嘉善县祥符荡开发建设有限公司2023年招聘工作人员公告

因工作需要，经研究，嘉善县祥符荡开发建设有限公司决定面向社会公开招聘工作人员18名。现将有关事项公告如下：

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一、招聘计划

本次公开招聘共推出岗位14个，计划招聘国企编制工作人员18名。具体的招聘单位、招聘岗位、人数和资格条件等详见附件1《嘉善县祥符荡开发建设有限公司公开招聘工作人员计划及岗位需求表》。

二、招聘范围、对象、条件及相关说明

（一）招聘范围、对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁（2005年6月25日以前出生），身体健康。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，品行端正，无犯罪记录。

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3.具有责任心、良好的沟通能力、较强学习能力和团队协作精神。

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4.各招聘岗位所需的学历、专业、户籍、年龄、职称、工作经验等具体要求详见附件1《嘉善县祥符荡开发建设有限公司公开招聘工作人员计划及岗位需求表》。

（二）相关说明

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5.在2023年6月25日前通过自学考试、成人教育、电视大学（国家开放大学）等非全日制普通高校学历考试并取得毕业证书的人员，符合岗位要求的可以报考。留学人员于2023年6月25日前取得教育部留学服务中心国外境外学历学位认证书。

2023年全日制普通高校应届毕业生报考应在报考系统中毕业证书上传栏上传学校核发的就业推荐表或教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》，因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明后上传，且须在2023年7月30日前提供职位要求的相关学历证书原件，逾期不提供视作自动放弃，录用手续在提供相关学历证书原件后办理；

取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。

6.本公告所涉及的“2年以上工作经验”是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、县级以下机关（含参公事业单位）工作，或曾在军队服役、自谋职业、个体经营累计2年以上的经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经验。部分要求岗位类工作经验的以招考单位具体要求为准；本次招考所涉及的工作经验的计算统一截止到2023年6月25日。

7.部分岗位面向普通高校毕业生退役士兵有优惠政策：年龄要求放宽至40周岁（含）以下，学历要求放宽至大专及以上。其中普通高校毕业生退役士兵是指：普通高校大专及以上毕业后参军入伍，现已退役的人员；被普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得大专及以上毕业证书的人员。

8.有下列情形之一的，不纳入本次招聘的范围对象：

（1）现役军人和具有公务员身份累计未满5年（含试用期）的人员。

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（2）在全日制普通高校脱产就读的不能以已取得的学历、学位证书报考。

（3）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员；受党纪、政务处分且2023年6月25日未满处分期限的人员。

（4）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1.报名。采用网上报名，每人限报一个岗位，经资格审核符合报名条件的统一参加笔试。招聘计划与报名人数不足1：3开考比例的，取消或相应核减招聘计划。

2.笔试。主要测试综合基础知识，满分为100分。笔试时间另行通知。

3.面试。笔试后，根据岗位招聘计划，分别从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分，不到60分者作自动淘汰。面试时间另行通知。

面试前，将在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格复审（时间、地点另行通知）。资格复审开始48小时前，若取得面试资格的确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。其中，报考单位有相关工作经验要求的岗位，该岗位入围体检人员需提供工作岗位年限证明、社保证明等，如未按期提供或经审核不符合报考条件的，视作放弃或取消资格，在相应岗位中按总成绩从高分到低分予以递补。

4.体检、考察。面试结束后，各岗位分别按考生总成绩（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高分到低分的次序，按招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象（总成绩相同的，以面试成绩高者优先, 如笔试和面试成绩都相同，采取加试的形式，确定最终入围人员）。报考人员的体检参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。报考人员的考察由招聘单位组织实施。报考人员的考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）进行。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

5.聘用。根据面试、体检、考核结果等，确定拟聘用人员名单，拟聘用对象向社会公示7天，经公示无异议后，对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出相应的处理意见。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

经批准聘用的人员应在规定时间内报到。在职人员要及时与现工作单位沟通并办妥有关手续，如因此影响聘用的，由本人负责。被聘用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，作自动放弃处理，取消聘用资格。报考人员放弃体检或体检、考察不合格、在公示前放弃聘用资格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。未参加面试和面试不合格的人员不得递补。拟聘用人员名单公示后，不再安排递补。

四、报名时间、地点及办法

本次嘉善县祥符荡开发建设有限公司公开招聘采用网上报名形式，报考人员可参照附件2《嘉善县人事考试报名系统使用指南》进行报名。

1.网上注册及报名。时间：2023年6月25日9：00－6月26日16：30。

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报考人员登录嘉善人事人才网人事考试报名系统（）并注册个人真实信息后，选择招聘单位和符合条件的岗位进行报名，每人限报一个岗位，仅注册不报岗位，视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理报名。

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。

2.资格初审。时间：2023年6月25日9：00－6月27日16：30。

招聘岗位所需专业（学科）要求参考教育行政部门专业目录设置和审查，对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。国外（境外）留学人员所学专业参照国内相关或相近专业所学主要课程确定。

报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再报考其他岗位；未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

同一岗位通过资格初审人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。通过资格初审人数未达到开考比例而取消的招聘岗位，报考该岗位人员可在规定时间内改报本次公开招聘计划内其他符合条件的招聘岗位。逾期未改报的，视作放弃改报名。

3.下载并打印准考证。通过资格初审的报考人员请自行关注人事人才网，根据打印准考证公告在规定时间内登录报名系统下载打印准考证。

五、其他事项

1.报考人员须用有效期内的第二代身份证报名；报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试时，必须同时携带本人准考证和有效身份证件（有效期内的第二代居民身份证、护照、临时身份证、社会保障卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明）进入考场。

2.报考人员报名时提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。

3.对考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

4.本公告未尽事宜，由招聘单位负责解释。

嘉善县祥符荡开发建设有限公司咨询电话：0573-84486033

本公告所规定的“以上”、“以下”，都包含本级或本数。

附件1《嘉善县祥符荡开发建设有限公司公开招聘工作人员计划及岗位需求表》

附件1：嘉善县祥符荡开发建设有限公司公开招聘工作人员计划及岗位需求表（6月）.doc

附件2《嘉善县人事考试报名系统使用指南》

附件2：嘉善县人事考试报名系统使用指南.doc

嘉善县祥符荡开发建设有限公司

2023年6月19日