安新县2023年公开招聘学校足球教练员公告

2023-10-19    中国雄安官网


为推进安新足球事业高标准、高质量发展,加强足球后备人才的培养,拟面向社会公开招聘足球教练员7名。现公告如下:

招聘原则

平等竞争、择优录用、聘用管理;坚持公平、公正、公开;注重德才兼备。

招聘条件、待遇、岗位、人数

(一)招聘人数

计划招聘足球教练员7名(小学3名,中学4名)。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行和职业道德;

3.学历学位要求:中学岗位具有本科及以上学历学位,小学阶段可放宽至大学专科及以上学历;

4.持有C级及以上足球教练员证书;

5.持有足球一级以上运动员等级证书,且获得全国高水平赛事及以上前8名成绩或在省优秀运动队专业训练5年以上;

6.年龄在35周岁及以下。持有B级及以上足球教练员证或足球运动健将等级证书的,年龄可放宽至40周岁;

7.学校教练员须经省级教练员任职岗前培训考核合格;

8.具备岗位所需要的其他条件。

以上涉及年龄、教龄、任职年限等计算,截止时间为2023年10月17日。

(三)不得报考的情形

1.曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪被立案尚未查清的;

3.曾被开除党、团籍的;

4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

5.有较为严重的个人不良信用记录的;

6.其他不适宜从事招聘岗位工作的。

招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间:应聘人员于2023年10月19日9:00至2023年10月28日17:00进行网上报名;

报名网址:https://www.ixczk.com/

技术咨询电话:0312-5629909

政策咨询电话:0312-5321016

2.报名要求:每名报考人员限报一个岗位。报名时需上传:①有效居民身份证;②学历学位证书、教练员资格证书、运动员等级证书;③业绩证明材料、可提供的获奖证书和省级教练员任职岗前培训考核合格证书等材料。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。

3.招聘岗位报名比例不足1:3的,按比例核减招聘岗位数量。

(二)笔试

1.准考证打印:打印时间另行通知,请考生时刻关注报名网站公告并保持通讯畅通。

2.笔试具体时间、地点及有关要求详见笔试《准考证》,考生须携带《准考证》和《身份证》应试,证件不全者不得参加考试。

3.笔试内容:闭卷考试,内容为专业基础知识、一般理论知识、教材教法、公共基础知识、时事政治知识等,笔试满分100分。笔试合格分数线为笔试最高分数的60%。

(三)资格复审

资格条件复审时,考生应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证等相关材料的原件及复印件。经复审不符合报名资格条件的,取消考生应聘资格。

(四)面试

1.面试人选确定。根据笔试成绩从高到低按岗位招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选,比例内笔试总成绩并列的都进入面试。

2.面试时间和地点:(另行通知)。

3.面试方式。面试包括现场陈述、试讲、技能测试三个部分,满分100分,最低控制分数线为60分。

(五)总成绩

总成绩合成:总成绩(保留小数点后两位)=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

(六)考察

依据总成绩从高到低,按岗位招聘人数等额确定考察人选。比例内末位成绩并列时,优先进入考察的顺序为:面试成绩较高者、教练员资格证书级别较高者、足球运动员等级证书级别较高者、学历(学位)层次较高者、出生时间较晚者。

(七)体检

按照公务员录用标准组织考生到指定医院体检。

(八)递补

组织考察、体检等原因或其他情形而出现的岗位空缺,依据总成绩依次递补。

(九)公示

对拟聘用人选进行公示,公示期7个工作日。

(十)聘用

对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序报新区党群工作部履行备案手续,由用人单位签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

其他事项

(一)资格审核贯穿招聘工作始终,在任何一个环节发现报考人员存在提供虚假材料、伪造、编造有关证件和信息的情形,均取消聘用资格。

(二)从报名开始到招聘工作结束,请保持通信畅通。因通信不畅影响招聘环节的,责任自负。

(三)本次招聘不收取报名费,不指定招聘辅导用书,不举办也不委托任何机构举办招聘辅导培训班。

2023年10月18日

原标题:安新县2023年公开招聘学校足球教练员公告

文章来源:http://www.xiongan.gov.cn/2023-10/19/c_1212290837.htm


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