合肥百货大楼集团股份有限公司招聘

合肥百货大楼集团股份有限公司招聘简章
招聘单位：合肥百货大楼集团股份有限公司
发布日期：2023-10-18

   一、企业简介

合肥百货大楼集团股份有限公司（简称“百大集团”）是合肥市属国有企业，前身系合肥百货大楼，于1959年8月建成开业，1993年改制，1996年“合肥百货”A股在深交所主板上市，是安徽省首家商业零售上市公司。经过64年的创新变革，合肥百大集团已由当年的一家单体百货店，发展成为安徽省综合型商贸流通龙头企业。目前合肥百大集团产业覆盖零售业及农产品流通两大主业，旗下共有子公司47家，参股公司8家，拥有24家百货购物中心、192家合家福超市、24家百大电器门店、21家百大易购跨境直销中心、5个大型农产品批发市场、2家加工配送中心、35家标准化菜市场等300余家连锁经营网点，同时涉足电子商务、跨境直销领域，运营合肥空港进境口岸，形成了多业态、全品类、全渠道和线上与线下融合、内贸与外贸结合的产业体系。

2022年，实现销售规模583.05亿元。2023年上半年公司实现营业收入36.27亿元，较上年同期上升9.92%；实现营业利润3.72亿元，较上年同期上升98.24%；实现利润总额3.81亿元，较上年同期上升97.68%，且超上年度全年利润。企业位居中国零售百强第15位、中国连锁百强第47位、安徽省百强企业第11位、安徽省服务业第1位、安徽省现代服务业企业30强、合肥企业50强第2位、跻身长三角服务业百强企业,先后荣获“全国文明单位”、“全国五一劳动奖章”、“全国守合同、重信用企业”、“全国精神文明单位”、“中国改革开放 30 周年功勋企业”、“改革开放四十周年连锁企业长青奖”、“全国商业服务业十佳企业”、“全国和谐商业企业”以及安徽省第三届政府质量奖、“安徽省诚信企业”、合肥市第二届政府质量奖、合肥市最具品牌价值影响力等众多省市荣誉称号。

二、应聘人员基本条件

（一）遵纪守法，具有良好的道德品行和职业素养；

（二）身心健康，具有正常履职的身体条件和心理素质；

（三）具有招聘岗位所需的专业、技能等其他条件；

（四）具有下列情况之一的人员不得应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受司法机关或监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的；

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

5.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的；

6.法律法规规定不得报考的其他情形。

三、招聘岗位及条件

  具体见附件

四、招聘流程

（一）应聘报名

1.网上报名通道：通过安徽省毕业生就业信息网报名。

2.现场报名通道：2023年10月22日 14:00-17:00，通过合肥工业大学翡翠湖校区风雨操场现场报名。

3.报名截止时间：2023年10月31日17：00。

（二）考核选拔：按照招聘岗位条件，通过资格初审、笔试面试、体检及背景调查等方式进行选拔，择优录用。

（三）录用公示：拟录用人员名单在合肥百大集团官网进行公示。

（四）办理入职：公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，办理录用入职。

五、薪酬福利待遇

（一）薪酬待遇按企业薪酬分配管理办法执行。

（二）企业为员工缴纳住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保障。

（三）享受交通补贴、误餐补贴、假日福利、生日福利、带薪年休假、定期健康体检等。 

六、应聘须知

（一）招聘各个环节的通知方式为电话、短信或邮件，报名后请确保个人所填联系方式的准确与畅通，凡因通讯不畅导致无法联络的，视作自动放弃应聘资格；应聘人员信息如有变更请提前联系并告知。   

（二）应聘人员对所填信息、提供的证书等资料真实性、有效性、完整性负责，凡弄虚作假的，一经查实即取消考试或录用资格。

（三）香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可；国外学历须经国家教育部相关部门学历认证。

（四）应聘人员在招聘流程任何一个环节中未在规定时间内到达指定地点参加应聘的，视为自动放弃。

（五）每名应聘人员限报一个岗位，因投递多岗位导致简历未通过筛选或被调剂的，责任自负。

（六）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，无需提前说明，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

（七）本次招聘不指定任何复习参考教材、不委托任何培训机构、不收取报名费用，谢绝上门拜访。

七、其他方面

咨询电话：0551-65771027

监督电话：0551-65771052