新华三技术有限公司招聘ToB端销售区域代表|产品经理

新华三技术有限公司-2024年校招火热开启！！！
发布时间：2023-10-16

 一.新华三集团简介

新华三集团作为数字化解决方案领导者，致力于成为客户业务创新、数字化转型值得信赖的合作伙伴。作为紫光集团旗下的核心企业，新华三通过深度布局“云-网-算-存-端”全产业链，不断提升数字化和智能化赋能水平。新华三拥有计算、存储、网络、5G、安全、终端等全方位的数字化基础设施整体能力，提供云计算、大数据、人工智能、工业互联网、信息安全、智能联接、边缘计算等在内的一站式数字化解决方案，以及端到端的技术服务。同时，新华三也是HPE服务器、存储和技术服务的中国独家提供商。

二．校招岗位

本次校园招聘主要面向：计算机、通信、人工智能、电子、软件工程、微电子与固体电子、集成电路设计、自动化、机电、数学、物理等相关专业，2024年应届毕业生（2024年1月-12月毕业，海外院校2023年9月后毕业即可），本科、硕士、博士。

具体校招岗位：

行业/区域代表 (To B端销售)

工作职责：

1、负责所在客户群体的市场洞察，制定并组织实施市场策略、发掘和抓住关键机会；

2、基于对客户需求、产品的深刻理解，为客户提供解决方案；

3、倾听客户的声音，发掘和抓住客户关键需求，驱动产品和解决方案竞争力提升；

4、完成公司下发销售任务。

任职要求：

1、专业不限；

2、具有技术热情，有较强的学习能力和演讲呈现能力，具备良好的抗压性；

3、认同公司文化及发展，个人有较强的成长意愿；

4、参与过学生社团、社会兼职、创业、竞赛等活动者优先。

 

产品经理

工作职责：

1、负责所在区域新华三全链条产品的售前技术支持工作，包括客户交流、方案输出、配置报价、投标应标等；

2、配合部门销售把控好项目动向，及时沟通和反馈人员和项目变化情况；

3、了解客户、渠道需求，推进新华三品牌、产品解决方案在渠道和客户侧的全面落地与提升。

任职要求：

1、计算机、通信、电子、自动化、网络工程等理工科专业优先；

2、具有技术热情，有较强的学习能力和演讲呈现能力，具备良好的抗压性；

3、认同公司文化及发展，个人有较强的成长意愿；

4、参与过学生社团、社会兼职、创业、竞赛等活动者优先;

岗位工作地点：乌鲁木齐

 

三．薪资及福利待遇

1.薪资待遇

本科：18-22(万)

硕士：23-26(万)

特殊标准：26-40(万)

注：14个月工资 + 年固定补贴 + 年度目标浮动奖金，浮动奖金分配与绩效表现正相关，绩效越好，奖金越高

2.福利待遇

1） 法定保障类：养老保险 医疗保险 生育保险 失业保险 工伤保险 补充商业险 公积金（12%）

2） 工会福利类：工会节日费 结婚生子礼金 生日礼品 夜宵 救助金

3） 健康管理类：员工年度体检 家庭共享体检平台

4） 补助津贴类：伙补交补 新员工入职补贴 外派补贴 驻外房补

5） 奖励类：    重大项目奖 重大创新激励奖 技术产品奖 专利奖

6） 杭州市人才补贴：本科1万、硕士3万、博士10万

四．校招流程

1、招聘流程：简历投递 —— 面试 —— offer —— 签约

2、线上宣讲会：

时间：2023年10月19日16:30

链接：me***com[点击查看]

会议号： #腾讯会议：981-349-429

3、投递方式(投递截止时间：10月25日)：

  投递简历邮箱：zheng.yuxin@h3c.com

  郑女士：18599049902（微信同号）

  校招qq群：810324320

  qq群二维码：

招聘简章.docx