吉林大学威海仿生研究院（以下简称“研究院”）成立于2019年3月8日，依托吉林大学任露泉院士仿生团队，在国家关于山东半岛蓝色经济区发展战略的总体部署背景下，汇聚吉林大学仿生学科、教学、科研、人才等优质资源以及威海市和南海新区区位优势而筹建的独立事业法人单位。研究院本着“立足南海，服务威海，辐射山东，面向全国，走向世界”的办院理念，重点对接威海市十大产业链条和山东省十大现代优势产业集群，致力于以仿生创新驱动地方经济，以地方为依托面向全山东省进行仿生科技成果转移转化。 研究院组建了以国内外知名仿生专家任露泉院士为带头人，重大人才工程特聘教授韩志武教授为院长，17位国家级人才挂帅的167人的仿生技术团队。研究院研发团队拥有教授36人、副教授35人，其中中国科学院院士1名，******1名，国家重大人才工程特聘教授3名、国家重大人才工程讲座教授1名、国家重大人才工程青年学者2名，国家杰出青年科学基金获得者3名，国家优秀青年基金获得者2名，国家万人计划科技创新领军人才4名。 研究院坐落于南海新区科创城，整体规划面积4.5万平米，目前已启动1.5万平米科研、科教基地以及1万平米的中试基地。先后成立了13个仿生研发中心、1个仿生与健康研究所，获批山东省新型研发机构、威海市仿生技术重点实验室、威海市工程仿生技术研究中心，加入威海产业技术研究院联盟、威海市碳纤维及复合材料产业链联盟、联合成立水下装备仿生表面技术等联合实验室，共建威海先进医用材料与高端医疗器械山东省实验室、山东省高技术船舶通风冷却装备节能降噪技术协同创新中心。 研究院将充分发挥自身在仿生科学与工程领域优势，围绕仿生机械、仿生材料、仿生智能与仿生健康四大领域，致力于打造仿生前沿科技创新高地，创建仿生成果转化示范基地，建设仿生高端人才引育基地，搭建仿生科技交流与合作国际平台，建立军民融合仿生研发基地，形成仿生文化传播窗口。研究院重点引育国内外仿生人才，加强与企业联系，建立有效的合作机制，实现共赢发展，共同促进社会经济发展。 吉林大学威海仿生研究院招聘简章 一、招聘基本条件要求 1. 遵守中华人民共和国法律法规，政治素质过硬，具有良好的职业道德，具备履行岗位职责的能力，爱岗敬业，善于合作； 2. 原则上应具有全日制专科及以上学历并取得相应学位；或即将毕业的专科及以上学历，通过大学英语4级（含4级）以上考试； 3. 年龄不超过35周岁，年龄计算时间以本人身份证出生日期为准； 4. 身心健康，能够适应所在岗位工作要求。 二、招聘岗位及岗位要求 1. 科研助理、研发助理、检测工程师、科普助理、市场营销； 2. 招聘人数：不限； 3. 能力要求： （1）能吃苦耐劳，且具备较强的沟通协调能力； （2）具备较强的动手操作能力； 三、报名要求 应聘人员投递简历至至邮箱bionics190308@163.com。 四、体检考察 体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史、冒名顶替、弄虚作假的，将取消体检资格按有关规定处理。应聘人员不按规定时间、地点参加体检，视作自动放弃。对取消、放弃体检资格、体检和考察不合格造成的空缺，按考试成绩依次等额递补。体检费用由应聘人员承担。 五、聘用和工资待遇 以上体检考察合格的人员，试用期为2个月，月工资采用基本工资（4500元起）加绩效模式，具体面谈。 联系电话：0631-6107015
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