贵州路桥集团招聘

贵州路桥集团2024届校园招聘
发布时间:2023-10-16

贵州路桥集团有限公司招聘简章

（校园招聘 2024届）

一、公司简介

●基本情况。贵州路桥集团有限公司是贵州省人民政府批准改制设立的国有独资公司，注册资本金20亿元人民币，下辖13个分子公司、1个控股合营公司、8个参股公司，从业人员13000多人。公司具有公路工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包壹级，工程设计公路行业甲级、桥梁工程、隧道工程、公路路基、路面工程专业承包壹级等资质，主营国家级高速公路建设、特大桥梁建设和房建、机电、水运等工程项目建设。

●获得荣誉。公司先后荣获中国建筑工程最高奖鲁班奖（国家优质工程）2项、中国土木工程詹天佑奖1项、李春奖（公路交通优质工程奖）2项、中国建筑工程钢结构金奖1项等。公司及职工荣获了全国守合同重信用单位、全国五一劳动奖状、全国“安康杯”优胜单位荣誉称号、全国公路从业企业信用综合评价AA级、全国青年文明号、贵州省企业100强、贵州省最佳信用企业、贵州省质量诚信企业、贵州省质量信用AAA级评审活动“金鼎奖”、全省节能减排先进单位、全省履行社会责任五星级企业、省总工会金点子奖等国家级、省级及各类协会荣誉240余项。

●人才发展。坚持党建引领，牢固树立新发展理念，大力实施“人才强企战略”，抓强能力素质提升，抓实高层次人才建设，抓准紧缺人才充实，抓紧人才梯队升级，努力增强企业核心竞争力和可持续发展能力，助力集团公司加快建成“省内领先、国内一流”的基础设施投资建设运营综合服务商，确保“幸福路桥”目标顺利实现。

●企业愿景。公司将遵循“以人为本、追求卓越、筑路架桥、奉献社会”的核心价值观，秉承“包容、创新、品质、责任”的企业精神，践行“路融天下、桥连八方”的企业使命，不断提升企业可持续发展能力和核心竞争力。站在新起点，谋求新跨越。我们通过提供良好的市场环境、用人环境、软硬件环境等手段，不断优化资源配置和产业结构，继续沿着集团化、多元化的道路发展，在未来的征途上，贵州路桥集团诚邀优秀高校毕业生和各界专业人才加盟，和我们携手努力，共谋发展。

二、招聘时间

2023年9月起至2024年6月止；

三、招聘计划

共计招聘人数20人，具体岗位和条件要求见附表；

四、招聘方式

（一）现场招聘。通过到各大学院校开展宣讲会，参加

省内外有关机构组织的人才博览会、专场招聘会、人才双选会等进行现场招聘。

（二）线上招聘。通过集团官网、贵州人才博览会招聘网、前程无忧招聘网、智联招聘网等线上渠道进行招聘。

五、应聘流程

（一）网申二维码：

贵州路桥集团有限公司招聘简章

（校园招聘 2024届）

一、公司简介

●基本情况。贵州路桥集团有限公司是贵州省人民政府批准改制设立的国有独资公司，注册资本金20亿元人民币，下辖13个分子公司、1个控股合营公司、8个参股公司，从业人员13000多人。公司具有公路工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包壹级，工程设计公路行业甲级、桥梁工程、隧道工程、公路路基、路面工程专业承包壹级等资质，主营国家级高速公路建设、特大桥梁建设和房建、机电、水运等工程项目建设。

●获得荣誉。公司先后荣获中国建筑工程最高奖鲁班奖（国家优质工程）2项、中国土木工程詹天佑奖1项、李春奖（公路交通优质工程奖）2项、中国建筑工程钢结构金奖1项等。公司及职工荣获了全国守合同重信用单位、全国五一劳动奖状、全国“安康杯”优胜单位荣誉称号、全国公路从业企业信用综合评价AA级、全国青年文明号、贵州省企业100强、贵州省最佳信用企业、贵州省质量诚信企业、贵州省质量信用AAA级评审活动“金鼎奖”、全省节能减排先进单位、全省履行社会责任五星级企业、省总工会金点子奖等国家级、省级及各类协会荣誉240余项。

●人才发展。坚持党建引领，牢固树立新发展理念，大力实施“人才强企战略”，抓强能力素质提升，抓实高层次人才建设，抓准紧缺人才充实，抓紧人才梯队升级，努力增强企业核心竞争力和可持续发展能力，助力集团公司加快建成“省内领先、国内一流”的基础设施投资建设运营综合服务商，确保“幸福路桥”目标顺利实现。

●企业愿景。公司将遵循“以人为本、追求卓越、筑路架桥、奉献社会”的核心价值观，秉承“包容、创新、品质、责任”的企业精神，践行“路融天下、桥连八方”的企业使命，不断提升企业可持续发展能力和核心竞争力。站在新起点，谋求新跨越。我们通过提供良好的市场环境、用人环境、软硬件环境等手段，不断优化资源配置和产业结构，继续沿着集团化、多元化的道路发展，在未来的征途上，贵州路桥集团诚邀优秀高校毕业生和各界专业人才加盟，和我们携手努力，共谋发展。

二、招聘时间

2023年9月起至2024年6月止；

三、招聘计划

共计招聘人数20人，具体岗位和条件要求见附表；

四、招聘方式

（一）现场招聘。通过到各大学院校开展宣讲会，参加

省内外有关机构组织的人才博览会、专场招聘会、人才双选会等进行现场招聘。

（二）线上招聘。通过集团官网、贵州人才博览会招聘网、前程无忧招聘网、智联招聘网等线上渠道进行招聘。

五、应聘流程

（一）网申二维码：

或是通过线上投递简历（官方邮箱：b43wz@126.com）；

（二）资格审核。按照招聘条件要求，对应聘人员进行资格审核和条件比选，确定面试人员名单并电话通知面试时间、地点，资格审查未通过的不再另行通知。

（三）面试笔试。采用线上或线下方式进行，面试前先进行复审，复审不合格的取消面试资格。

（四）结果公示。对面试笔试通过人员进行录用公示。

（五）入职体检。参照《公务员录用体检通用标准》组织体检，体检不合格或放弃体检的，不予录用。

（六）报道入职。体检合格、公示无异议者按规定时间报道入职。

六、薪资福利

（一）提供具备竞争力的薪酬待遇，校园招聘入职员工本科（双一流院校）学历年税前收入高于10万元，研究生学历年税前收入高于12万元；

（二）试用期结束转正后一次性补助安家费；

（三）提供免费酒店式人才公寓（贵阳市乌当区）；

（四）协助职业规划，岗位专人导师培养；

（五）入职起缴纳社保公积金，另提供包括商业医疗保险、企业年金、增量补贴、工会福利、免费食宿、带薪年假、入职培训等福利；

七、联系方式

联 系 人：周老师 联系电话：0851-86277546

公司地址：贵州省贵阳市乌当区高新路156号

贵州路桥集团有限公司2024届校园招聘计划表

岗位	计划人数	基本条件	面向专业（本科）	备注
工程施工 管理岗	9人	1.应届毕业大学生或往届毕业处于2年择业期内未就业大学生； 2.年龄35周岁及以下； 3.服从到基层工作的安排； 4.无任何校园和社会不良记录； 5.具有正常履行职责的身体条件；	0.全日制本科及以上学历	工学：力学类、材料类、电气类、电子信息类、土木类、水利类、地质类各专业； 管理学：管理科学与工程类各专业；	1.工作地点。按照岗位安排在贵州省、重庆市、四川省、云南省等地区（非中心城区）工作； 2.培养晋升。入职后参与“青蓝工程”人才培养计划，进行一对一师徒结对培养，试用期合格的，转正最高定级至主管级。 3.优先政策。同等学历条件下应聘者，在校期间学习成绩优异、获得校级以上荣誉表彰、奖学金者；有相关岗位工作实习实践经历者；中共党员可优先考虑。
工程技术 管理岗
工程安全 管理岗	3人	工学：土木类、安全科学与工程类、环境科学与工程类各专业； 管理学：管理科学与工程类各专业；
工程物资设备管理岗	2人	工学：机械类、仪器类、材料类各专业； 管理学：物流管理与工程类各专业；
行政文秘岗	6人	1.应届毕业大学生或往届毕业处于2年择业期内未就业大学生； 2.年龄35周岁及以下； 3.服从到基层工作的安排； 4.无任何校园和社会不良记录； 5.具有正常履行职责的身体条件； 6.具备良好的文字写作能力；	哲学、法学、历史学：各类别专业（公安学类除外）； 文学：中国语言文学类、新闻传播学类专业 ； 管理学：工商管理类、公共管理类、电子商务类各专业； 理学：心理学类、统计学类各专业；
其他岗位	1.应届毕业大学生或往届毕业处于2年择业期内未就业大学生； 2.年龄35周岁及以下； 3.服从到基层工作的安排； 4.无任何校园和社会不良记录； 5.具有正常履行职责的身体条件；	不限专业，但要具备公司特殊需求的专业领域技术或本领特长，如市场营销、教育培训、软件研发、竞技体育、主持演讲等。
备注：1.基本条件是对应聘者的基础要求，不满足条件者无法通过初审； 2.面向专业是指本科学历需求的专业，专业类别根据教育部《普通高等学校本科专业目录》（教高函〔2023〕3号），研究生参照专业类别，若条件优秀或情况特殊的，由招聘组组长批准后可放宽专业条件；