广西北部湾银行股份有限公司招聘金融科技培训生

在满足招聘基础条件的基础上，还应满足：

1.毕业于境内外知名院校，认同北行企业文化，具有较好的综合素质和良好的学习能力、沟通能力。

2.重点招录计算机、软件工程、人工智能、信息安全等理工科类专业。

培养期1年，由总行管理，在基层网点工作满至少3个月后调至信息技术类岗位进行培养交流。1年后择优选拔至信息技术类岗位。

广西北部湾银行是顺应国家实施北部湾经济区开放开发战略，在原南宁市商业银行基础上改制设立的省级城市商业银行，于2008年10月挂牌成立，现有员工超4100人，营业网点238家，在全区13个设区市及48个重点县域设立了分支机构，并发起设立3家村镇银行。与世界30多个主要国家和地区的218家银行建立代理行关系，形成“网点向基层下沉、业务覆盖全广西、同业合作辐射全国、境内外代理延伸全球”的综合服务格局。广西北部湾银行扎根南疆沃土，服务广西经济发展，推动壮乡社会进步，始终与八桂大地血脉相连。截至2021年9月末，广西北部湾银行资产总额突破3400亿元，各项贷款突破1900亿元，各项存款突破2300亿元，在为推动广西地方经济社会发展和各民族融合作出了巨大贡献的同时实现了自身高质量发展。主体长期信用等级在广西城商行中率先提升至AAA。在2021年英国《银行家》杂志“全球银行1000强”名单中3年上升131位至370位，首次跻身全球银行400强，中国服务业500强排名较上年提升50位至第334位；广西企业100强排名较上年提升6位至第30位，进步度位居全国全区同业前列。先后荣获“金融机构支持地方经济发展突出贡献奖”“全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”“全国十佳城商行”“广西优秀企业”和“广西企业100强”“广西服务业50强”“广西地方税纳税百强”“服务八桂综合贡献奖”等荣誉。

新战略引领新发展，广西北部湾银行以“336新发展战略”为指引，立足“支持地方经济发展的主力军、金融创新平台、地方金融人才培养平台”三大新定位，围绕“争当地方金融发展的领头羊、打造国内一流的精品银行、加快上市步伐”三大新目标，在发展中实现“提升品牌影响力和竞争力，提升差异化、特色化水平，提升金融服务专业能力和水平，提升企业治理能力和水平，提升风险防控能力，提升人才、科技支撑能力”六个新提升，深化改革激发磅礴动能，全行转型升级取得良好成效。2020年北行在不平凡之年跑出高质量发展“加速度”，用资产、贷款和存款同比增幅均超30%的亮眼业绩，实现了“十三五”璀璨收官。踏上“十四五”新征程，广西北部湾银行将以推进“十四五”规划为中心，坚定新发展战略和新经营理念，持续推进改革创新、转型升级、管理提升，在助推广西加速崛起中实现自身高质量发展新跨越。

OK北行，高兴常在。广西北部湾银行坚持“高效、革新、共享、关心、贡献”的企业精神和“德能并举、人尽其才”的人才理念，以优秀的企业文化凝聚人、感召人、鼓舞人，着力打造家园文化，为员工构建良好的职业发展通道，激发员工内生活力，以特色金融文化擘画高质量发展新蓝图。