天津中外运化工国际物流有限公司招聘人事专员

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人事专员

4K-6K/月 天津 天津市 本科及以上

职位诱惑：年底双薪 绩效奖金 交通补助 带薪年假 健康体检

薪酬福利：五险一金

发布时间：2023年10月11日

职位描述

岗位职责：

1）人力资源规划：

1、按照公司发展战略，提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。

2、根据企业发展战略制定人力资源规划，并制定中、长期人力资源发展计划。

3、建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等）。

4、根据公司发展规划，对公司的各个部门进行职务分析，组织各部门编制各岗位的岗位职责说明书。

5、每年对公司员工进行人才盘点，设计并落实员工的职业生涯发展规划，跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况。

2）员工绩效管理

1、建立公司部门及员工绩效考核指标体系，实施、推行公司的绩效考核制度。

2、根据公司组织机构设计及绩效考核政策，组织各部门编制各岗位绩效考核表，负责向各部门解释说明绩效考核制度、流程等相关内容。

3、会同公司总经理、副总经理及相关部门组织实施各部门及部门中层的绩效考核，会同各部门负责人组织实施各类员工的绩效考核工作。

4、受理员工考核申诉，并进行申诉调查，提出处理方案。

5、根据各部门绩效考评的结果反馈处理，跟踪被考核人改进计划的落实情况。

6、根据绩效实施的进展情况，定期进行绩效评估结果分析及反馈。

7、负责组织实施员工任职资格评定，办理员工调配、任免、奖惩的相关手续。

3）薪酬福利管理                                           

1、及时了解政府相关政策及社会经济发展，参与薪酬福利的调研，收集有关市场行情信息状况，对薪酬福利体系做出相应建议，不断完善薪酬福利架构。

2、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人工成本预算。

3、根据公司的薪酬福利制度，审定各类员工的薪酬标准和奖金发放标准，确保所有的薪资福利项目符合劳动法。

4、负责定期或不定期的全公司薪酬调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工薪酬变动。

5、负责每月20日前按考核规定制作审定各部门员工月工资、月度、季度、年度奖金和津贴的发放及每月结账前制作提交相关凭证。

6、进行月度人工成本分析及年度人工成本分析。

4）社保、公积金缴纳及系统中业务申办

1、负责社保、公积金的缴纳及凭证的制作。

2、负责社保、公积金的年度基数调整。

3、负责社保、公积金费用分析。

4、负责社保、公积金线上系统内业务申办。

5）维护EHR系统及人力资源报表

1、维护EHR系统中薪酬福利相关信息。

2、完成公司内外部各类薪酬福利相关人力资源报表。

其他相关人力资源相关工作

岗位要求：

分析能力、创新能力、沟通能力、人际交往能力和协调能力，

责任心，公正性，缜密性，原则性，抗压性

身体健康

投递说明：

带有照片的详细简历

其他描述：

央企，福利丰厚，朝九晚五，办公环境舒适

单位简介 MYH: [图片] MYH: 天津中外运化工国际物流有限公司，是中外运化工国际物流有限公司在天津地区的全资子公司，成立于1986年10月，注册资本3000万人民币，为中国外运投资全资子公司，是中国首批成立的国际一级货运代理企业。公司依托中国外运集团在国内、外拥有的广泛的服务代理网络，加之公司自身现代化、优质的硬件设备，国际化先进管理模式，高素质员工队伍，在公司近二十年的经营过程中赢得了良好的商业信誉及客户满意。公司紧随市场的发展步伐，不断扩大服务范围及业务规模，先后与数十家世界五百强企业建立业务关系，成为众多国内外知名企业的物流供应商。于2002年、2006年公司先后两次通过ISO9001:2000质量体系认证。并于2011年完成ISO9001、ISO14001、OHSAS18001QEHS三重质量认证体系的合并认证工作。在天津市历年来多次被评为交通安全工作先进单位。2006年 提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟

天津中外运化工国际物流有限公司

领域：交通运输、仓储和邮政业

规模：50-150人

地址：天津自贸试验区(中心商务区)新港路86号