睿弛（天津）文化传媒有限公司招聘人事主管

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人事主管

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职位诱惑：年底双薪 绩效奖金 岗前培训 节日礼物

发布时间：2023年10月11日

职位描述

岗位职责：

岗位职责

1、全面负责公司内部的人才招聘工作，熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答

2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传，跟踪和搜集

同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单

4、熟悉人力资源六大模块（会涉及网上缴纳社保 做工资等）

岗位要求：

1、专科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业优先；

2、具有2年以上招聘相关工作经验；

3、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;

4、具备良好的沟通交流能力；

5、具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作;

投递说明：

1.根据公司发展战略和经营目标，制定公司人力资源战路规划和年度人力资源计划，并负责推进执行；

2.建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3统筹制定招聘计划、完善招聘程序，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，满足公司发展的人才需求，同时做好各部门间的协调工作等；

4.,建立健全员工教育培训体系，负责公司年度培训计划及培训预算的统筹和监督实施，负责员工的教育培训工作;

5.负责组织实施绩效管理优化绩效体系，制定绩效考核方案，对各部门、相关负责人、员工绩效评价过程进行监督

控制，组织实施绩效考核;

6,根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7组织建立健全员工关系管理制度，负责总部员工劳动关系管理，监督指导所属单位劳动关系管理，规避劳资风险；

其他描述：

三、薪资 ，双休，五险一金

职位福利：五险一金、全勤奖、交通补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、绩效奖金

单位简介 睿弛传媒 公司专注视频直播领域，旗下公会致力于抖音直播平台，发掘和培养新时代下的流量主播，本着宁缺毋滥原则对优质主播进行零基础培养。经长期的积累沉淀，具备完整的主播包装，培养和运营机制。 提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟

睿弛（天津）文化传媒有限公司

领域：文化、体育和娱乐业

规模：50-150人

地址：天津市西青区精武镇京华道43号华文苑23-2-302-D2