凌云县人民法院2023年公开招聘编外人员 （司法警察）公告

根据工作需要，凌云县人民法院决定面向社会公开招聘8名编外人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘名额

编外人员(司法警察)8名(其中，男性6名，女性2名)。

二、岗位职责

主要负责安保、值庭、押解、其他与审判业务相关的综合保障工作和辅助性工作以及院党组安排的其他工作。

三、招聘条件 

(一)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，自愿从事司法辅助工作。

2.具备国家教育部门承认的大学专科以上学历，不限专业。退役士兵同等条件下优先。各类资格认定截止时间为2023年10月15日。

3.年龄在18周岁以上，30周岁以下(在1992年10月15日至2005年10月15日期间出生)，身高男性168cm以上、女性158cm以上。

4.身体健康，具有正常履行职责所需要的身体条件和心理素质，口齿清楚，无残疾、纹身、传染性疾病和其他遗传病史，责任心、纪律性强。

5.持有C1类以上机动车驾驶证的优先。

6.具有体育特长、文艺特长的优先。

(二)不予聘用情形

 有以下情形之一的，不接受报名并不予聘用，已经聘用的，一经发现，解除劳动合同。

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;受过治安处罚的;曾被开除党籍、团籍的;参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;在校期间受到开除学籍处分的。

2.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院以及其他单位部门辞退的。

3.人民法院经司法程序认定的失信被执行人。

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

6.现役军人、全日制普通高等院校在读学生。

7.有其他不适宜担任法院司法警察情形的。

四、报名

1.报名时间：2023年9月30日至2023年10月14日。

2.报名材料：本人有效居民身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(登录学信网查询的截图)、驾驶证、退伍军人证、获奖荣誉证书、近期小二寸免冠证件照1张、近期全身生活照1张等。报考人员必须对所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性、完整性负责，如有不实，取消报考资格;如报名提交的材料不完整或者错误填写报名信息，而造成无法联系等后果，由报考人员自行承担责任。

3.报名方式：本次考试采用电子邮件网上报名方式。报考人员下载并如实填写《凌云县人民法院2023年公开招聘编外人员(司法警察)报名登记表》，连同其他报名材料扫描压缩打包并备注文件名(应聘职位+名字)发至凌云县人民法院政治部邮箱：lyfy0336@163.com，联系电话：0776-7508961/7619337。

五、资格审查、体能测试、笔试、面试、考察

(一)资格审查。对报考人员进行资格审查，资格审查合格者，届时将通过“凌云法苑”微信公众号进行发布，通过资格审查即为报名成功。

(二)体能测试。体能测试主要测试应聘人员的身体素质和体能水平。经资格审查合格的人员进行体能测试，参加体能测试人员，须身体健康，无不适宜参加激烈运动的疾病，如本人身体状况欠佳、不宜参加体能测试的，应当如实报告、主动放弃。体能测试共设四个项目，具体为：跑步1000米(男)、800米(女)、俯卧撑(男)、仰卧起坐(女)、10米x 4往返跑、立定跳远，体能测试时间将通过“凌云法苑”微信公众号进行发布。

    (三)笔试。对完成体能测试的报考人员，凌云县人民法院将统一组织理论考试，内容包含时事政治、法律法规等相关知识。笔试具体时间将通过“凌云法苑”微信公众号进行发布。

(四)面试。

1.确定面试入围人选及资格审查

按照岗位计划招聘人数与面试人选1∶2的比例，按照同一岗位报考人员的笔试总成绩从高分至低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。不足1:2比例的按实有人员面试。

面试入围人选须提供以下报名申请材料：本人有效居民身份证、毕业证和学位证(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、报名登记表、经批准的报考证明以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。上述材料均提交原件，待审核后予以退回。

报考人员提供的证件(如：毕业证、学位证、身份证、准考证等)及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符，取消其面试资格，所有责任由考生承担。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定处理。

出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补入围面试，递补人选的资格审查同上。放弃面试资格(含放弃递补面试资格，下同)的考生应提供书面申请。

2.发布面试公告

面试公告发布后，自愿放弃面试资格的或面试资格审查不合格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

3.实施面试

面试由人社局、法院组织面试小组进行结构化面试，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力等方面的素质和能力等。面试时间将通过“凌云法苑”微信公众号进行发布。

(五)考试综合成绩

考试综合成绩计算方式如下：

考试综合成绩﹦(笔试成绩×30%)+(面试成绩×30%)+(体能测试成绩×40%)。

笔试总成绩、面试成绩、考试综合成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

笔试总成绩、面试成绩、考试综合成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

(六)体检。招聘单位根据报考人员的考试综合成绩，按照岗位计划招聘人数1:1的比例，从高分至低分确定体检、考察人选。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定人选，综合成绩、面试成绩相同时以笔试成绩高的确定人选、综合成绩、面试成绩、笔试成绩相同时，以体能测试成绩高的确定人选。出现体检不合格或自愿放弃情形的，按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。由凌云县人民法院统一组织体检，体检项目和标准参照人民警察录用有关体检标准执行，体检费用由应聘者自行承担。

(七)考察。对体检合格的应聘人员进行考察，主要考察应聘人员政治思想表现、道德品质修养、遵纪守法以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度、征信等情况，需应聘人员提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明、征信报告等材料。

(八)公示。对拟聘用的人员按规定在凌云县人民政府网、“凌云法苑”微信公众号上进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按有关要求和程序办理聘用手续。

七、聘用手续

经公示无异议的应聘人员与凌云县人民法院签订劳动合同，劳动合同的期限为3年，实行2个月试用期，试用期满经考核合格的，正式给予聘用，不合格的，不予聘用。聘用期满，根据工作需要和受聘者意愿决定是否继续签订聘用合同。

八、工资福利待遇 

聘用期间，享受周末双休，法定节假日。工资待遇为2100元/月(含个人缴纳五险一金部分)，享受年度绩效奖励。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，终止劳动合同，取消聘用资格。

本公告未尽事宜，由本院政治部负责解释，报名咨询电话：0776-7508961/7619337。

凌云县人民法院

2023年9月28日

文件下载：

凌云县人民法院公开招聘合同制聘用司法警察报名登记表(2).xlsx

原标题：凌云县人民法院2023年公开招聘编外人员 （司法警察）公告

文章来源：http://www.lingyun.gov.cn/zwgk/zwxx/rszp/t17220930.shtml