九江市濂溪区城市管理局面向社会公开招聘城市管理协管员公告

为进一步加强我区城市管理协管员队伍正规化、规范化建设，根据工作需要，九江市濂溪区城市管理局决定面向社会补充招聘一批城市管理协管员，现将有关事项公告如下:

招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会、公开招聘、自主自愿、择优聘用。

招聘计划和条件

(一)招聘岗位：协管员，招聘人员具体从事城市管理辅助性工作，能适应加班、值班及夜勤工作。

(二)需求人数:13名。

(三)招聘条件：

1. 拥护中国共产党领导，遵守国家宪法和法律法规，热爱城市管理事业，无违法违纪记录;

2.具有国家承认的高中及以上学历;

3.年满18周岁-35周岁(2005年9月15日以前出生至1988年9月15日以后出生)，有A1驾照者年龄可放宽至45周岁;

4.净身高不低于1.6米，五官端正，双眼矫正视力在4.8以上，无残疾、无口吃、无重听、无色盲色弱、无纹身、无传染性疾病、无精神遗传性疾病;

5.身体健康，具有正常履行岗位职责体能素质。服从管理，能适应户外及加班工作，具有良好的人际沟通和协调能力，具有良好的事业心及责任心。

(四)加分条件

具备以下条件之一者，每符合一项在机考成绩上加5分。

1.持有A1驾证;

2.退伍军人。

(五)凡有下列情形之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚、行政处罚、有其他违反国家法律法规行为的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的，有违法违纪行为正在接受审查的;

3.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

4.曾因违纪违规被用工单位辞退、解聘或者开除的;

5.有不良征信的;

6.有法律规定不得聘用及其他不符合岗位工作要求情形的。

招聘程序及方法

(一)报名方式

招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优原则，按照报名、资格审查、机考、体检、政审等程序开展，资格审查、政治审查贯穿聘用全过程。

采取现场报名+现场审核相结合的方式进行，报考者必须在规定的时间内在指定时间地点报名，本人携带相关材料到现场进行审验，逾期不接受报名。

1.报名时间：2023年10月7日(上午9：00)至10月13日(下午17:00截止);

(1)报名公告信息发布平台：鲁班职聘官网：http://www.goodjobCN.com/及天工鲁班职业教育培训学校微信公众号;

(2)现场资格审核、报名：请考生于2023年10月7日(上午9：00)至10月13日(下午17:00截止)内带上相关资料自行前往现场提交资料审核并报名，逾期提交资料不受理;

2.报名地点：九江数字人力资源产业园(江西省九江市濂溪区琴湖大道1198号鄱阳湖生态科技城新产业综合体一期1号楼1楼大厅);

公告解释、福利待遇咨询电话：0792-8262856;

技术支持、报名考务咨询电话：0792-8565088。

3.现场资格审核需提供材料：

(1)报名表1份(见附件1);

(2)本人身份证、户口本原件及复印件1份;

(3)近6个月内1寸免冠正面彩色照片3张(在背面写上姓名);

(4)本人学历证明、学位证明原件及扫描件1份;中国高等教育学生信息网(学信网)上下载打印《教育部学籍在线验证报告》1份;

(5)个人信用报告;

(6)相关加分项目证件原件及复印件1份。

4.报名费用：50元。

(二)考录方式

1.考录方式：机考;

2.机考内容：考试内容范围主要为《综合基础知识》，分值100分，录取按总成绩从高到低1:1录取(如末位同分者，则依次根据考生的学历高低，A1驾照，退伍军人等条件择优录取)。总成绩=机考分数+加分;

3.考试相关情况会在鲁班职聘官网(http://www.goodjobCN.com)及天工鲁班职业教育培训学校微信公众号中发出，请考生时刻关注鲁班职聘官网(http://www.goodjobCN.com)及天工鲁班职业教育培训学校微信公众号信息，没有及时关注错过信息考生自行负责。

(三)体检

1.体检参照公务员体检标准、方法对考生进行体检，费用自理。体检时间另行通知;

2.如因考生放弃或体检不合格等原因出现岗位空缺，按考生总成绩依次递补。

(四)公示

根据总成绩、体检结果情况确定拟聘用人员，并在招聘公告发布平台公示5个工作日，接受社会监督，对来电、来信、来访将按照有关规定及时进行调查处理。

(五)考察

重点考察应聘人员本人的德、能、勤、绩、廉，考察不合格者，不予录用，则按总成绩从高分到低分依次递补且体检合格后进入考察。

(六)聘用

公示无异议，确定聘用人员后安排上岗。

聘用管理和待遇

1.聘用人员主要承担城市管理相关工作任务，列为纪检监察对象;

2.确定聘用人员后安排上岗，试用期为1个月，试用期内如发现聘用人员不能胜任工作、不符合聘用条件的，按规定予以解聘。试用期满考核合格后办理相关手续;

3.薪酬待遇：平均月工资为2500元/月，另加人均每月400元绩效工资，每工作满一年加工龄工资50元，最终以实际支付工资为准;

4.试用期为1个月，工资1780元/月;试用期满考核合格后办理相关手续;

5.工作地点：统一由濂溪区城管局统筹安排;

6.有下列情形之一的，应给予解聘：

(1)不服从工作安排;

(2)年度考核不合格的;

(3)因个人原因不能正常履行约定的职责;

(4)在工作中存在重大过失或给单位造成重大不良影响，经用人单位审核确定的;

(5)符合法律规定应当退出的其他情形。

注意事项

1.应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并注意关注网站及公众平台发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负;

2.资格审查贯穿考试招聘工作全过程，凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其资格;

3.凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格并记入考生诚信档案或通报其所在单位。对触犯刑法的，交由司法机关依法处理;

4.因不可抗拒原因造成招聘工作变更的，请予理解;

5.本招聘公告未尽事宜由九江市濂溪区城市管理局负责解释。

九江市濂溪区城市管理局

2023年10月7日

附件：九江市濂溪区城市管理协管员报名表.docx

原标题：九江市濂溪区城市管理局面向社会公开招聘城市管理协管员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/FgrVCCl_sakHtsdCBz7lJw