2023年新干县从历年来安置在自收自支事业单位的十二年转业士官中公开选调到全额拨款事业单位公告

为提高退役士兵的安置就业水平，彻底解决我县转业士官安置历史遗留的问题。现将我县2018年(含)以前由县人民政府安置工作在自收自支事业单位的在编的转业士官公开选调到全额拨款事业单位，为使选调工作顺利进行，特公告如下：

一、选调原则

坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、公平、公正、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试和考察相结合的原则。

二、选调范围

面向在部队服役十二年及以上的转业士官，根据《退役士兵安置条例》，2018年(含)以前由县人民政府安置工作，目前在编的工作人员。

三、选调人数和选调单位

选调人数和选调单位详情见附件1。

四、选调人员必须具备的基本条件

1.遵纪守法，品行端正;

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

3.近两年年度考核均为合格及以上等次;

4.符合任职回避规定;

5.法律、法规规定的其他条件。

6.具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

(1)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查，尚未作出结论的;

(2)处于党纪处分、政务处分、组织处分所规定的影响期内的;

(3)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)法律、法规及政策规定的其他情形。

五、选调程序和方法

选调工作按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、体检、考察、选岗、公示和调动等程序进行。

1.发布公告

选调公告在“新干县人民政府网”上进行发布。

2.组织报名

(1)报名方式：采取现场报名的方式进行。

(2)报名时间：2023年10月16日至2023年10月18日(上午8：30—12：00，下午2：30—5：00)。

(3)报名地点：新干县就业创业服务中心人才档案股(县人社局大楼二楼)，联系电话:15070693729，

(4)报名所需材料：

①填写好《2023年新干县部分事业单位公开选调转业士官报名表》(附件2);且必须在附件2“本人承诺：所提交的报考材料、证件和所提供的个人信息是真实的、准确的，如有虚假信息和作假行为，本人愿意放弃录取资格并承担由此而产生的一切后果，若被选调，服从新干县相关政策规定，本人无意见”一栏中亲笔签名;

②本人毕业证、退伍证(退伍登记表)、身份证原件和复印件各1份，近期同底免冠1寸彩色照片3张;

③近两年年度考核等次证明材料;

④现工作单位在编证明材料;

⑤工作单位及主管部门同意报考证明材料;

⑥其它需要提供的材料。

3.资格审查

由县公开选调转业士官工作领导小组按照条件对报考人员进行资格审查，审查合格者方可参加面试。资格审查工作贯穿选调工作全过程，凡发现弄虚作假、条件不符的，取消其选调资格。

4.领取准考证

领取面试准考证时间2023年10月20日(上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)。

5.考试

面试采取结构化面试方式进行，主要考察应试者分析问题能力、解决问题能力和岗位匹配度等。面试总分100分，面试成绩计算保留两位小数。

①面试时间：2023年10月21日;

②面试地点：详见面试准考证。

6.体检和考察

(1)体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

(2)考察。考察由县公开选调转业士官工作领导小组组织实施，主要考察选调人员进入单位方式、年度考核情况、思想政治、道德品质、现实表现以及有无违法违纪等情况。

7.岗位安排

选调人员按总成绩由高分到低分选岗。

8.公示和调动

考察结束后，在新干县人民政府网公示7个工作日。拟聘用人员名单上报县政府审批后，按程序办理正式调动手续。

六、纪律与监督

严格按照有关规定和程序开展公开选调工作，坚决杜绝违规违纪现象发生。报考人员应对照选调职位资格条件诚信报考，选调过程中一经发现存在造假、考试舞弊等情形的，立即取消其参与选调资格。对违反公开选调纪律的工作人员及报考人员，将按照有关规定严肃处理。

七、组织保障

成立2023年新干县转业士官选调工作领导小组，由县委常委、常务副县长任组长，县委组织部部长、县政府分管退役军人事务副县长任副组长，县委组织部、县人社局、县退役军人事务局、县委编办、县财政局负责同志为领导小组成员，领导小组下设办公室，由县人社局负责同志兼任办公室主任。

本次选调有关事宜由新干县转业士官选调工作领导小组负责解释。

附件1.2023年新干县部分事业单位公开选调转业士官岗位表

附件2.2023年新干县部分事业单位公开选调转业士官报名表

2023年新干县转业士官选调工作领导小组

2023年10月9日

原标题：2023年新干县从历年来安置在自收自支事业单位的十二年转业士官中公开选调到全额拨款事业单位公告

文章来源：http://www.jarencai.com/art/ArticleShow_155465.aspx