长沙人才集团有限公司2023年第二批公开招聘工作人员公告

长沙人才集团有限公司（以下简称“集团”）于2019年9月9日经长沙市人民政府批准组建成立，属市管经营类国有企业。

集团于2020年7月25日挂牌，现有员工124人，建立了完善的党委会、董事会、监事会、经理层“三会一层”国企治理体系结构。集团设有党政办公室、财务与资产管理部、投资与战略发展部、法务与风控部4个职能部门和纪检监察办公室（与监事会办公室合署办公），成立了长沙联合白金人力资源顾问有限公司、长沙人才大数据有限公司、长沙人才市场有限公司、长沙人才文化传媒有限公司、长沙人才测评有限公司、长沙人才学院有限公司6家全资子公司，管理长沙兴业劳动保障事务代理中心、长沙市职业技术学校2家民办非企业。

集团目前主要开展人才招聘、人才培训、考试测评、专业猎头、人事代理、档案服务、人才大数据、管理咨询等人力资源全链条服务，拥有长沙人才市场、长沙人才网、长沙国际人才网、长沙人才微信小程序、长沙人才智微招聘微信公众号等服务平台。现已成为覆盖人力资源服务全产业链和提供整体人力资源解决方案的服务商。

集团以“长沙人才，成就未来”为宗旨，用心做就业，为政府企业和人才排忧解难，在全市人力资源行业中发挥示范引领作用，为实现“三高四新”美好蓝图，实施强省会战略，全面建设现代化新长沙提供有力人才支撑。

因业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。现将具体招聘方案公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、报名资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2、曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6、报名人员不得报名聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

三、招聘岗位、招聘计划及具体条件

详见《长沙人才集团有限公司2023年第二批公开招聘岗位计划及要求一览表》（附件1）。

说明：

1、35周岁以下是指1987年10月8日以后出生；30周岁以下是指1992年10月8日以后出生。

岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历时间截止计算至2023年10月13日。全日制普通高校在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

2、报名人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

3、报名人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业以《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由长沙人才集团根据相关材料进行认定。

4、资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报名者不符合报名条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消面试或聘用资格。

四、招聘程序

发布信息—报名—资格初审—面试—体检—考察—确定拟聘用人员名单（含资格终审）—公示—办理相关人事手续。

（一）发布信息

招聘简章、有关面试具体安排、各环节相关信息、拟聘用人员公示等均通过长沙人才网https://zk.cshr.cn公布，请报名人员自行查阅，不另行通知。

（二）报名

1、本次招聘采取网络报名方式进行。

2、报名网站：https://zk.cshr.cn。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片及本人有效居民身份证、学历证书以及报考岗位所需的其他相关材料的电子版扫描件，如：要求有关工作经历，可提供聘书、劳动合同、离职证明、单位证明（单位盖章或人事部门盖章）扫描件，须明确专业工作岗位及年限；要求是中共党员的，须提供中共党员身份证明的扫描件。

网络报名时间：2023年10月13日（周五）13:00--10月16日（周一）12:00。

网上资格初审时间：2023年10月13日（周五）13:00--9月16日（周一）17:00。

3、报名时，报名人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的真实、准确、全面。

4、面试比例：各招聘岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1（含3:1）方可进行面试，达不到此比例则取消该岗位招聘计划。

（三）面试

1、资格初审合格人员进入面试。

2、面试方式为半结构化面试。

3、资格初审情况在报名网站查询，不另行通知。

4、面试合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序，面试成绩即为总成绩（四舍五入后保留两位小数）。

5、同岗位面试成绩以1:1比例确定候选人员，进入体检与考察环节。

6、面试时间暂定2023年10月18日（星期三）。

7、具体方案另行通知。

本次面试不指定复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

（四）体检

1、体检对象以各岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依面试成绩从高分到低分确定，入围体检人员名单及体检公告将在长沙人才网上予以公布。

2、体检参照现行公务员录用标准执行。

3、未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从各岗位达到合格分数线以上的考生中按成绩从高分到低分依次递补（递补不超过两次）。

（五）考察

1、体检合格人员进入考察。

2、考察由长沙人才集团有限公司组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。

3、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从达到合格分数线以上人员中依成绩从高分到低分依次递补（递补不超过两次），经体检合格后进行考察。

（六）公示、聘用

1、考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。

2、拟聘用人员名单在长沙人才网上进行公示，公示期为7个工作日。

3、拟聘用人员名单经公示无异议后，即可办理录用手续，与长沙人才集团或所属子公司签订劳动合同。实行试用期,试用期包括在劳动合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用；不合格的，取消聘用。考察或体检环节不合格或放弃时，按照应聘同一岗位面试成绩排名从高到低依次等额递补。

五、其他

1、咨询电话：长沙人才集团有限公司 0731-82806836

2、报名技术咨询电话：长沙人才网 0731-82816119

3、监督电话：长沙人才集团有限公司纪检监察办公室 0731-88517260

附件：

1. 长沙人才集团有限公司2023年第二批公开招聘岗位计划及要求一览表

2. 湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录

长沙人才集团有限公司

2023年10月8日

原标题：长沙人才集团有限公司2023年第二批公开招聘工作人员公告

文章来源：https://zp.cshr.cn/hrss/rc/exam/getArticleInfo/109748