中国人寿保险股份有限公司招聘管培生|客户管理师|理财经理|人事助理

2023-10-07    中国人寿保险股份有限公司


中国人寿保险股份有限公司招聘简章

招聘单位:中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司

发布时间:2023/09/25 14:39:33

简章内容

一、公司简介


中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2022年,集团公司合并营业收入站稳万亿平台;合并总资产突破6万亿元大关。

  中国人寿保险(集团)公司已连续21年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2023年的54位;连续16年入选世界品牌500强,2023年品牌价值达人民币4855.67亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在境外上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场。

  中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资保险资产管理有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。

  中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,坚持稳中求进工作总基调,坚持高质量发展,扎实推进保险主业价值和规模协调发展,努力提升投资板块贡献,积极做好银行金融服务,有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局,全面推进世界一流金融保险集团建设。

二、招聘条件

1、国家统招本科生、硕士研究生,优秀海外留学生。

2、品行良好,学习成绩优秀,较强学习能力与实干心。

3、在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员优先考虑。

三、招聘岗位类别及专业要求


序号
岗位类别专业要求学历要求招聘方式备注

1

管培生专业不限
本科及以上校园招聘
2客户管理师专业不限本科及以上校园招聘
3理财经理金融经济类本科及以上校园招聘
4人事助理专业不限大专及以上校园招聘



五、福利待遇


六、完善的人才培养机制

完善的人才培养机制,依托公司“线上”+“线下”、“纵向一体化+横向多元化”的培训体系,以“金 银 铜”人才培养工程、“卓越经理人C计划”为抓手,为员工提供终身培训学习计划,助力员工在职业早期、中期、晚期的可持续性发展。


七、简历投递方式

1、招聘流程:投递简历--筛选简历--线上/线下面试--办理入职。

2、现场投递简历:校园招聘宣讲会现场填写集团应聘登记表,并附带自制简历投递。

3、电子邮箱投递简历:支持电子邮箱投递简历,邮件主题统一命名为:2024校招--学校--专业--岗位--姓名。

八、联系方式

招聘区域:郑州区域

联系人:蔡女士

联系电话:15538261171

简历投递邮箱:huayang2758@

未来,中国人寿将持续深入践行社会主义核心价值观,更好地发挥以企业文化引领带动公司发展,凝聚激励干部员工的独特作用,强化敬业奉献的浓厚氛围,用汗水和责任谱写服务大局、情系民生的豪迈乐章,用实干和胸怀镌刻奋发有为、激流勇进的时代画卷,坚定不移走中国特色金融发展之路,奋力开创公司高质量发展新局面,更好地满足人民群众对美好生活的向往。



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