深圳百果园实业（集团）股份有限公司招聘储备干部
2023-10-11 深圳百果园实业（集团）股份有限公司
储干
3500-4499 | 重庆市市区 | 不限 | 专科及以上职位详情
深圳百果园实业（集团）股份有限公司，是一家集水果源头采购、采后保鲜、物流仓储、品质分级、营销拓展、品牌运营、门店零售、信息科技、金融资本、科研教育于一体的大型连锁企业。
百果园公司是目前中国乃至全球“水果专营连锁业态”的开创者，2001年成立至今，已在全国130多个城市形成了超4900多家门店的经营规模，并设立了28个仓储配送中心，与国内外200多个水果特约基地建立了密切的合作，为全国7000多万会员提供来自全球的好吃果品，成为消费者喜爱的知名连锁品牌。
一、百果园核心价值观
顾客价值第一、员工发展第二、合作伙伴第三、股东利益第四、社会贡献第五
二、果创计划——让年轻更多选择
“果创计划”是百果园储备店长的摇篮计划，公司赋予这个岗位更大的发展空间及回报，提供“就业+创业“双通道，将终端管理核心员工升级为百果园事业合伙人，加盟商，共享经营发展成果，让大家有一份稳定工作的同时，也有机会拥有一个或多个水果店。
如今，果创计划已经培养了2600多名百果园门店店长，1000+门店员工通过加盟拥有属于自己的水果店，门店店长平均年龄仅为25岁；未来三年，百果园将突破10000家门店，这将意味着我们需要培养5000+店长与储备加盟商，大学生将成为我们核心培养的团队，年轻人在百果园大有可为！
三、果创计划详情介绍
1、招聘岗位：储备干部
2、岗位要求：
学历要求：大专及以上学历
特质要求：正能量，认同文化；有想法，目标感强；爱零售，乐挑压力
爱读书；学习力强、有梦想，脚踏实地、情商高，善解人意
3、储干历练五式
第一式：基础务实，完成门店果品到货验收、补货、打包以及上架陈列等日常工作；
第二式：销售导购，了解认识不同品类果品及其特性，需求，推荐合适果品；
第三式：账目管控：负责销售记录，盘点、账目核对，按规定完成各项销售统计工作；
第四式：新人带教：快速上手后协助店长带教新员工，搭建培养门店人才培养团队；
第五式：运营管理：协助店长做好店内经营管理工作，学习门店经营管理，积累经验。
此项秘籍练成，你将get职业店长必备四要素——“精果品”、“会分析”、“善运营”、“懂顾客”。
4、你的成长，我们时刻关注
第一：小班培养，专人跟踪-----入职之后，我们会组成小班，各区域政委小姐姐小哥哥、好果子大学辅导员时刻跟进我们的成长。
第二：线上线下，师傅带教----线上通过知鸟平台进行学习，每个阶段都有相对应的学习地图，在门店有师傅进行一对一的带教。
第三：职业规划，系统培养-----完善的培养机制，以后备人才储备为目标，旨在为百果园培养一批职业素养出色的店长/加盟商。
第四：岗位认证、实操赋能----线上理论+在店实操，营业员/储备干部、店助、副店岗位资格证书，分分钟手到擒来，循序渐进，成就属于自己的事业。
5、你将收获多样化的晋升路线
【路线一，加盟商方向】：实习生——储备干部——店助——加盟商
店长：获得店长资格认证，全面负责店铺的经营管理。
加盟商：经评估符合相关要求，实操技能出色，即可授权加盟百果园门店，实现“创业+就业”，实现由职场人到创业人的转变，拥有属于自己的一家或多家门店。
【路线二，运营方向】：储备干部——店助——副店——店长——督导经理——区域运营经理——区域总经理。
基本成长周期：入职1年左右参加黄埔训练营，且完成店长认证，即可晋升到店长。积累了丰富的门店运营经验，考核合格后即可晋升为督导经理。
【路线三，职能岗方向】：储备干部——专员——主管——经理——总监
6、你将享有以下特色福利
入职后：政委陪伴，排忧解难，融入集体不害怕
成长时：师傅带教，帮助成长，晋升加薪有希望技能大赛、演讲比赛,给你秀出实力的舞台
想吃时：员工充值福利，购买水果有优惠
过节时：春节、三八节、端午节、中秋节有专属福利，满满暖心
生病时：百果园公益基金会（直系亲属也可享受）
生日时：每月一次的集体生日会
玩乐时：趣味运动会、球类活动、唱歌、电影、各类户外团建活动
荣誉时：水果基地游、出国游、各种奖励拿不完
十周年时：10年忠胜奖荣誉+金牌奖励
休息时：每月4天轮休；带薪年假福利；春节7-10天长假排休；带薪婚假；带薪病假
创业时：公司总部提供福利性的创业支持政策，帮助你实现创业梦，自己做老板！
7、吃住有安排，奋斗有保障
住：小区套房；家电齐全，可拎包入住；距离门店步行可达，安全、节约；
吃：门店统一采购米油；宿舍有做饭设备；买菜就可做饭吃啦！
工作地址
重庆市渝北区金山意库
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深圳百果园实业（集团）股份有限公司 民营企业 批发和零售业 10000人以上
投递简历：cq***com[点击查看]
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