东方晶源微电子科技(北京)有限公司招聘初级售后工程师

2023-10-11    东方晶源微电子科技(北京)有限公司


东方晶源微电子科技(北京)有限公司招聘

发布日期:2023-10-10

招聘信息
标题 东方晶源微电子科技(北京)有限公司招聘 招聘截止日期 2024-04-30
应聘网址 简历投递邮箱 lihua.zhang@dfjy-jx.com
单位介绍:
公司简介: 东方晶源微电子科技(北京)有限公司(以下简称“东方晶源”)成立于2014年,是由中国500强企业--中国东方集团投资控股。我们致力于打造集半导体设备和软件研发、生产和销售于一体的高科技企业。 东方晶源总部位于北京经济技术开发区,是北京市重点发展的三个新城之一,定位为京津城际发展走廊上的高新技术产业和先进制造业基地。公司分部位于美国硅谷、日本东京和深圳等地。公司采用业务、管理和运营一体化的方式,使员工的国际交流日常化,致力于培养国际化的人才团队。 团队人才介绍: 本着一颗“中国芯”回国创业,希望为我国半导体事业做贡献,真正做到半导体专用高端设备和技术国产化的目标。 东方晶源核心团队由曾在美国、日本和欧洲的IC装备制造和计算光刻公司关键岗位工作过的30多名专家构成。工作经验涵盖:IC制造和检测设备、计算光刻和光刻机优化、芯片设计和制程优化技术。其中40%以上拥有博士学位,60%以上具有海外工作留学经验。 行业背景及产品方向: 东方晶源主要产品方向是集电子束检测和制程优化为一体,用途涵盖极大规模半导体设计和制造的关键领域,服务于世界最先进的极大规模半导体芯片设计和制造公司。 东方晶源的产品:用于20纳米以下极大规模半导体芯片制程的电子束图像检测装备和综合优化系统的开发及生产,为关键工序提供高速高精度的检测系统。 关键工序(曝光、显影、刻蚀):决定芯片的成品率及最终性能,需要精密检测、实时监控和在线制程优化。 公司优势: 东方晶源掌握行业最前端的技术和市场动向,产品集成了最先进的软硬件技术,在国内外建立了广泛的合作关系,采用技术合作和互补的方式快速开发适合于中国和国际市场的产品。 集成电路产业是国家战略性新兴产业的重要组成部分,在国家大力扶持的利好形势下,一流团队、技术和产品开发理念,以及东方集团的全力支持为成功提供有力保障。
招聘简章:



一、公司简介

1、公司信息

东方晶源微电子科技(北京)有限公司成立于2014年,总部位于北京。公司始终坚持创新投入,产品均为自主研发,填补国内空白,部分产品处于国际领先水平。公司获得了“国家高新技企业业”“中关村高新技术企业”“北京市专利试点企业”“博士后工作站”等荣誉。

东方晶源主要产品为纳米级电子束检测和量测装备以及制程优化系列软件工具。公司产品可以有效解决国内集成电路产业多个难点问题。公司建立了基于创新的知识产权体系,取得授权发明专利67项,软件著作权15项,申报191余项国内外发明专利。

公司及子公司承担了国家科技重大专项(02专项)-“电子束硅片图形缺陷检测设备研发与产业化项目”及“国产浸没光刻机计算光刻系统的研制”等课题,技术实力得到充分认可和验证。

作为高新技术企业,东方晶源始终将人才视为第一要素。优秀的技术研究团队为公司发展奠定了坚实的基础。公司技术人员占比超过70%,拥有数十位博士及行业专家人才;公司核心成员拥有丰富的半导体科技公司开发经验背景。

东方晶源致力于科研创新,在拼搏、梦想、激情的路上不断前行!公司对人才的需求将永无止境,欢迎加入东方晶源!

2、发展机会&福利待遇

收入:具有市场竞争力的工资、生活补贴、年终奖、项目奖金

福利:六险一金、公司食堂、员工体检、生日礼、过节礼等

户口:北京/上海/深圳落户(符合政策及公司要求的)

发展:双线(专业&职业)导师辅导制、丰富的企业内外部培训资源、参与研发国际领先水平产品的经验、清晰完善的成长体系和发展路径。


招聘附件:
职位(1): 初级售后工程师
职位名称 初级售后工程师
需求人数 11-20人 工作所在地
外语语种要求 英语 月薪(元) 7000-8000 职位类别 其他专业技术人员   
学历 本科毕业,硕士毕业
专业
职位描述 岗位职责描述: 1. 负责在客户端提供EBI与CD SEM产品售后服务。实施设备安装调试、维护和维修,产品升级和改进。 2. 整理及分析客户端的问题和需求,并在客户和内部各部门间沟通。形成解决方案和文件后,和应用工程师一起结合机台状况,在客户端的输出方案、解决问题。 3. 负责客户端备料管理。编写客服技术支持文档。 4. 维护和客户的良好关系,及时解决客户端问题。 5. 负责内部和客户端的设备培训,如日常维护、设备故障维修。 6. 协助市场和销售部,负责客户端日常沟通并提供客户反馈。 7. 上级主管交代的其他任务。 任职资格: 1.电气、电子、机械,材料,半导体器件相关专业; 2.具有扎实的设备机电理论知识; 3.具备分析和解决问题的能力,具有很强的动手能力; 4.沟通和团队合作能力出众,从容应对部门协作和客户对接; 5.岗位培训,师傅带徒弟教学方式。 ?


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