电子科技大学招聘人才信息专员
2023-10-07 电子科技大学
人才信息专员
发布企业:电子科技大学 丨 发布时间:2023-10-07 职位信息职位名称 | 类型 | 性质 | 最低学历要求 | 人数 | 薪资 |
人才信息专员 | 人力资源 | 全职 | 本科 | 1 | 4000-5000 |
发布时间 | 2023-10-07 10:12:57 | ||||
职位有效期 | 2023-10-26 23:59:59 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 四川省成都市郫都区 | ||||
职位要求 | 1、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神,能够适应加班;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神; 2、本科学历,有海外经历、理工科背景或相关工作经验者优先; 3、写作能力强,英语书面表达熟练,口语流利者优先,熟练使用办公软件,具有一定的信息检索能力; 4、年龄要求:年龄21周岁-35周岁; 5、无违法违纪记录; 6、身体健康。 |
||||
政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 电子科技大学是国家“双一流”重点建设的教育部直属重点大学,坐落于有“天府之国”和“熊猫故乡”之称的西部经济、文化、交通中心——四川省成都市。基础与前沿研究院(简称基础院)成立于 2014年6月,是学校为加快高水平研究型大学建设进程,增强原始创新能力,提升整体基础研究水平和学术影响力而特别筹建的“学术特区”。学院因发展需要,现需招聘人才信息专员1名。 一、应聘方式: 应聘者需提交个人简历、身份证、学历学位证书(应届生提供学习证明及成绩单)、获奖证书等有关材料的扫描件发送至iffs@uestc.edu.cn,学院组织对应聘者进行资格和材料审查。报名截止日期为2023年10月27日。 二、聘任待遇: 1、月薪:面议,提供稳定的基本工资,根据工作业绩发放奖励; 2、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按学校相关规定执行。 三、聘任程序和时间安排: 1、个人申请:应聘者提交个人简历及相关证明材料。 2、面试考核:开展初选人员面试,全面考察政治素养和综合表现。 3、确定拟聘名单:聘任会议讨论,确定拟聘人员名单。 4、聘任:学院与受聘人员签订劳动合同;劳动合同期为3年,试用期为3个月,具体以合同约定为准。 5、预计上岗时间:2023年11月。 | ||||
岗位职责 | 1、负责相关学科人才信息挖掘、人才动态跟踪、人才联络以及人才招聘组织等工作; 2、完成学校及学院安排的其他工作。 |
单位名称 | 电子科技大学 | ||||||||||||||||
单位性质 | 高等教育单位 | 单位行业 | 教育 | ||||||||||||||
单位官网 | ww***.cn[点击查看] | ||||||||||||||||
标签 | 211高校 ; 985高校 ; 双一流A类高校 | ||||||||||||||||
隶属单位 | 下属单位 | 单位官微 | |||||||||||||||
单位图片 | |||||||||||||||||
视频介绍 | |||||||||||||||||
单位介绍 |
|
某学霸上岸笔记经验分享[火] 包括上岸学霸笔记、128个高频考点、手写三色笔记、速记口诀、材料作文30例、公基思维导图,扫码左侧二维码回复学霸笔记即可免费下载,仅限本周! |
免责声明:
1、本站部分内容来源于网络,若来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请及时与我们客服联系,我们将及时更正、删除或依法处理。
2、以培训或任何理由收取费用、索要财物、扣押证照,均涉嫌违法。
3、客服邮箱:lhealth@qq.com