天津华翼蓝天科技股份有限公司招聘仿真工程师|软件工程师|电气设计硬件工程师|结构设计硬件工程师

天津华翼蓝天科技股份有限公司
发布日期：2023-10-18
招聘单位：天津华翼蓝天科技股份有限公司
单位规模：100-300人
单位性质：私营企业
单位行业：信息传输、软件和信息技术服务业
简历投递方式：hyltfp@163.com
联系人：曹路
联系电话：15002204629
招聘类型：0
工作地点：天津市
招聘开始日期：2023-10-20
简历投递截止日期：2023-12-31
招聘要求

一、仿真工程师（6名）

岗位职责：

负责飞机机电系统、航空电子系统、发动机系统、飞行控制系统、导航系统等模块仿真模型的研发。

任职要求：

1.飞行器动力工程、飞行器制造工程、飞行器设计、飞行控制、电子信息工程、电气工程及其自动化、导航系统等相关专业，本科及以上学历；

2.具备良好的英语读写能力，通过大学英语四、六级者优先；

3.具备基本的C/C++编程能力，通过大学计算机二、三级者优先；

4.熟练使用MATLAB/Simulink者优先；

5.具有较强的学习能力和良好的沟通协调能力，工作认真负责、责任心强，能吃苦耐劳、承受压力。

二、软件工程师（6名）

岗位职责：

1.负责软件架构设计和开发等工作。

2.补充

任职要求：

1.计算机图形学、虚拟现实技术、计算机其他相关专业，本科及以上学历；

2.精通计算机C/C++编程，熟悉软件开发流程，掌握数据结构，有良好的代码风格；

3.熟悉Windows平台开发、Socket编程者优先；

4.有基于Windows WinForm和WPF开发经验者优先；

5.有图形图像处理的开发经验者优先；

6.具有较强的学习能力和良好的沟通协调能力，工作认真负责、责任心强，能吃苦耐劳、承受压力。

 

三、电气设计硬件工程师（4名）

岗位职责：

1.负责接口系统的设计和开发；

2.负责电源系统的设计和开发；

3.负责产品元器件选型、原理图设计、PCB设计；

4.负责产品的调试、测试、交付和技术支持等工作。

任职要求：

1.专业要求：电子工程、自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历

2.掌握自动控制原理、计算机控制等基础专业知识；

3.具备电路设计、嵌入式系统和PLC软硬件开发能力；

4.熟悉CAN、RS232/485、USB 等总线接口硬件电路设计要求和特性；

5.具有较强的学习能力和良好的沟通协调能力，工作认真负责、责任心强，能吃苦耐劳、承受压力。

 

四、结构设计硬件工程师（4名）

岗位职责：

1.负责模拟机结构的设计；

2.负责座舱结构的设计；

3.负责产品结构部分的设计及相关工作，包括器件选型、建立三维模型、以及结构部分图纸出版；

4．负责产品的调试、测试、交付和技术支持等工作。

任职要求：

1. 机械电子工程、机械设计、工业设计等相关专业，本科及以上学历

2.熟练掌握Solidworks Autocad等平面设计软件，熟练掌握Catia等三维建模软件；

3.熟悉Ansys、Adams等分析软件；

4.熟悉机械制图、力学、材料、加工工艺；

5.具有较强的学习能力和良好的沟通协调能力，工作认真负责、责任心强，能吃苦耐劳、承受压力。

 

福利待遇：

1、带薪休假

2、五险一金

3、双休、弹性工作制、免费工作餐

4、定期调薪机制

5、股权激励

6、办理天津工作居住证、可办理天津集体户口

7、生日会等团建活动

8、良好的培训及晋升机制

 

欢迎加入华翼蓝天，让我们携手为中国航空产业创新发展贡献力量！

地址：天津高新区华苑产业区（环外）海泰发展三道16号

电话：（022）83712857-8002

联系人： 曹  路 15002204629同微信    

               祝遵明 13902043858

Email：hr@hyltsim.com也可直接在智联招聘网站投递

华翼蓝天微信公众号：hyltsim

                                             

 

 

 

单位简介

天津华翼蓝天科技股份有限公司是一家由归国留学人员创办的高科技公司，成立于2003年，主要从事研发、生产航空模拟训练设备。目前，公司已经通过天津市软件企业、高新技术企业认定，并获得具有英国UKAS标志的ISO 9001：2008国际质量管理体系认证。公司自2008年起一直列入 “天津市高新区小巨人成长计划”；“民用飞机虚拟飞行训练器”、“国产大型客机C919工程仿真平台研制”项目分别获得国家科技部科技型中小企业技术创新基金支持；“飞行器仿真系统及产业化”项目已列入天津市第二批十五项自主创新产业化重大项目。

薪酬福利政策：

1、     解决天津市户口；

2、     五险一金、双休、带薪年假；

3、     提供员工（含试用期员工）工作午餐，提供住宿；

4、     按天津市相关规定发放的独生子女费、防暑降温费和采暖费；

5、     论文奖励：员工在国家公开正式发行的学术期刊上发表专业论文，公司给以每篇论文500-900元的奖励；

6、     每两周为员工安排1小时的文体活动时间；