旭辉永升物业招聘

2023-10-08    旭辉永升物业


旭辉永升物业 发布日期:2023年10月07日 12:45   作者:

旭辉永升物业“永动力”2024届校园招聘

宣讲时间:10月12日19点

宣讲地点:金盆岭校区2教101


一、“永动力”——管培生计划简介

“永动力”——是永升物业为储备中高层管理人员而推出的校园招聘项目。该计划结合应届毕业生的发展路径,制定了完善的培养及发展计划,期望永动力在毕业3年成长为项目经理/职能经理,毕业5年成长为片区总,毕业8年成长为城市总经理,长期的目标是培养行业精英。加盟“永动力”,您将迎接高标准的工作要求,同时收获高质量的回报!

二、企业介绍

永升生活服务集团201812月在香港主板上市(股票代码:01995.HK),是一家拥有一级资质、享有良好声誉且快速成长的智慧城市服务品牌,连续多年获评中国物业管理服务百强企业。2020年荣列中国物业服务百强企业第12位。

旭辉永升服务经多年耕耘,项目类型涵盖住宅、商业、园区、办公楼、学校、医院、展馆、交通枢纽、城市服务、文旅十大业态,已成为多元化创新探索的物业服务企业。截至2019年底,旭辉永升服务总签约面积已超过1.1亿平方米,服务全国78个城市逾310,000住户。

展望未来,旭辉永升服务将继续秉承 “用心构筑美好生活”的核心使命,坚持“满意+惊喜”智慧服务,“四轮驱动”全国布局,科技创新多元发展,构筑“平台+生态”型企业,矢志成为客户首选的智慧城市服务品牌!更多详细内容欢迎访问:

三、招聘岗位

岗位名称:管理培训生—项目管理

学历要求:本科

专业要求:不限专业

职责描述:负责项目运营和整体管理,带领项目团队完成项目整体考核指标,确保项目的平稳运行,并获得良好的客户评价及组织评价。

个人技能:

冲得上,拿得下,梳得清,了得净

1.行动如闪电、责任心杠杠;

2.无需巧舌如簧,只求谈吐大方;

3.客户“虐”你千百遍,你仍待他如初恋;

4.不求颜值颠倒众生,只求微笑如沐春风。

四、培训及发展

1、培养路径

毕业3年成长为项目经理/职能经理,

毕业5年成长为片区总,

毕业8年成长为城市总经理,

长期的目标是培养行业精英。

2、培养和发展体系

中高管一对一带教、永动力专项训练营、新员工入职培训、行业精英带教、成长沙龙、体验式学习、入职引导计划等多种方式培训

五、薪酬福利待遇

1、行业内具有竞争力的薪酬待遇6-7.5K/月。

2、广阔的发展空间:毕业3年成长为项目经理/职能经理,毕业5年成长为片区总,毕业8年成长为城市总经理,长期的目标是培养行业精英。

3、完善的福利:

1)入职大礼包,五险一金,额外的商业保险;

2)营养丰富的工作餐;

3)员工购房优惠;

4)丰富的体育活动、户外活动;

5)免费年度体检;

6)员工生日惊喜;

7)节日礼品;

8)员工关爱基金;

9)有惊喜的年终奖。

六、应聘方式

1.线上申请:ww***.cn[点击查看]

2.内部推荐:联系所在院校的校园大使,通过校园大使进行简历内部推荐。

3.现场投递:宣讲会现场填写《应聘登记表》,并进行投递。

七、招聘流程

校招流程:简历投递—简历筛选—初试—复试—终试—签订offer—实习—正式聘用




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