生产规章制度； 3.积极参与本单位双重预防体系、安全标准化的建设及运行工作，落实本部门安全风险分级管控和隐患排查治理措施； 4.按职责权限参与事故应急预案编制和应急演练工作，组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作； 5.配合上级主管部门各类安全检查，并组织落实隐患整改； 6.协助科长抓好本单位的各项工作。负责评估专业范围内的人员能力，提出有针对性的培训需求，策划并组织专业范围内安全培训，并留有相关记录。 7.负责搜集专业范围内相关法律法规和标准，并制定和修订各类设备的安全操作规程和管理制度； 8.负责职责范围内的小改小革，科研创新项目的完成； 9.落实分管范围内机电设备日常检查和外检工作，禁止使用的国家明文规定淘汰设备。 10.法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。.

岗位要求：

1.协助科长、副科长做好设备管理工作，对分管范围内的安全工作负责； 2.履行安全生产“一岗双责”，协助科长落实本部门安全生产责任制和安全生产规章制度； 3.积极参与本单位双重预防体系、安全标准化的建设及运行工作，落实本部门安全风险分级管控和隐患排查治理措施； 4.按职责权限参与事故应急预案编制和应急演练工作，组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作； 5.配合上级主管部门各类安全检查，并组织落实隐患整改； 6.协助科长抓好本单位的各项工作。负责评估专业范围内的人员能力，提出有针对性的培训需求，策划并组织专业范围内安全培训，并留有相关记录。 7.负责搜集专业范围内相关法律法规和标准，并制定和修订各类设备的安全操作规程和管理制度； 8.负责职责范围内的小改小革，科研创新项目的完成； 9.落实分管范围内机电设备日常检查和外检工作，禁止使用的国家明文规定淘汰设备。 10.法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。.

投递说明：

【应聘方式】

1.线上投递：简历发邮箱 zhaojinysky@163.com

2.现场投递：宣讲会或双选会现场投递纸质简历。

3.招聘部门：招金有色人力资源部

4.招聘电话：0535-8026296

其他描述：

【薪酬福利】

一、薪酬

1.大学生实习期间工资2100元/月，周末双休，另有生活补助300元/月、职工宿舍、通勤班车等。实习期结束正式入职后，薪酬按分配企业薪酬标准支付，享受同工同酬。

2.正式入职后，职工根据岗位不同，均有对应的岗位工资和绩效奖金。同时，企业重视各技术岗位和管理岗位的专业人才，制定了专业岗位晋升工资，鼓励各岗位员工提高自己的专业能力和管理技能。除工资和绩效外，企业给予职工各类补贴，如生活补贴、下井补贴、值班补贴、持证补贴、夏季防暑补贴、中秋及春节福利等。

3.职工在职期间提升学历和考取各类专业证书的，企业也会给予相应的补贴及奖励。

二、福利

1.入职当月缴纳“五险一金”，合规缴纳。

2.享受双休及法定节假日、带薪休假及探亲假。

3.公司提供上下班班车、免费住宿、就餐补助。

4.公司免费提供工作所需的各种劳保用品。

5.中秋节、春节公司发放节日福利。

6.每年一次健康体检。

7.鼓励升本、考研等学历提升以及取得职称、职业资格认证等行为，并给予相应奖励。

单位简介 招金有色矿业有限公司是中国500强企业——山东招金集团有限公司的全资子公司，是一个专业开发有色金属矿业的综合性企业，主营业务为铁、银、铜、铅、锌、钒、钼等有色金属矿产资源的勘探与采选冶，注册资本金1.2亿元。 招金有色矿业有限公司坚持以有色金属矿业开发为主导，积极参与行业资源整合，积极实施资源扩张战略，立足山东，面向全国，经营区域不断拓展，发展速度全面提升，资源储备进一步增加。目前，拥有和静招金有色矿业有限公司、隆化县浩政矿业有限责任公司、凯盈有限公司3个全资子公司，招金有色宝华矿业有限公司、赤城县明珠矿业有限公司2个控股公司，在招金矿业股份有限公司、中色地科矿产勘查股份有限公司、新疆汇祥永金矿业有限公司、哈密红石矿业有限公司、北京招金东方投资有限公司五家企业参股。 提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟

招金有色矿业有限公司

领域：采矿业

规模：少于50人

地址：招远市招金路298号