北京世纪互联宽带数据有限公司招聘

北京世纪互联宽带数据有限公司
发布时间：2023-10-18
福利:"五险一金","定期体检","弹性工作","免费班车","扁平管理","上市公司","岗位晋升"
职位名称:Galaxy管培生项目
学历:本科,硕士,博士
需求人数:50
需求专业:不限专业
工作地点:北京市朝阳区
职位描述:职位描述
Galaxy计划介绍：
世纪互联预备役项目，旨在传承互联的文化与核心价值观，通过“1+1”的培养模式为公司储备技术与前端双优人才；在公司高速发展，产品研发运营，基础运维，营销创新，企业文化传承中发挥关键作用，获得内部的认同，成为干部选拔的主要后备力量。
岗位安排：
1. 入职后将参与部门轮岗，可在相关条线内部充分轮岗学习；
2. 轮岗结束后，可根据个人的发展意向和部门岗位需求双选选择，进行定岗；
3. 专属的培养方案，持续关注管培生的成长。
招聘要求：
1. 2024届国内外优秀本科或者研究生毕业。
2. 熟练使用Office及其他办公软件；
3. 品学兼优、积极向上、对自己有良好的规划；
4. 具备较强的学习能力及优秀的沟通协调能力，出色的解决问题的能力，善于团队合作；
5. 乐于接受挑战，具备优秀的抗压能力，较强的吃苦耐劳精神。
6. 热爱新科技，拥抱创新，不惧变革的年轻人。
培养方向：
运维技术/研发+售前解决方案/商务BD等
特殊说明：入职后第一年轮岗会深入业务一线并参与值班，每月值班约7次，下班后休息2天，持续3-6个月。请慎重投递。
职位福利：六险一金
简历接收邮箱:liu.changle3@vnet.com

世纪互联集团（VNET）

简介

世纪互联（纳斯达克：VNET）成立于1996年，是全球具有重要影响力的网络空间基础设施服务提供商，也是中国领先的第三方中立数据中心运营商之一。作为中国卓越的互联互通网络平台，世纪互联致力于提供业界领先的数据中心服务、中立的云运营及中立的混合IT服务，并率先倡导和实施IDC+重科技创新，打造具有核心技术、超大规模运营能力的网络空间基础设施运营平台。

世纪互联拥有近27年的数据中心建设、运维经验，目前在全国30+个城市运营50+个数据中心， 拥有超过87000+个机柜，端口容量高达4T以上，具有优质的网络可靠性和稳定性，并提供高速的互联网及专线接入服务，是中国优秀的互联互通网络平台。

公司详细介绍，可通过公司网站（）进一步了解。

招 聘 简 章

一、招聘专业及要求：

Galaxy计划	发展方向	人数	专业	学历	类别	工作地点
专业方向	50	电气、暖通、能源、自动化、智能化、计算机等相关专业	本科 硕士	实习生 应届生	北京、上海、广州、深圳等多个城市可选
营销&管理方向	30	市场营销、商业管理、经济管理、财务、人力资源管理类相关专业

二、招聘要求：

1、全日制本科及以上学历，专业符合应聘岗位要求；

2、学习成绩优异，获得过奖学金、学生会经历或相关实习经验、培训经历者优先；

3、综合素质良好，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力；

4、具备良好的口头与书面沟通、表达能力，相关专业上岗操作证书优先考虑；

三、工作地点

北京、上海、广州、深圳等多个城市

四、完善的人才培养机制：

1.学习与交流

1）完善的人才培养体系：公司以“人才管理”为核心竞争力，制定了丰富的、多层次、多角度的人才培养计划，包括Galaxy成长计划、常青藤培养计划等。

2）线上学习平台：世纪互联网络学院“互联e学”，内设5000+视频课件，包含专业技术、营销、管理等多门课程；

3）线下大讲堂：公司定期组织内部各专业领域专家进行专业培训与交流，包括技术培训、管理类培训以及文化沙龙活动。

4）丰富团建活动：公司每年定期组织员工进行拓展训练、徒步、比赛等文化活动，减轻员工工作压力，促进员工间的感情交流和身心健康。

2、薪酬与发展

世纪互联集团始终为每一位伙伴提供宽广的展示舞台、提供优厚的价值回报，针对聘用岗位和职级不同，我们会提供有竞争力的薪酬福利待遇和宽广的职业发展空间与机会。

3、人性化的福利机制：

1）六险一金：我们按照国家相关规定，为员工足额缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业及补充医疗保险六项社会保险及住房公积金。并为您的爱人和子女免费提供医疗保险服务。

2）住宿与用餐补贴：

我们为员工提供免费宿舍（视项目而定）、用餐补贴、通讯补贴、定期体检等各项福利政策。

3）工作时间：

A：普通班制：周一至周五，上午9：00-12：00，下午13：00-18：00，人性化工作时间，并提供多条线路班车；

B：倒班制：“白夜休休”即白班+夜班+休息2天，依次循环；

注：本项目培养方向需要深入业务一线进行轮岗，会涉及夜班，即B班制。

世纪互联严格执行国家劳动法要求的工作时长和加班规定，如涉及加班，严格按照相关制度执行。

4）休闲与放松：公司精心设立了员工活动空间，并不定时举办下午茶等各项文化活动，在工作之余，提供丰富的休闲放松时间。

5）健康检查：公司每年出资组织全体员工进行高规格的全面身体健康检查。

6）人文关怀：公司非常重视员工家庭与生活的平衡，以及员工子女的成长，为员工解决工作与家庭生活等各项问题。并特别设立节日贺礼，在春节、中秋等传统节日，以及结婚、生日等重要日子里送上公司的祝福与慰问。

五、网申通道及招聘流程：

网申通道：

1、网申邮箱：liu.changle3@vnet.com，简历以附件形式投递，投递格式为：姓名+职位+手机号+毕业院校；

2、登录世纪互联官方网站，关于我们-加入我们，校园招聘职位；

招聘流程：

网申-简历筛选-线上测评-专业面试-总部面试-发放offer

智享互联，众创未来！欢迎同学们加入世纪互联！