合肥贝壳房地产经纪有限公司招聘链家营销管培生
2023-10-07 合肥贝壳房地产经纪有限公司
招聘单位：合肥贝壳房地产经纪有限公司
职位类别：市场/营销/拓展经理
学历要求：本科及以上
工作地点：合肥市
薪资待遇：10000-15000
发布日期：2023-10-07
专业要求：经济学,经济统计学,房地产开发与管理,市场营销,财务管理,房地产类
岗位职责
1.学习掌握房地产基础知识及销售技巧，为客户提供职业化的新房咨询服务；
2.洞悉客户购房诉求，精准匹配房源，形成专业的置业解决方案，帮助客户成功置业；
3.培养和树立优质的职业素养，与客户建立良好的合作关系；
4.学习掌握数据分析和调研技能，通过市场分析及楼盘调研，输出分析和调研报告。
任职要求
1.统招2022届本科及以上学历毕业生，专业不限，营销优先；
2.学习能力强，能迅速掌握房地产基础知识及房地产销售技巧；
3.沟通能力好，能够站在顾客的立场，与客户建立良好关系；
4.自我要求高，为自己设定高绩效标准并担负起成功完成工作或任务的责任；
5.抗压能力好，保持专注，目标感强，意志坚定，能应对和处理多样化场景下的客户要求；
6.诚实可信，共同打造客户放心平台，形成行业以及品牌的正循环。
福利待遇
【具有竞争力的薪酬】
管培生工资：高底薪5000 ，历练期之后再加高提成，综合月薪7K—12K
【全面福利】
个人福利：五险一金、带薪年假、高额奖金、学历提升计划、节日礼物＋上市公司应有福利！；
孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”；
健康关怀：互助基金（直系家属也可以享受，报销重大疾病和意外灾难）；
团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展、出国游等等。
职业发展
【完善的培训晋升体系】
KE·新星★
职业成长路径
6个月：·岗位历练·熟练掌握业务流程
1年：全方位培训·培养业务作业能力
2年：多岗位轮岗·深度理解新房业务
3-5年：拓盘实践·开拓新房作战能力
KE·新星★
四大培养体系
1、导师体系：高关注度，四维培养
2、成长体系：建立专属人才发展档案，因材施教
3、晋升体系：明确的职业晋升路径，实现KE·新星的高速发展
4、培训体系：完整课程体系，通用力，专业力，领导力三维度全面提升
联系方式
招聘专员：王经理
联系电话：15056989929
公司地址：合肥市政务区华润大厦A座32楼
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