宁波银行股份有限公司苏州分行招聘

宁波银行苏州分行2024校园招聘正式启动

发布于2023-10-07

宁波银行苏州分行2024校园招聘正式启动！

用你的专业与卓越，对话金融梦想

用你的创新与探索，加速业务产能

用你的热情与坚定，创造新兴时代

 

循梦而行，向阳而生

未来已来，你我终将光芒万丈

 

关于我们

宁波银行

全球百强银行 

2023年“全球银行品牌500强”第82位

A股上市银行 

国内首批A股上市的城商行之一

最佳城商银行 

连续数年荣获“中国最佳”城市商业银行

系统重要性银行

国内19家系统重要性银行之一

 

苏州分行

本土化的践行者

成立于2009年，下辖26家网点，实现苏州区域全覆盖

新生代的筑梦者

员工总人数1400人，呈现学历高和年轻化两大特点

行业内的前行者 

业务稳步发展，截至目前存款规模超1200亿元、FPA总量超1800亿元。

新时代的开拓者 

积极稳妥推进金融科技布局、数字化经营、网络经营和平台经营

荣誉榜的优胜者

荣获“全国百佳示范单位”、“全国金融系统思想政治工作先进单位”、“苏州市文明单位”等荣誉称号

优质发展的佼佼者

业务稳步发展，不良率低、零案件、零事故、零重大违规

 

福利待遇

有竞争力的薪酬福利

五险一金、交通补贴、住房补贴、高温补贴、研修津贴、节日福利、自助三餐、健康体检、补充商业保险等

公开公平的考核制度

扁平化的三维考核评价、无二次分配

透明畅通的晋升机制

晋升机制透明，后备人才库、统一笔面试竞聘

科学完善的培养体系

岗前实习、新员工培训、一对一带教、三师培养体系、各类专项培养计划

 

“苏”写未来，拓无限可能

苏州城市荣誉

GDP位列全国第6、江苏榜首

大陆新一线城市

中国历史文化名城

内地最宜居城市之一

 

园区人才引进政策

人才落户 本科学历（含留学人员）可直接落户苏州

优惠租房 实体优租房、500-900元/月的虚拟优租房补贴

优先购房 符合要求人员可优先购买限价新房

薪酬补贴 硕博人才最高享3年、每年3-5万补贴

交通补贴 应届生到苏参加校招面试，最高可补贴2000元

注：以苏州工业园区最新政策公告为准

 

 

“橙”就梦想，与强者同行

招聘岗位

【培训生组】分行培训生（金融科技定向生）40人

【营销组】理财经理、信用卡业务经理 30人

【运营组】运营培训生、综合柜员 20人

 

招聘条件

1、国内外高校2024届应届毕业生，专业不限 （毕业时间为2023年9月1日-2024年8月31日，初次就业）

2、性格开朗，融入团队，遵纪守法，认同宁波银行企业文化

3、符合我行亲属回避政策

 

招聘流程

网申阶段-即日起至2023年12月31日

笔面试阶段

体检签约阶段

实习融入阶段

 

投递方式

PC端：登录宁波银行招聘官网（zh***.cn[点击查看]），投递至苏州分行校招岗位。

移动端：扫码关注“宁波银行招聘”微信公众号投递

 

 

笃定前行，心怀凌云之志

追光有宁，让梦想有迹可循

 

宁波银行苏州分行

我们，职等你来！

 

职位详情

学历要求：本科及以上

工作地点：江苏省

每月薪水：面议

招聘人数：90 人

行业：金融业

性质：三资企业

所在地：江苏省苏州市吴中区

招聘说明：

<关于我们>

宁波银行成立于1997年，是首批A股上市的城市商业银行。2017年最新公布的英国《银行家》杂志“2017全球银行1000强”中榜单中，宁波银行以一级资本71.98亿美元荣登全球银行综合排名第175位，位列中国银行业24强。

苏州分行是宁波银行成立的第5家异地分行，自2009年3月27日正式成立以来，立足苏州，锐意进取，积极探索特色经营之路，向着打造“系统标杆分行”和“本土主流银行”的发展愿景稳健迈进，实现了各项业务的持续、快速、健康发展。

苏州分行现有一级支行14个，全辖网点20个，实现了苏州区域全覆盖；员工总数850人，平均年龄29岁，具有本科及以上学历员工占比97%，其中硕士研究生学历占比17%。

截至2017年上半年，苏州分行存款余额近550亿元，当年新增在苏州所有银行中排名第九；资产规模544亿元，当年新增114亿元；资产质量持续优化，不良贷款率仅为0.1%，远低于苏州区域银行业整体不良率。

宁波银行苏州分行始终致力于为员工提供良好的培训、职业发展机会和有竞争力的薪酬福利待遇。

<岗位准入>

1、全日制本科及以上学历的应届毕业生，专业不限

2、2018年校招所有岗位只面向毕业时间不早于2017年9月1日、不晚于2018年8月31日的应届毕业生,如为国外高校毕业生，必须于2018年8月31日前通过教育部学历认证。3、性格开朗，融入团队，具备较强的学习能力、沟通能力、创新意识与责任意识，具备良好的心理素质与身体素质。

4、遵纪守法，品行优良，认同宁波银行企业文化。

5、符合我行亲属回避政策。

<2018秋招招聘岗位>

1、    分行培训生 30人

2、    综合柜员 25人

3、    直销银行定向生（定向长沙）4人

4、    直销银行定向生（定向株洲）4人

<应聘方式>

PC端：登录宁波银行招聘官网（zhaopin.nbcb.cn），注册并编辑校招简历，点击“校园招聘”，进入“招聘岗位”，投递至苏州分行相应岗位。

移动端：请务必关注官方公众号“宁波银行招聘”～校招相关重要信息将通过官方微信发布。