商洛学院2023年第二批人才招聘公告

2023-09-30    商洛学院


为加强师资队伍建设,根据学校人才培养、专业教学和学科建设需要,现面向社会招聘部分专业急需紧缺人才,现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘计划

院(部、部门) 学科(方向) 学历、学位 数量 合计 联系人
人文学院 中国现当代文学、外国文学、古代汉语、语文教学法 硕士研究生及以上 4 7 张老师 18329870259
秘书学 硕士研究生及以上 1
新闻传播学、新闻学、传播学 硕士研究生及以上 1
英语语言文学 硕士研究生及以上 1
数学与计算机应用学院 基础数学、应用数学、计算数学、运筹学与控制论、概率论与数理统计 硕士研究生及以上 4 7 李老师 13649148516
计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、通信与信息系统、信号与信息处理、模式识别与智能系统 硕士研究生及以上 3
电子信息与电气工程学院 电气工程、能源动力(分布式新能源) 硕士研究生及以上 2 3 袁老师              18717585231
电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、电子信息 硕士研究生及以上 1
生物医药与食品工程学院 食品科学与工程、农产品加工与贮藏工程(本科为粮食工程等涉粮专业) 硕士研究生及以上 1 1 王老师            13991450795
城乡规划与建筑工程学院 工程管理 硕士研究生及以上 2 2 彭老师 18392920006
健康管理学院 心理学(基础心理学优先) 硕士研究生及以上 2 3 郭老师             17829947626
运动康复学、康复医学与理疗学 硕士研究生及以上 1
体育教学研究部 体育教育训练学 (乒乓球、篮球、足球专项) 硕士研究生及以上 2 2 黄老师 13991492336
合计 25  

二、基本条件

1.应聘人员应具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具备岗位所需要的身体条件和其他条件。

5.硕士研究生年龄要求在30周岁及以下(1993年9月1号后出生,有行业企业实践经历者可放宽至35周岁),在2023年9月30日前取得硕士毕业证、学位证。

三、人才引进类别及待遇

(一)高层次人才类别

高层次人才的类别和范围按学校相关文件执行。

(二)相关待遇

1.领军人才、拔尖人才、青年英才待遇:

采取一人一议,一事一议的办法,根据承担的工作任务,经双方协商一致后,通过合同约定。

2.博士待遇:

(1)安家费:安家费 50 万元,特别优秀的博士和博士后,安家费、科研启动费等事宜采取一人一议,一事一议的办法协商相关待遇;

(2)科研启动费:自然科学类提供科研启动经费20万元,人文社科类提供科研启动经费10万元;

(3)过渡性住房:服务期内提供80平米过渡性住房或1200元/月的住房补贴;

(4)职称聘用:未评聘副教授职称前,可享受副教授三级基础绩效工资待遇三年;

(5)博士津贴:服务期内享受博士学位津贴 800 元/月;

(6)配偶工作:配偶符合相关规定的可调入或以人事代理形式解决工作问题。

(7)其他:学校提供电脑等办公设备,协助解决子女入学入托问题。

(8)符合政策的,纳入省级事业单位编制管理。

3.除国家政策规定外,硕士学位人员实行人事代理,按照学校人事代理管理办法执行。

四、其他事项

1.人才招聘工作按照《商洛学院人才招聘工作实施办法》组织实施。

2.对应聘人员资格的审核贯穿招聘考试全过程,任何环节发现资格不符合招聘条件的,立即取消应聘资格。

五、应聘方式与联系方式

应聘人员于2023年10月7日之前将个人简历发送至邮箱slxyrczp@slxy.edu.cn(博士)slxyrczp@163.com(硕士)(主题请标明:应聘**部门+所学专业+学历学位+本人姓名),初审合格后,通知试讲和面试考核,面试时提供相关支撑材料。

联系人:郭老师弋老师

电话:0914—2252871

学校官网: http://www.slxy.edu.cn

地址:陕西省商洛市北新街10号商洛学院人事处

邮编:726000

商洛学院人事处

2023年9月28日

原标题:商洛学院2023年第二批人才招聘公告

文章来源:http://www.slxy.edu.cn/info/1053/15519.htm


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