重庆富民银行股份有限公司招聘

重庆富民银行股份有限公司

2024届“未来领鹰”招聘简章

一、关于富民银行

重庆富民银行股份有限公司（下称“富民银行”）是我国中西部第一家开业的民营银行，也是国内唯一一家由普惠金融集团牵头发起设立的民营银行，于2016年8月26日开业。

富民银行以“扶微助创、富民兴邦”为企业使命，坚守普惠金融定位，紧密围绕服务小微、服务三农、服务社区和创新创业，开展数字普惠金融的服务方式和业务模式创新。截至2022年末，富民银行资产总额548.74亿元，贷款总额377.73亿元，存款总额311.97亿元，自2016年成立以来，累计缴纳各项税收合计14.20亿元。

富民银行开业7年来，坚持“科技立行”理念，硬核科技能力建设稳步提升。作为一家数字化原生的银行，富民银行通过探索区块链、物联网、人工智能等金融科技底层技术，围绕“大中台、小前台”的架构模式，建设以微服务、大数据、云计算为基础的应用系统架构，着力打造“积木式”中台，通过灵活的配置手段，快速、便捷的支撑前端业务的个性化创新。七年来重要信息系统自主设计自主研发比例高达80%，累计提交发明专利171件，软件著作权申报33项，参与制发5项团体标准，连续四年荣登金融企业标准“领跑者”名单。全行数字化人才占比超过60%。同时，富民银行充分发挥机制灵活的优势，以效率优先、优化流程为导向，深化构建扁平、集约、敏捷的架构形态。构建轻量级SAM（Scaled Agile Management）规模化敏捷管理体系，通过打通业务、产品、科技到运营的资源统一调配，推动全行由团队级敏捷、产品级敏捷、业务敏捷向全组织敏捷进行转型，目前富民银行敏捷度已近60%，有力地提升了普惠金融服务质效。

二、“未来领鹰”计划

“未来领鹰”计划是富民银行聚焦应届本科或硕士研究生设立的专项培养计划，旨在激发专业潜能，发挥专长优势，打造一支高素质高潜能的专家式后备人才梯队。我们希望在3-5年内，将“未来领鹰”培养成为独当一面的专业骨干。

三、招聘对象

2024届统招本科/硕士毕业生

四、招聘岗位

五、招聘要求

（一）学习能力强、创新能力强、执行能力强。

（二）其他要求：

1.专业成绩优异者优先；

2.实习、项目经验丰富者优先；

3.有创业创新经验者优先。

六、招聘流程

网申→简历筛选→在线测评→面试→发放OFFER

七、时间安排

八、简历投递

（一）PC端链接：

cq***com[点击查看]

（二）移动端：

（扫描上方二维码即可投递）

重庆富民银行股份有限公司

二〇二三年十月