文化中心运营管理员（补充人员）招聘简章

根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》等要求，根据工作需要，梁山科锐人力资源有限公司受梁山县文化和旅游局委托，现面向社会公开招聘工作人员，具体事项公告如下：

招聘计划

面向社会公开招聘运营管理工作人员10人，派遣至梁山县科技馆工作。

一、招聘要求

（一）学历要求

全日制大学专科(高中起点)及以上学历。

（二）专业要求

文学类、理学类、工学类等相关专业。

（三）岗位要求

男性：35周岁以下身高 1.70 米以上；女性：35周岁以下身高 1.60 米以上，身材匀称、形象好、气质佳；普通话标准、声音响亮、吐字清晰，语言表达能力强、善于沟通交流；熟悉接待礼仪知识，有较强的团队意识及沟通、协调、计划、实施能力，能协助领导处理好馆内日常事务；热爱并愿意从事科技馆讲解工作，具有良好的政治、业务素质；有较强的文案撰写和宣传策划能力，思路开阔，富有创新精神能熟练地运用现代化办公设备的高级技术应用型专业人才。

（四）岗位描述

负责科普教育活动的组织实施及评价反馈工作。根据科普活动效果，对科普教育活动课程及方案等进行优化；负责科技馆的整体讲解与展品操作，智能化管理运行，展品维护与开发；负责展厅的秩序维护；负责创客空间，馆校结合，办公室等工作。

二、应聘人员资格条件

（一）应聘人员应具备的基本资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2.拥护中国共产党的领导，政治表现好，遵纪守法，作风正派，品行端正，热爱科技馆事业，具有吃苦耐劳精神和团队合作意识。

3.具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件。

4.要求普通高等院校专科以上学历，须取得毕业证书。

5.服从领导，有一定的政策理论水平和社会管理能力，有较好的文字基础和口头表达能力，有较强的亲和力和沟通能力，熟悉计算机操作及各种办公软件。

（二）以下人员不得应聘：

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

三、招聘程序

本次招聘采取报名、资格审查、笔试、面试的程序，择优聘用。

1、报名。

报名地点：青龙山社区服务中心四楼 ，报名费100元。

报名时间：2023年10月17日至2023年10月24日。

联系电话：0537-7523678 联系人：贾女士

2、资格审查及报名需要提供的材料。

1)招聘人员报名登记表（附件1）一寸彩色同版照片8张；

2)身份证原件及复印件；

3)户口本原件及复印件；

4)毕业证书、学历学位证书原件及复印件（学信网查到）；

5)提供学信网打印的教育部学籍验证报告、学历验证报告；

6)无犯罪记录证明。

3、笔试。

采取统一命题、统一组织，笔试满分为100分，笔试主要参照事业编类型加岗位要求命题。

根据笔试成绩，按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试资格确认的人员，比例内末位成绩相同者，均进入面试资格确认。因考生自动放弃或未通过面试资格确认形成的空缺，按该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。向参加面试的人员发放面试通知单，考生根据面试通知单参加面试。

4、面试。

面试测评要素为综合分析能力、组织计划协调能力、反应应变和沟通能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质能力。

四、工作地点

梁山县水浒大道梁山科技馆

五、招聘程序待遇

1、聘用人员与劳务派遣公司签署劳务派遣合同，派遣到梁山县科技馆单位工作，合同期两年，劳动者在规定合同期内自动离职或辞职的，应当按照约定向用人单位支付违约金2000元。

2、劳动报酬：按国家有关规定为其缴纳五险，实行绩效薪酬“基本工资+绩效工资”。

六、体检

对初录人员统一组织体检，体检项目和标准参照事业人员的有关规定执行，体检费用自理。

七、相关说明

1、具体参加笔试、面试的人员、时间、地点另行通知。请应聘者保持通讯畅通。

2、进入面试阶段的应聘人员须携带相关证明材料的原件进行资格复审。应聘者应对个人填报信息的真实性负责，如有弄虚作假行为，一经查实，取消其面试、录用资格。（参加面试人员需缴纳70元）

3、应聘人员被录用后，将与梁山科锐人力资源有限公司签订劳务派遣合同，办理保险等手续。

附件：公开招聘报名表.docx

原标题：文化中心运营管理员（补充人员）招聘简章

文章来源：http://www.liangshan.gov.cn/art/2023/10/16/art_31907_2749311.html