齐齐哈尔市2023年度“助力乡村振兴万人计划”到村（社区）任职大学生常态化补充招聘公告

为深入落实全省“助力乡村振兴万人计划”，持续推动村(社区)干部队伍整体优化提升，引导优秀年轻人才向基层一线流动，拟面向社会公开招聘大学生到村(社区)任职，现将有关事宜公告如下。

一、招聘计划

计划使用各县(市)区乡镇(街道)事业单位编制公开招聘大学生到村(社区)任职110人，具体岗位详见《齐齐哈尔市2023年度“助力乡村振兴万人计划”补充招聘大学生到村(社区)任职岗位招聘计划表》(附件1)。

二、报名资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律;

2.具有良好的职业道德和敬业精神，有较强的分析和解决问题能力、语言表达能力和组织协调能力;

3.具有本科及以上学历;技工院校预备技师(技师)班毕业可比照本科学历;

4.年龄要求在35周岁及以下;具有研究生及以上学历的，年龄可放宽至40周岁(年龄计算时间均截止到2023年10月17日);

5.在校或工作期间表现良好，有志从事基层工作;

6.具备岗位需要的其他条件。

具有下列情形之一的不得报考：

1.违反政治纪律和政治规矩的;

2.受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题、参与邪教或非法宗教活动的;

3.聚众赌博、涉黄涉毒的;

4.受党纪政务处分在处分期或影响期未满的;

5.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的，正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查，尚未作出结论的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为的;

8.机关事业单位在编在岗(含试用期)人员;

9.相关法律、法规规定不得报考的;

10.其他不适宜聘用的。

三、报名程序

(一)报名时间

2023年10月23日至10月26日(上午8：30-11：30;下午1：30-4：30)，逾期不再受理报名事宜。

(二)报名方式、地点

采取现场报名方式。具体报名地点及咨询电话(工作时间拨打)详见附件1。

(三)报名时需携带的证明和材料(按以下顺序排序)

①《齐齐哈尔市2023 年度“助力乡村振兴万人计划”到村(社区)任职大学生常态化补充招聘报名表》(附件2);

②有效居民身份证、毕业证等证件原件和复印件;

③有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载打印)1份;港澳地区、国外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书;

④蓝底、红底或白底1寸近期证件照三张(分别粘贴到报名登记表上一张，身份证复印件上两张);

⑤报考限制户籍岗位的还须提供户口簿(户籍证明)原件和复印件;

⑥符合黑政发〔2009〕30号(详见附件3)、黑政办发〔2013〕42号(详见附件4)加分政策的，要在报名登记表中填写相关信息，其中“项目生”须提供省级有效证书或证明;在城乡基层公益性岗位工作满2年的普通高校毕业生需提供各级就业部门出具的相关证明;普通高校毕业生参军入伍服役期满后，需提供退伍证。如不能按时提供上述证明材料的人员视为放弃加分政策，同时具备几个加分条件的人员，只取最高加分项目，不累计加分。

⑦限中共党员报考的岗位还须提供党组织关系所在党支部出具的证明材料。

(四)资格初审、缴费

现场查看报名材料，资格初审通过的，依据黑财税〔2020〕3号文件规定，缴纳笔试考务费每人每科45元，共计90元，未缴费的视为自动放弃考试资格。

四、考试程序

考试分为笔试和面试两部分，均实行百分制，各项成绩保留小数点后两位。考试总成绩=笔试成绩(含政策加分)×60%+面试成绩×40%。

(一)笔试

笔试时间拟定于11月11日(星期六)，笔试内容为行政职业能力测验和申论两科。具体考试时间、地点及有关事宜以准考证为准，笔试成绩=(《行测》*50% +《申论》*50%)+政策加分。根据笔试成绩(含政策加分)由高到低按照招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人选(末位出现并列的，可一同进入面试)，并公示3个工作日。

(二)面试

面试采取结构化面谈方式。面试成绩由评委现场打分，工作人员现场记分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算平均分，面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者不予聘用。根据考试总成绩由高到低按照招聘岗位计划1:1的比例确定进入考核人选。如果同一岗位总成绩出现并列，按以下顺序依次确定进入考核人选：1.符合省政府相关优先聘用政策的;2.面试成绩高的;3.学历层次高的。进入考核人员名单公示3个工作日。

五、考核与体检

由县(市)区组织、人社部门联合对进入考核人员进行资格复审，并深入了解考核对象的德才素质、成长经历、性格特点和学习工作表现等情况。对考核合格人员进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。如果不按规定的时间、地点参加体检，将视作体检不合格。

六、选岗

由县(市)区组织部门根据岗位考试总成绩高低依次组织选岗(招聘人数为1人的岗位不需选岗)，不服从选岗规则或未按规定时间参加选岗的视为放弃。因考核、体检不合格及放弃选岗资格等原因空出的岗位，按招聘岗位考试总成绩从高到低依次递补。

七、公示与聘用

拟聘用人员在齐齐哈尔人才网、齐齐哈尔市就业和人力资源服务网进行公示，公示期7个工作日。公示期间对有严重问题并查有实据的不予聘用。公示期满无异议的，按照有关规定办理事业单位人员落编手续。

八、到岗工作

被聘用人员在乡镇(街道)培养锻炼1年(含试用期6个月，初次就业的试用期1年，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同)，再由乡镇(街道)党(工)委统筹选派到村(社区)任职。其中，中共党员(不含预备党员)的任村(社区)党组织副书记，非中共党员的任村(居)委会主任助理，表现优秀的及时培养并发展入党。在村(社区)服务期限原则上不低于5年(含在乡镇、街道培养锻炼时间1年)。服务期内，除提拔、解聘和合同约定的其他有关情形以外，不得通过调动、借调等方式离开村(社区)工作岗位。服务期满后，由乡镇(街道)党(工)委统筹安排，鼓励继续在村(社区)工作。

九、考试纪律

报考人员必须遵守招聘的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行，由相关部门对其进行处理。

十、报考注意事项

1.资格审查工作贯穿招聘工作全过程，凡不符合报考资格或提供虚假信息者，无论哪个环节发现一经查实，立即取消报考资格或聘用资格;

2.报考人员每人只限报考一个岗位;

3.资格初审通过不可再改报其他岗位，如有紧缺岗位通过审查人数与招聘计划之比达不到3:1的，经招聘领导小组同意，可降低开考比例;

4.领取准考证、笔试、面试等所有招聘相关信息在齐齐哈尔人才网、齐齐哈尔市就业和人力资源服务网发布，请考生密切关注，不另行通知;

5.考试体检费用以医院实际发生费用为准，由体检医院收取，个人自行承担;

6.本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。

本公告由齐齐哈尔市2023年度公开招聘大学生到村(社区)任职工作领导小组负责解释，未尽事宜由招聘领导小组研究决定。

齐齐哈尔市公开招聘大学生到村(社区)任职工作领导小组

2023年10月17日

附件下载

原标题：齐齐哈尔市2023年度“助力乡村振兴万人计划”到村（社区）任职大学生常态化补充招聘公告

文章来源：http://www.qqhercw.gov.cn/talent/20231017/898943855313813504.html