上海高顿教育科技有限公司招聘课程规划师
2023-10-10 上海高顿教育科技有限公司
课程规划师
| 待遇: 底薪4000+ 免费住宿+奖金提成 | 发布时间: 2023年10月09日 | 招聘截止时间: 长期 |
| 招聘人数: 20人 | 学历要求: 本科 | 语言要求: 不限 | |||
| 计算机要求: 不限 | 企业规模: 500人及以上 | ||||
| 专业要求: 不限 |
| 联系人: 崔斐斐 | 联系电话: 400-600-8011 | Email: cuifeifei1982@163.com |
【岗位职责】
1、根据公司提供的（网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的；
2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系；
3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。
【广阔的职业发展空间】
3个月一涨薪，6个月一晋升，相当之迅速！
新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训
成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训
专业路线：初级课程规划师→中级课程规划师→资深课程规划师
管理路线：课程规划师→主管→经理→总监→校长（公司准备上市，预计今年的人数高达8000人以上，好好干吧，说不定3-6个月你就要带团队了）
【实习生薪资福利】
1）薪资标准：提供教育行业内有竞争力的薪资，高底薪+高提成
实习底薪4000（本科）+高额提点4-10％，第一年综合收入10W+
转正薪资底薪6000底薪6000元无责任底薪+高额提点4-10个点+其他福利
2)落户福利：公司将协助有落户资质的同学完成落户；
3)基本福利：带薪培训+五险一金+晋升空间
4)特殊福利：无息房贷+外派IMBA/DBA项目进修计划
5)日常关爱：年度体检+免费晚餐+节日福利+免费住宿（实习生）；
6)长期激励计划：高顿合伙人计划。
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高顿教育集团成立于2006年，作为财经教育创导者，高顿依托于时代背景赋予的发展契机，专注财经教育领域，为企业以及个人提供专业、系统、便捷的财经知识产品与服务，全方位构建“终身财经教育”生态体系。
高顿教育是中国优秀的财经学习平台，14年来累计服务企业客户150,000家，培训学员超1，000,000人；全国有120分支机构，8000多名员工，业务覆盖百余座城市，与阿里、华为、京东、海尔、百度、中兴等企业建立财务体系深度合作。集团先后获得新东方、前程无忧战略投资，2018年11月获得摩根士丹利、高瓴资本领投8亿元的C轮融资，估值超百亿人民币，成为当之无愧的财经教育领域独角兽企业,2020年完成腾讯领投的D轮融资，并形成战略合作伙伴。
勇者无惧，行者无疆！带你走向“高顿合伙人”的荣耀舞台！
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