广州良建科技有限公司招聘区域运营管培生|市场督导管培生|创新渠道管培生|暖通工程师

广州良建科技有限公司招聘简章
招聘单位：广州良建科技有限公司
发布日期：2023-10-18

（一）企业概况

        广州良建科技有限公司，是杭州老板电器在广东地区的代理机构，负责老板厨房电器在广东的销售和服务工作。公司员工超1000人，经营门店约400家，长期合作网点约200家。2021年零售、创新渠道、工程销售规模约12亿，广州厨电品牌市场份额第一名，拉开第二名48%。

        负责广东省14个地级市的27个区域的零售 大宗（房地产精装配套）业务，各地均已成立代理商机构：广州、深圳、东莞、惠州、淡水、河源、清远、英德、梅州、韶关、南雄、江门、台山、肇庆、德庆、云浮、阳江、茂名、珠海、花都、增城。

        公司采用阿米巴城市合伙人的激励机制，给予城市合伙人（零售/大宗）30%-80%持股份额，当年城市利润的80%进行分红（每季度分红1次，每年4次），构建员工在公司的平台上创业，给予充分授权，将员工打造成合伙人。

（二）企业文化

1.核心价值观：向善、向上、坚韧

        (1)向善：①善良、利他、常怀感恩之心；②讲正气、有原则、有底线；③有格局、讲大局。

        (2)向上：①向上的正能量心态；②不断向上的目标；③不断学习、积极向上。

        (3)坚韧：①勤奋、刻苦、坚持长期主义；②不卑不亢，勇敢的心；③直面问题，敢于斗争。

2.合伙人基本标准

        有格局、讲大局、实干（不忘初心）、文化标杆带头。

3.员工行为准则：

        员工道德标准：仁、义、礼、智、信

        员工处世原则：温、良、恭、俭、让

4.各级合格员工的标准：

        (1)优秀员工标准：勤奋进取；创造价值；主动思考；学习改变。

        (2)被抛弃员工标准：不忠诚；老耍小聪明；光说不做（指责抱怨）；斤斤计较。

        (3)部门或组负责人的基本能力标准：

            ①　对本部门或组事务的预见能力、独立思考独立处理事务的能力、已布署事务的跟踪能力；

            ②　对处理本部门或组事务的专业技术能力和培训能力；

            ③　传递正能量、营造本部门或组积极向上工作氛围的能力。

        (4)中心负责人的基本能力标准：

            ①　文化标杆带头；

            ②　对团队的调控、引导能力；

            ③　具备公司对于部门或组负责人要求的能力。

（三）招聘岗位

 

    区域运营管培生    5人

    一、岗位职责

        1、负责策划下沉渠道活动，开业、周年庆、联盟、社区等活动落地和过程跟进；

        2、负责下沉市场广告、物料等投入跟进等；

        3、负责公司对下沉渠道平台的政策下达、活动下发、过程跟进等；

        4、负责渠道回款、销售、产品配套率等的跟进，协调售后、财务、培训部门工作；

    二、任职资格

        1、本科以上学历，市场营销类相关专业优先

        2、热爱家电家居建材行业并有意向扎根行业长期发展

        3、性格开朗，有较强的表达能力，沟通能力和陌生拜访能力

        4、认真负责、有强列的目标感。

        5、热爱销售工作，能适应省内短期出差

        实习生薪资：4-5K

        正式员工薪资：8-10K

    市场督导管培生    5人

    一、岗位职责

        1、根据公司下达的指标，负责门店月度营销任务的达成；

        2、负责市场品牌推广的策划与各类营销物资的制作和场景氛围布置、执行和推动分公司营销活动；

        3、负责市场门店的日常巡店、人员培训及门店运营管理；

        4、负责执行和推动门店日常的销售过程管理；

    二、任职要求：

        1、本科以上学历，市场营销类相关专业优先；

        2、性格外向开朗，身体健康，有较强的沟通能力；

        3、有事业心上进心，有一定抗压能力；

        4、良好的心理素质和工作习惯，有责任心，学习能力强；

        5、热爱销售工作，具备较强工作稳定性。

        实习生薪资：4-5K

        正式员工薪资：8-10K

 

   创新渠道管培生   5人

    一、岗位职责

        1、负责家装渠道、设计师渠道的开发和维护，完成公司的销售任务；

        2、定期组织渠道商参观、体验公司产品，了解客户和市场的需求，制定合理的营销方案与政策；

        3、对竞争对手进行有效的分析与制定相应应对策略；

        4、执行公司的价格政策，控制销售成本和应收账款的回款。

    二、任职要求

        1、本科以上学历，市场营销类相关专业优先；

        2、性格外向开朗，喜欢销售，良好的沟通表达能力、团队协作能力；

        3、具有较强的市场分析、营销、推广能力；

        4、对建材家居行业有一定的了解。

        实习生薪资：4-5K

        正式员工薪资：8-10K

暖通工程师   5人

工作内容：
1、配合销售前期暖气、新风的技术对接，完成方案设计以及报价；
2、具备扎实的暖通专业知识；
3、绘制现场施工图纸;
4、参与项目现场技术交接工作；
5、为销售人员提供技术支持；