2023年荷塘区面向辖区优秀村(社区)党组织书记公开招聘镇(街道)事业单位工作人员公告
2023-10-19 株洲市人力资源和社会保障局
为深入贯彻落实省委全面加强基层建设“1+5”文件精神,根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《关于加强村干部队伍建设的若干措施(试行)》(湘组发〔2022〕13号)文件精神,切实加强我区村(社区)党组织书记队伍建设,激励基层干部新时代新担当新作为,结合镇(街道)编制、岗位空缺情况和工作需要,经研究,决定面向辖区表现优秀的村(社区)党组织书记考核招聘镇(街道)事业编制工作人员4名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)愿意在荷塘区服务3年;
(七)岗位所需要的其他条件(详见附件1)。
有下列情形之一的人员,不得报名应聘:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(二)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;
(三)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
(五)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(六)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘岗位、计划及要求
招聘岗位1个,为管理岗位,招聘计划4名(详见附件1) 。
四、发布信息
招聘公告通过株洲市人力资源和社会保障局官网、荷塘区政府门户网向社会公开发布。其他有关招聘信息只在荷塘区政府门户网(www.hetang.gov.cn)“通知公告”栏目发布,不再另行通知,请考生关注并及时查阅。
五、报名
(一)报名时间
2023年10月31日至11月2日(上午9:00-12:00,下午14:00—17:00)。
(二)报名地点
株洲市荷塘区新华东路218号金科大厦4楼区人社局会议室。
(三)报名方式
本人现场报名,不接受任何形式的委托、代报名。
(四)报名需提供的资料
1.本人身份证原件及复印件(若身份证上显示出生年月与本人档案记载不一致的,请予以特别说明);
2.学历、学位证原件和复印件以及《教育部学历证书电子注册备案表》打印件(在海外取得的学历学位,须提供国家教育部留学服务中心认证信息);
3.近期同底1寸免冠彩色照片1张,背面注明姓名;
4.《2023年荷塘区面向优秀村(社区)党组织书记考核招聘镇(街道)事业编制人员推荐报名表》(附件2,必须贴本人近期1寸免冠彩色照片);
5.所在镇(街道)出具的工作经历证明并加盖公章(附件3),以及当选任命文件、近三年考核等次红头文复印件。
6.任村(社区)党组织书记以来获得市级以上党委、政府表彰奖励的证书、文件等证明资料原件和复印件。
(五)相关要求
本次招聘的村(社区)党组织书记是指在荷塘区担任村(社区)党组织书记连续任满9年(从组织正式任命或选举产生之日起算)的现任村(社区)党组织书记;或在荷塘区担任村(社区)党组织书记、村(居)委会主任连续任满10年(从组织正式任命或选举产生之日起算)的现任村(社区)党组织书记。
参加考核招聘人员的任职时间、工作年限按足年足月计算,时间均截止至2023年9月30日。每名应聘人员报名时,应仔细阅读本公告及招聘职位的资格条件,慎重、理性报考。
六、资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消考试或聘用资格。
(一)资格审查与现场报名同时进行。资格审查由区委组织部会同有关部门开展。
(二)报考者提供的证书、资料等必须真实有效,否则在任何环节均可取消其成绩和聘用资格。
七、考试
(一)开考比例
符合岗位报名条件的报名人数与岗位招聘人数比例原则上不得低于2:1。如果达不到开考比例,则根据报名人数核减或取消岗位招聘计划。
(二)考核方式
采取“实绩考核”的方式进行。实绩考核包括基本素质、工作业绩、民主评议等方面,重点考核实际工作能力和业绩、年度考核情况、所负责或所从事工作的业绩以及群众满意度等,并分别按不同权重量化为实绩考核成绩。个人或个人所负责、所从事的工作获得区级以上党委、政府表彰奖励的,在乡村振兴、征地拆迁、救灾抢险等急难险重任务中表现突出的,增加权重分值。
(三)考核时间和地点
实绩考核时间地点将在荷塘区政府门户网“通知公告”栏发布,请报考人员及时关注。
(四)综合成绩组成
实绩考核成绩即为综合成绩。成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。
八、体检与考察
(一)体检。根据综合成绩排名先后,按岗位招聘数1∶1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行,增加涉毒毛发检测。体检费用自理。
(二)考察。体检合格者即确定为考察对象,按照国家有关规定和岗位要求,对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,按综合成绩排名从高到低依次等额递补2次。
九、公示与聘用
根据综合成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选,拟聘用人员名单在荷塘区政府门户网公示7个工作日。公示期满且无异议的,用人单位与聘用人员签订聘用合同,办理聘用相关手续。公示期间,对拟聘用人员有反映的,由用人单位及主管部门调查核实,提出处理意见报招聘工作领导小组审定。
所有聘用人员需签订最低服务期限协议书,在荷塘区的服务期限为3年(含试用期),未满最低服务期限不能调出荷塘区工作。
十、招聘咨询及监督电话
此次招聘工作由招聘工作领导小组具体组织实施,区纪委监委全程参与监督。
荷塘区委组织部:0731-28428276(政策咨询)
荷塘区纪委监委:0731-28428361(纪律监督)
十一、特别提示
(一)报考人员务必及时关注荷塘区政府门户网的公告、公示与通知等信息。若因本人不及时关注相关信息造成的后果和责任自负。请报考人员保持报名时提供的电话通讯畅通,如因报考人员单方面因素不能取得联系的,招聘方概不负责。
(二)报考人员须严格遵守公开招聘纪律,对违纪违规行为,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。
(三)本次招聘政策由株洲市荷塘区从村(社区)党组织书记考核招聘镇(街道)事业编制人员工作领导小组负责解释,公告未尽事宜由考核招聘工作领导小组集体商议决定。
点击下载>>>
附件1 考核招聘镇(街道)事业单位工作人员岗位、计划及要求一览表
2023年株洲市荷塘区面向辖区优秀村(社区)
党组织书记考核招聘工作领导小组
2023年10月19日
原标题:2023年荷塘区面向辖区优秀村(社区)党组织书记公开招聘镇(街道)事业单位工作人员公告
文章来源:http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20231019/i2111761.html
某学霸上岸笔记经验分享[火] 包括上岸学霸笔记、128个高频考点、手写三色笔记、速记口诀、材料作文30例、公基思维导图,扫码左侧二维码回复学霸笔记即可免费下载,仅限本周! |
免责声明:
1、本站部分内容来源于网络,若来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请及时与我们客服联系,我们将及时更正、删除或依法处理。
2、以培训或任何理由收取费用、索要财物、扣押证照,均涉嫌违法。
3、客服邮箱:lhealth@qq.com