安徽科达机电有限公司招聘电气工程师

电气工程师
招聘单位：安徽科达机电有限公司
职位类别：电气工程师/技术员
学历要求：本科及以上
工作地点：马鞍山市
薪资待遇：8000-10000
发布日期：2023-10-16

专业要求：电气工程,电气类,电气工程及其自动化,自动化

岗位职责

1、参与公司设备的电气原理图设计、程序设计及优化、电气元器件选型、电控系统设计及系统调试工作；
2、熟悉电气设备操作规程，并负责制定电气设备管理制度、操作规程等相关技术文件。
3、提供技术解决方案以满足定制需求，与供应商合作进行电气元件开发和验证，与机械和软件工程师的技术接口。
4、对产品认证，制造和现场问题的技术支持。


任职要求

1、全日制本科及以上学历，电气自动化类相关专业，硕士优先考虑；
2、熟练使用西门子、施耐德（至少其中一种）PLC的应用编程、CAD或EPLAN绘图软件
3、熟悉电气布线、电气控制柜设计、低压电器部件选型（如继电器、接触器、断路器等）、变频器、伺服控制系统者优先；
4、了解机械制造自动化的有关知识；
5、熟练使用计算机自动化办公软件。

福利待遇

薪资待遇：为全体员工提供行业、地区具有竞争力的薪酬，设有各类专项奖励，年终双倍月薪奖金等。本科生年综合收入8-14万元，硕士年综合收入12-18万元。
全员购买五险一金、商业保险，并提供全员互助基金，资助帮扶困难家庭员工，每年组织健康体检。
休假标准：提供包括法定假、年假、春节长假等。
公司食宿：提供员工空调宿舍（管理人员2人/间，管理费60元/月；），为已婚职工提供夫妻房（120元/月）；提供高标准食堂（早餐1元、午/晚餐2.5元）。
娱乐休闲：公司每年举办各种丰富的文娱活动，如：司庆晚会、辩论赛、徒步旅行、大学生采风、员工相亲会、生日会、员工亲子活动、各类球赛等，每天免费开放台球室、篮球场、羽毛球场、健身房等健身娱乐场所。

职业发展

一、培训体系
1、一对一师徒结对指导，从实习期到试用期，提供学业和职业双重指导；
2、制定六个月的试用期，一年的培养计划，提高员工胜任力；
3、定期组织技能培训和团建活动，帮助员工在技能上适应岗位，在氛围上融入集体；
4、为入职后不适应岗位和重新规划职业的员工提供岗位调动选择。
二、.职位晋升
1、技术、管理双通道晋升机制，打造能岗匹配的晋升方案；
2、通过360测评、职级评定，为员工查漏补缺，提高能力和岗级；
3、为员工考取职业技能证书、评审认定职称证书提供咨询与帮助。

联系方式

招聘专员：崔先生
联系电话：0555-2379372
公司地址：安徽省马鞍山市经济技术开发区凌霄大道北段555号