深圳市华巨臣国际会展集团有限公司招聘
2023-10-10 深圳市华巨臣国际会展集团有限公司
深圳市华巨臣国际会展集团有限公司
开始时间:2023-10-09
一、集团简介
深圳市华巨臣投资控股集团(简称华巨臣集团),创始于2003年,集会议展览、产业园区、投资基金、产业互联网、文化传媒等业务为一体的综合性集团公司。
华巨臣集团始终坚持“品牌化、市场化、专业化、国际化”发展理念,竭力打造茶博会、珠宝展、食博会等专业题材展,以茶博会为核心,深耕茶产业上下游资源,建立包括华巨臣茶博会、茶阅世界商城、好茶仓仓储产业园、好茶仓科技、好茶仓供应链等茶产业多层次服务平台。
二、招聘对象
2024届本科及硕士应届毕业生
三、招聘岗位
序号 | 岗位职位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 |
1 | 招商销售类 | 7 | 本科及以上 | 会展经济与管理、茶学、陶瓷、食品科学与工程、市场营销、工商管理相关专业 |
2 | 会展运营类 | 2 | 本科及以上 | 会展经济与管理、会展策划与管理、工商管理、市场营销相关专业 |
3 | 市场拓展类 | 2 | 本科及以上 | 会展经济与管理、食品科学与工程、市场营销、工商管理相关专业 |
4 | 平面设计类 | 3 | 本科及以上 | 视觉传达设计、艺术设计相关专业 |
5 | 活动策划类 | 6 | 本科及以上 | 会展、茶学、陶瓷艺术设计、工艺美术、公共艺术、数字媒体艺术、市场营销、广告学相关专业 |
6 | 媒介推广类 | 2 | 本科及以上 | 市场营销、广告学、传播学、新闻学、网络与新媒体相关专业 |
7 | 新媒体运营类 | 2 | 本科及以上 | 市场营销、广告学、传播学、新闻学、网络与新媒体、汉语言文学相关专业 |
8 | 项目协助类 | 8 | 本科及以上 | 会展策划与管理、会展经济与管理、茶学、茶文化、陶瓷艺术设计、工艺美术、公共艺术、数字媒体艺术、市场营销、广告学相关专业 |
9 | 部门助理类 | 1 | 本科及以上 | 会展经济与管理、工商管理、人力资源相关专业 |
合计 | 33 | 备注:部分岗位于深圳总部培养1-2年后可就近安排驻地工作; 驻地城市:深圳、杭州、西安、武汉、重庆、武夷山。 |
四、岗位说明
1、招商销售类(7名) |
岗位职责: 2)跟进客户服务、展商数据、回款等工作; 3)协助上级完成责任区域内行业数据及市场调研工作; 4)负责新、老客户开发及关系维护; |
任职要求: 2)头脑灵活,热爱销售,喜欢挑战性工作; 3)逻辑性思维、沟通表达、学习能力较强,具备客户服务意识; 4)职业素养、抗压能力强,能接受出差。 |
2、会展运营类(2名) |
岗位职责: 2)开发、整合展馆广告资源,负责绘制图表及编制清单; 3)建立及管理项目供应商体系; 4)完成展会项目工作任务,车证申办工作等; |
任职要求: 2)熟练使用办公软件,掌握PS,CDR基本操作; 3)沟通协调能力、执行力、责任感较强; 4)系统与策略思考能力、学习能力强、能接受出差。 |
3、市场拓展类(2名) |
岗位职责: 1)负责专业客户(to B)渠道研究及分析; 2)负责拓展及维护专业客户渠道; 3)负责专业买家关系维护,数据管理等工作。 |
任职要求: 2)沟通表达、执行力、责任感较强; 3)抗压能力强,能接受出差。 |
4、平面设计类(3名) |
岗位职责: 1)负责独立完成会展物料设计工作,负责展会主场设计物料及协助输出品牌视觉方案; 2)配合团队完成公司新媒体渠道相关设计工作; 3)按标准建立设计资料素材库,维护及应用好展会各项目的VI系统; |
任职要求: 1)本科及以上学历,视觉传达设计、艺术设计类相关专业; 2)有品牌设计意识,精通PS、AI、CDR 、ID等软件; 3)善于沟通协调,逻辑清晰,具备一定的审美能力、工作责任心强,团队合作精神; |
5、活动策划类(6名) |
岗位职责: 1)配合上级整合行业资源,撰写策划方案; 2)负责输出专业性品牌活动策划案及落地执行工作; 3)负责对接公司资源,深化合作,提升活动品质; |
任职要求: 1)本科及以上学历,会展、茶学、陶瓷艺术设计、工艺美术、公共艺术、数字媒体艺术、市场营销、广告学相关专业; 2)优秀的计划与策略能力、逻辑性强、较强的创意及公关能力; 3)抗压能力强,能接受出差。 |
6、媒介推广类(2名) |
岗位职责: 1)协助上级完成市场调研,制定媒体宣传策略,输出整体营销策划方案; 2)协助上级制定媒体推广计划,开拓与管理媒介资源,维护媒体关系; 3)执行媒体计划,包括广告渠道选择、点位筛选、广告创意设计、媒体公关、媒体接待等工作; 4)针对广告投放进行效果追踪与评估,包括数据监测、内容分析与复盘总结等工作。 |
任职要求: 1)本科及以上学历,市场营销、广告学、传播学、新闻学、网络与新媒体相关专业; 2)了解各类媒体特征,优秀的沟通协调及文案写作能力; 3)系统性、策略思考能力、学习能力、团队合作精神较强,能接受出差。 |
7、新媒体运营类(2名) |
岗位职责: 1)负责公司自媒体平台(公众号、视频号、微博、小红书、抖音等)的日常运营及推广工作; 2)独立完成自媒体短视频内容制作、推广工作。运营公众号,包括选题、内容策划、撰写等工作; 3)负责提高粉丝关注度、活跃度及时与粉丝互动; 4)关注行业动态,及时掌握新闻热点,迅速结合热点输出与品牌相关的创意内容; |
任职要求: 1)本科及以上学历,市场营销、广告学、传播学、新闻学、网络与新媒体、汉语言文学相关专业; 2)熟练使用视频软件(剪映、PR、Lightroom等),文字功底扎实,网感强,有一定的审美能力; 3)高度责任心、执行力,团队协作能力; |
8、项目协助类(8名) |
岗位职责: 1)协助项目经理完成展会前期筹备工作; 2)负责项目广告信息收集、内刊设计工作对接(包括会刊、参观指南及现场广告等); 3)负责项目各版块工作沟通、对接(包括信息统筹、项目进度跟进、会议记录和通知、日/周报的收集、资料整理等工作)。 |
任职要求: 2)性格开朗、沟通协调、执行力、责任心,抗压能力较强、能接受出差; 3)熟练使用Word、Excel、PowerPoint办公软件。 |
9、部门助理类(1名) |
岗位职责: C1)C负责部门综合事务:费用报销/报表制作/会议纪要及传达/部门周报/名片/机票/5S/快递等工作; C2)C负责部门各类合同、管理制度、采购文件的归档及管理工作; C3)C协助部门负责人跟进部门各组别培训计划制定及实施工作; |
任职要求: C1)C本科及以上学历,会展经济与管理、工商管理、人力资源相关专业; C2)C沟通协调、团队协作、执行力、学习能力较强; C3)C熟练使用Word、Excel、PowerPoint办公软件。 |
五、人才培养模式
(一)岗位发展通道/路径
管理发展通道:校招生--助理--专员---主管----经理---总监
专业发展通道:校招生--助理--专员--高级专员--资深专员--专家
(二)岗位培养模式
1、新人入职培养:通过公司科学可持续的新人转身及导师制培养,为大学生职场转变提供强力支持。
2、基层岗位培养:针对不同岗位职责设计不同岗位认证培养课程,巩固提升基层岗位工作效能。
3、中层岗位培养:据岗位职责要求,通过科学管理工具,进行专业知识及能力等系列课程培训,综合提升中层干部的岗位胜任力。
4、高层岗位培养:通过系统的体系建设,流程建设,文化建设,团队建设等综合能力课程培训,综合提升中高层干部的管理指导水平。
六、集团福利待遇
(一)六险一金:社保 + 商业保险 / 公积金
(二)全勤奖 / 孝薪 / 工龄工资 / 出差补贴 / 通讯补贴 / 配备手机卡
(三)带薪法定节假期 / 带薪福利假 / 超长带薪年假 / 超长春节假期
(四)团建活动日 / 节日福利 / 生日礼品 / 入职体检费用报销
(五)结婚礼金 / 住院慰问金 / 免费停车卡
(六)人才房福利 / 周年体检
七、招聘流程
【简历投递】→【线上面试】→【offer发放】→【三方签约】→【实习报到】
八、联系方式
1、招聘专线:0755-82222201-8088 / 18148557264 / 18126315915(微信同号)
CCC2、简历接收邮箱:hr@chinahjc.com ;
“邮件名”要求:学校-学院—专业-学历-姓名-应聘岗位
3、公司网址:
新媒体渠道:公众号、视频号
华巨臣茶博会、围炉观茶、茶悦世界
4、公司地址:广东省深圳市宝安区罗田路宝安体育中心茶阅世界二楼
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