深圳市航嘉驰源电气股份有限公司招聘电子|硬件工程师|结构工程师|软件工程师

2023年10月10日  

一、公司简介：

航嘉集团（Huntkey）成立于1995年，总部位于深圳，是国际电源制造商协会（PSMA）会员、中国电源学会（CPSS）副理事长单位、中国电动汽车充电技术与产业联盟会员单位。在美国、日本等地设有分公司，在巴西、阿根廷等多国拥有合作工厂。自主设计、研发、制造开关电源、电脑机箱、显示器、适配器等IT周边产品，手机等移动电子产品充电器、旅行充等消费周边产品，智能插座、智能小家电、智能LED照明等智能家居产品，充电桩、新能源汽车车载电源(充电机、DC/DC等)。

目前拥有深圳、河源、合肥三地工业园区近百万平方米。公司凭借自有技术和制造实力，长年服务于联想、海尔、HP、DELL、BESTBUY、OPPO、VIVO、大疆等企业，获得了客户的一致认可和充分信任，是电源行业极具实力的供应商。

航嘉拥有一流的研发队伍和国际化的研发体系，是目前国内最大的电源研发基地，十几年来的不断创新和经验积累使航嘉的研发团队成为国内电源行业综合开发能力最强的团队，主导/参与30多项电源行业标准的制定，并与国内外高等院校、研究机构合作，共同拓展电力电子应用领域。

2001年，航嘉实验室成立。累计投资3个亿。实验室面积近3000平方米，拥有各种测试设备及软件2500余台/套，固定资产超过亿元。通过多年的发展，已成为一家集电子产品检测、分析及认证服务为一体的综合性实验室。

实验室长期以来与UL、NEMKO、FCC、TUV莱茵、TUV南德、ITS、SGS、CQC、VDE等多家认证和检测机构保持密切合作，并取得了CTDP等数据认可资格；实验室在2012年通过了中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认可资格。

二、岗位介绍：

招聘对象：2024届国内高校应届研究生（毕业时间：2023年9月-2024年7月）

招聘岗位：研发类                                                      

电子/硬件工程师

岗位职责：

（1）负责电源产品（服务器电源、储能电源、工业电源、充电器、适配器等）的电子技术需求确认；

（2）负责ACDC和DCDC电源拓朴/器件选型、计算、原理图绘制、PCB布局、生产落实等；

（3）产品调试和问题分析。

任职要求：

（1）具有扎实的模拟及数字电路基础知识；

（2）研究生学历，英文阅读能力佳。

结构工程师

岗位职责：

（1）风扇产品的结构设计；

（2）验证新结构、新材料等可靠度及测试；

（3）新产品开发项目管理实施；

（4）控制及维护材料成本率。

任职要求：

（1）研究生学历，学习成绩优秀；

（2）具有结构设计相关软件（proe或CAD）使用技能；

（3）流体或软件模拟类优先。

软件工程师

岗位职责：

（1）根据项目需求，承担电子产品（服务器电源、储能产品方向）嵌入式软件开发，MCU、DSP软件开发,按计划完成任务目标；

（2）软件代码编写，配合硬件工程师修改控制算法和实现软件代码优化；

（3）产品可靠性验证及评估及编制与项目相关的技术文档；

（4）分析验证产品测试以及生产过程中发现的问题并跟踪问题的解决。

任职要求：

（1）研究生学历，电子信息、嵌入式软件等相关专业；

（2）熟悉C/C++或汇编语言的编程，了解单片机、MCU、DSP的软件及接口电路设。

三、薪酬福利：

1、办公环境：设施齐全的超大独立工业园，校园式环境，清幽静谧，舒适安心；

2、交通位置：毗邻10号线雪象地铁口，出门直通深圳各大CBD，让您领略都市繁华；

3、住宿就餐：提供一日三餐，菜品丰富；提供员工宿舍，上床下桌，配备空调热水器，干湿分离卫生间；

4、五险一金：入职即购买五险一金，高效工作，不鼓励加班；

5、晋级加薪：丰厚的年终奖金，一年2次晋级加薪机会，薪资提升幅度5%-30%；

6、入职培训：完善的入职培训，因材施教，步步提升，打怪升级不在话下。另有岗位“1帮1”快速掌握工作核心；

7、年度体检：入职满一年即可免费享受公司统一组织的年度体检；

8、带薪假期：年休假、婚假、产假、丧假等；

9、部门活动：丰厚的部门活动经费，不定期旅游，另有生日会、年终尾牙，春节晚会等；

10、社团活动：多姿多彩的活动社团（篮球、乒乓球、羽毛球、舞蹈、摄影、瑜伽、太极、徒步等），另有健身房、阅览室、休闲吧等，让您工作之余，尽情玩耍，愉悦身心；

11、广阔的成长空间和晋升平台、丰富的业务管理体系，技术与管理双通道职业发展；

12、有竞争力的薪酬：12个月工资外，增加年度福利奖金、每年2次调薪晋升机会；

13、双导师制：部门专家业务导师、HR职业导师双护航，职业发展通道顺畅；

14、系统、完善的培训机制：新员工及在职员工培训体系，多方面提供学习提升的机会；

15、提供深圳户籍迁入指标；

16、应届生培养计划：第一个月：集中培训→第二个月：车间/实验室学习→第三个月：岗位实习→入职3年内：能力考察；

17、应届生培养方式：集中授课、现场参观、实践操作、互动座谈、导师辅导、故事分享、团建活动、户外拓展；

四、联系方式：

联系人：杨女士：0755-89606939

官网：

地址：深圳市龙岗区坂田街道雪象村航嘉工业园

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