虹科电子科技有限公司招聘

技术&研发类/市场类/销售类/产品类/职能类 面议

jo***.cn[点击查看] 发布时间：2023-10-07　　

工作地域：北京市，上海市，江苏省，广东省，四川省　　 职位类别：其他人员　　 学历要求：本科　　 招聘人数： 80人

专业要求： 本科及以上学历，管理类、自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类等工科相关专业； 职位描述：

少年如虹 科技随行

——虹科电子2024校园招聘简章技术&销售岗（应届生、实习生）

虹科电子科技有限公司（前身是宏科）成立于1995年，总部位于中国南方经济和文化中心——广州。我们是一家高科技领域的解决方案合作伙伴，我们的产品及服务覆盖工业和制造业的自动化和数字化、汽车研发测试、自动驾驶、医疗环境及运输监测、生命科学、机器视觉、云计算、工业物联网、5G、网络安全、AR/VR、光电、仿真测试等诸多领域。十多年来，我们积累了丰富的行业经验，并实施了大量的技术方案，服务的知名客户超1000家。虹科技术团队与全球顶尖公司深度技术合作，掌握着行业最前沿的技术和创新力量，专利数60项+，并致力于在大中华乃至全球地区实现技术落地。

近几年，虹科电子高速发展，已经成为所在领域内的知名公司。虹科人在全球多个行业协会中担任重要角色并参与标准制定与技术推广，如CIA/PI-China/CC-Link等。近3年，虹科累积10+项国内外行业及协会大奖，包括2023年度最佳数智化雇主、优秀雇主奖、中国智能汽车及自动驾驶优秀企业、Top100智能网联创新企业等，同时还是中国第3家通过IO-Link国际协会认证的全球能力中心。

我们合作的用户包括：宝马，蔚来，博世，罗氏制药，Intel，华为，腾讯，中国移动，中车，清华大学等。虹科汽车示波器、车辆网络产品、工业通讯源代码市场占有率遥遥领先。目前，虹科的产品及方案获得25+大奖，如汽车创新技术大奖、Auggie Awards最佳企业解决方案（工业AR）等，多个产品获得广东省高新技术产品称号。

成立至今，我们实现了三次跨越式发展，并且每年以平均30%的速度快速增长。连续多年获得国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业、广东省瞪羚企业、广州市三个一批（两高四新）企业、守合同重信用企业、纳税信用A级企业等荣誉称号。我们的客户、合作伙伴和技术案例覆盖全球。随着公司国际化的发展布局，目前已在上海、苏州、北京、西安、成都、中国台湾、中国香港、美国、日本、韩国设有分子公司。

我们的愿景是成为最受尊敬的高科技企业，我们的使命是通过创新帮助客户成功！心有多大，舞台就有多大。虹科电子诚邀你的加入！在国际化的视野下，与优秀的人共事，开展技术和产业革新，加快实现你的职业梦想！

l  我们掌握中国最先进的行业技术；

l  我们践行科技解决方案的开发集成；

l  我们拥有经过全球市场验证的产品；

l  我们获得诸多海外合作团队的支持；

l  我们独立自主，我们靠自己“造血”！

 

我们能为你提供

1. 国际化的前沿技术学习视野

虹科长期与全球顶尖公司合作，并为员工提供多样化的线上、线下国际交流机会。在这里，你将深度参与国际技术合作，拓展国际视野，感受不一样的团队和创新氛围，并将成为国际专家的亲传弟子。

2. 具有行业竞争力的薪酬

本科综合年薪9-20w，月薪100%固定满额发放 + 浮动年终奖；

硕士综合年薪12-30w，月薪100%固定满额发放 + 浮动年终奖；

根据岗位、面试表现等综合定薪，特别优秀者薪资可面议；

入职后根据个人能力灵活涨薪。

3. 综合全面的福利保障

健康保障：五险一金、补充医疗保险、免费体检，细心呵护你的身体健康；

假期保障：拒绝996、周末双休——高效办公、远离低效加班；带薪年假、10天春节假、奖励带薪假（20个工作日），让你实现工作与生活的平衡；

定制化福利：学习补贴、定制工服、双屏办公、工作手机、通讯补贴、食宿补贴、出差补贴，舒适体面地开始职业生涯；

生活福利：节日津贴、不定期旅游、下午茶、月末party、团建聚餐、员工生日会、羽毛球俱乐部、周年纪念奖，打造轻松快乐的工作环境；

灵活的工作模式：公司支持灵活调整部门、岗位、工作地点，只要有需求、只要能胜任，入职后等你来申请。

4. 多通道发展路径

公司正处于快速发展阶段，为大家提供广阔的发展空间。在虹科，你可以直接参与一线重要项目，每个人都是自己岗位的负责人，拥有决策和建议的权限，而不只是一颗螺丝钉；

同时，虹科重视才干、鼓励创新，具有完善的人才选拔体系，为有能力的人才提供公平、开放的竞争平台。员工可根据自身规划和特点，多通道发展，定制专属上升通道。

5. 完善的培训体系

顶级导师团队，一对一培养；

定制化培训体系，量身制定全新高潜的人才培养计划；

线上/下的国际培训，和全球优秀技术人员学习交流先进经验与前沿科技（技术岗）；

虹科为每位优秀应届毕业生制定多阶段、全面化的职业培训，并配备公司最顶尖的导师团队，提供公司最优质的学习资源，致力于打造专业化、创新型的明星队伍；

虹科支持员工不断学习积累，为每位爱学习的你提供学习补贴，在这里，你的学习与成长虹科来买单！

6. 轻松愉快的工作氛围

团队成员年轻化，工作氛围轻松和谐；

只有工作差异，没有等级差别，平等、尊重、互助的人际关系；

活在当下，享受当下！

 

工作地点

全国：广州、苏州、上海、北京、西安、成都，应聘者在投递时可根据岗位说明自由选择；

简历投递方式

扫描下方二维码即可一键投递！通道长期开放、随时随地轻松投！

从官网投递/更多岗位详情请点击：jo***com[点击查看]

 

应聘流程

正式岗：简历投递—在线测评—初试—复试—综合面谈—签约—入职

实习岗：简历投递—在线测评—初试—复试—实习—签约—入职

 

联系我们

电话：Weixuan 18124130757（同微信）

微信公众号：Hongketeam

公司官方网站：

欢迎关注官微及官网，带你探索创新技术！

 

 

一、系统集成工程师 System Integration Engineer（全国）      30名/本科及以上

工作职责：

1. 负责系统集成的方案设计和部署，统筹协调所需要的技术资源和团队资源；

2. 负责系统集成项目中相关内容的二次开发和实施工作；

3. 负责部门集成项目的跟进及提供技术支持工作，包括实施现场与客户交流，提供技术答疑和指导；

4. 负责系统实施过程中的主要设备测试、安装、调试、网络与综合布线、故障排除等工作；

5. 负责项目相关技术文档的编写，配合团队完成项目集成工作。

岗位要求：

1.   本科及以上学历，自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类等工科相关专业；

2.   了解常用编程语言，掌握C++编程语言；

3. 具有较强的总体分析能力，有项目集成或大项目参与经验者优先；

4. 优秀的沟通表达能力和执行力，较强的英语口语和书面表达能力；

5. 能接受偶尔出差，现场为客户提供技术支持；

6. 对自动驾驶、AR、无线电通信、网络安全、测试测量、汽车电子、生物科技与环境监测、工业物联网、云计算、机器视觉某一领域有强烈的兴趣。

 

二、解决方案工程师 Solution Engineer （全国）      30名/本科及以上

工作职责：

1. 快速深入学习公司相关产品的功能、应用场景和行业背景；

2. 根据客户需求，及时专业的响应团队的支持请求，提供技术咨询和交流；

3. 通过技术检索和团队，制定实现需求的最优方案，创建有竞争力的产品组合、定制服务组合等，参与现场调研、技术研讨和方案编制等工作；

4. 支持产品和销售同事向市场推广解决方案并实现技术价值；

5. 根据解决方案，在内部团队、外部客户以及市场活动中，提供技术演示和培训。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类等工科相关专业；

2. 思维灵活、具有快速学习、高效表达和方案演示能力；

3. 较强的英语口语和书面表达能力；

4. 有团队合作精神，能够承担工作压力，高度的自我驱动和结果导向；

5. 对自动驾驶、AR、无线电通信、网络安全、测试测量、汽车电子、生物科技与环境监测、工业物联网、云计算、机器视觉某一领域有强烈的兴趣。

 

三、技术支持工程师 Technical Support Engineer（全国） 30名/本科及以上

工作职责：

1. 根据负责的技术方向，通过国内外培训、自学、实操等各种途径提升自己的技术水平，积累丰富的技术知识；

2. 根据客户项目应用场景，沟通技术方案，提供产品介绍、选型支持，及时响应客户的技术问题及技术交流，协调内外部资源予以持续跟进和解决；

3. 撰写所负责产品线的技术文档，对销售人员及客户进行产品培训和技术交流；

4. 负责与产品研发部门进行产品问题的技术沟通和解决。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类等工科相关专业；

2. 能独立思考，具备良好的团队协作能力和执行能力；

3. 较强的英语口语和书面表达能力；

4. 具备较强的责任心和服务意识，踏实认真，能适应出差；

5. 对自动驾驶、AR、无线电通信、网络安全、测试测量、汽车电子、生物科技与环境监测、工业物联网、云计算、机器视觉某一领域有强烈的兴趣。

四、大客户销售 Key Account Sales（全国）                 30名/本科及以上

工作职责：

1. 根据公司业务发展需要，协助上级领导完成销售策略、销售计划及量化的阶段性销售目标的制定和执行，达到/超过年度业绩目标和利润；

2. 参与和支持区域内直接和间接的GTM销售活动，开拓市场，制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；

3. 围绕团队/公司阶段性经营工作的重点与难点，参与市场调查、竞争对手研究、营销策略策划等；

4. 定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见，及时反馈有关市场开发和营销进展情况；

5. 针对区域业务领域制定拜访计划，建立客户关系网络，准确了解客户需求，帮助客户梳理业务痛点和需求，挖掘潜在需求和商机，促成业务合作。

岗位要求： 

1.本科及以上学历，管理类、市场营销、自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类等相关专业；

2.能学习并使用CRM系统，有效促进销售线索资格鉴定和销售周期的提升；

3.对销售工作有较高的热情和倾向，工作积极主动，自驱力强；具有出色的多线程任务处理和时间管理能力；

4.较强的书面和口头交流能力（中英文，双语），出色的沟通说服能力以及对细节的关注；

5.较强的责任心和长期主义精神，有一定的韧性和抗压能力。

 五、售前咨询工程师 Pre-sales Consulting Engineer （全国）     30名/本科及以上

工作职责：

1. 在部长和团队的帮助下，制定销售计划和目标，开拓市场，维护客户关系，并在CRM系统上录入相关客户信息和记录；

2. 了解用户需求，制定最优的解决方案并向用户传达产品的技术价值，在与客户在线或者线下交流的过程中，专业熟练地为用户展示技术方案，解答客户问题；

3. 负责产品售前阶段的产品推介、方案宣讲、产品演示、技术交流、方案编写、竞品分析等工作；

4. 与部长和国内外技术团队一起，完成大客户的开发、跟进、维护以及销售工作。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，管理类、自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类、电磁场与微波技术、卫星与雷达专业等相关专业；

2. 较强的书面和口头交流能力（中英文，双语），出色的沟通说服能力以及对细节的关注；

3. 能学习并使用CRM系统，有效促进销售线索资格鉴定和销售周期的提升；

4. 具有出色的多线程任务处理和时间管理能力；

5. 对高端科技、技术方案销售、国内外团队合作等感兴趣；

6. 抗压能力强，能灵活变通复杂的拓展关系，接受出差。

四、培训工程师 Training Engineer（全国）      10名/本科及以上

工作职责：

1. 根据负责的技术方向，通过国内外培训、自学、实操等各种途径提升自己的技术水平，积累丰富的技术知识；

2. 基于业务部门诉求，独立开展需求分析，识别关键需求，确定优先级。为公司内部同事、外部员工以及合作伙伴，进行专业的技术培训；

3. 主导线上、线下培训活动的开展，向外输出产品、技术相关的理念、知识、操作等；

4. 收集和分析培训反馈，对训后效果进行跟踪监控，推动课程及交付质量的持续提升。

岗位要求：

1. 本科以上学历，自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类等工科相关专业；

2. 具备一定调研、访谈能力，能够根据前期调研和访谈内容，制定合理的培训内容；

3. 自我驱动力强，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识；

4. 积极、主动，对技术方向、趋势有一定的敏感度；

5. 对自动驾驶、AR、无线电通信、网络可视化、测试测量、汽车电子、生物科技与环境监测、工业物联网、云计算、智能感知某一领域有强烈的兴趣。

 

五、技术传播工程师 Technical Communication Engineer（全国）      30名/本科及以上

工作职责：

1. 根据负责的技术方向，通过国内外培训、自学、实操等各种途径提升自己的技术水平，积累丰富的技术知识；

2. 通过各种形式的线上线下活动，以高水平、准确和生动的表达等各种方式把技术传达给观众，打造专业的、高水平的形象和影响力；

3. 举办专业培训，为公司内部同事、外部员工以及合作伙伴，进行专业的技术培训；

4. 开拓技术传播渠道，不限于论坛、讲座、展会等途径，持续提升公司影响力。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类等工科相关专业；

2. 具有良好的沟通能力及执行能力，自我驱动力强，具有良好的团队合作意识；

3. 较强的英语口语和书面表达能力；

4. 对自动驾驶、AR、无线电通信、网络安全、测试测量、汽车电子、生物科技、环境监测、工业物联网、云计算、机器视觉某一领域有强烈的兴趣。

 

六、硬件工程师 Hardware Engineer（全国）      30名/本科及以上

工作职责：

1. 负责从事硬件开发的各个方面的工作，包括设计、实施、测试和支持；

2. 及时跟进和处理测试、工艺、质量方面全国常规客户的硬件技术问题；

3. 制作、发布相关产品的技术文档、问题说明文档等；

4. 适应偶尔出差，在关键开发点与客户互动，以了解和完善开发需求。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，自动化类、控制类、电子电气类、通信类、光电类等相关专业；

2. 熟悉模拟及数字电路设计以及相关知识；

3. 具备较强的问题分析和解决能力，独立自主。渴望学习和接受挑战，具备良好的沟通能力和团队合作能力；

4. 较强的英语口语和书面表达能力；

5. 对自动驾驶、AR、无线电通信、网络安全、测试测量、汽车电子、生物科技与环境监测、工业物联网、云计算、机器视觉某一领域有强烈的兴趣。

加分项：

1. 精通电路板设计，具有微处理器、CPLD、LCD、USB、低功耗和模拟设计的经验；

2. 具有C/高级设计语言（VHDL/Verilog）相关经验；

3. 具有自动化项目相关经验。

 

七、软件工程师 Software Engineer（全国）      30名/本科及以上

工作职责：

1. 在导师的专业培训下，完成所在领域的专业知识和技能学习，了解核心工作内容；

2. 在国内家团队的指导下，根据用户功能需求，基于业务和产品进行应用软件开发及测试；

3. 参与或负责项目的部署方案、运维方案、实施方案编制；

4. 为客户提供产品及相关技术的线上线下培训，技术方案交流，并完成相关技术文档制作。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，计算机类、软件类、电子类等相关专业；

2. 熟悉C++、JAVA、Python等至少一种编程语言，熟练掌握Spring、Mybatis等主流开发技术；

3. 具备较强的问题分析和解决能力，独立负责。渴望学习和接受挑战，具备良好的沟通能力和团队合作能力；

4. 较强的英语口语和书面表达能力；

5. 对自动驾驶、AR、无线电通信、网络可视化、测试测量、汽车电子、生物科技与环境监测、工业物联网、云计算、智能感知某一领域有强烈的兴趣。

 

八、客户成功工程师 Customer Success Engineer（全国）      30名/本科及以上

工作职责：

1. 负责引导客户对产品的理解和使用，为客户提供技术方向上的支持，对客户需求和反馈进行收集分析，提供产品优化建议，推动产品更新优化；

2. 根据用户需求，持续挖掘客户业务场景，制定针对性的产品技术服务和解决方案，为客户提供最佳使用实践；

3. 根据产品规划或者项目要求，推进解决方案的研发、改进、升级工作，参与产品及培训业务资料收集、文案撰写等工作；

4. 协调用户、产品经理和技术团队等建立产品反馈闭环，完成团队资源整合及其他工作，确保业务高效运行。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类等工科相关专业；

2. 具备结果导向思维及抗压能力，有较强的执行力和责任心，主动积极有效的推动项目朝目标前进；

3. 具备良好的项目计划意识及客户关系维护能力，和优秀的沟通技巧，能妥善协调好客户、合作伙伴、内部团队的合作关系；

4. 对高端科技、技术方案销售、国内外团队合作等感兴趣，自我驱动力强；

5. 对自动驾驶、AR、无线电通信、网络可视化、测试测量、汽车电子、生物科技与环境监测、工业物联网、云计算、智能感知某一领域有强烈的兴趣。

 

九、售后支持工程师 After-sales Support Engineer （全国）      30名/本科及以上

工作职责：

1. 在专业导师指导下，对技术进行深入的学习和了解，内化为自己的技术经验，并可以向外输出；

2. 对接客户的解决方案，针对交付使用的疑难点与故障问题，线上或现场进行技术工作支持，熟练地解答客户问题；

3. 负责产品售后阶段的设备安装维护、产品操作讲解、故障判断与解决等，并输出技术文档、技术培训；

4. 支持销售团队，跟进客户商机，与部长和国内外技术团队一起，解答客户问题、提高客户满意度。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类等工科相关专业；

2. 对高端科技、技术方案、国内外团队合作等感兴趣；

3. 优秀的解决方案和逻辑思维能力，善于整合信息，深入分析，给出问题解法；

4. 具有良好的英语表达和书面写作能力；

5. 对自动驾驶、AR、无线电通信、网络安全、测试测量、汽车电子、生物科技与环境监测、工业物联网、云计算、机器视觉某一领域有强烈的兴趣。

十、技术管理培训生 Technical Management Trainee（全国）     10名/本科及以上

工作职责：
1. 培养方向：公司技术团队的一员，旨在为未来的技术解决方案专家提供全面的培训和轮岗学习机会。该岗位将重点培养员工在工业、汽车和医疗行业三个方向的技术理解和能力，最终成为解决方案整合专家；
2. 学习和理解公司在工业、汽车和医疗行业的技术领域，包括相关的产品、业务和解决方案等相关知识；
3. 参与轮岗计划，通过在不同部门之间的学习和工作轮换，扩展自己的技术知识和技能；
4. 积极参与项目团队，支持相关技术方案的设计、开发和实施，确保最终交付；
5. 持续学习、更新自己的技术知识，包括对新技术、行业趋势和市场动态的了解。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类等工科相关专业；
2. 对高端科技有强烈意愿，想借助公司的国际化工作平台，了解相关技术和市场，具有较强的学习能力；
3. 具备解决问题和分析能力，能够独立思考和提出创新的解决方案；
4. 较强的英语口语和书面表达能力，能够与国际团队进行有效交流；
5. 精力充沛，积极向上，具有较强的主观能动性，渴望学习和接受挑战。