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信“泰”即上岸 信泰集团2024一线储干序列校园招聘
一、信泰实力 信泰起步于 1999年，现拥有5000+ 全球员工，全球3大生产基地，10个生产园区，16个办事处。 服务全球700+品牌客户，年产约6亿双。 信泰以“创新”为核心，为国内外知名品牌客户提供从“纺纱”到“成品智能制造”的完整产业链综合解决方案。 信泰以“技术”为优势，专利技术近1000项，研发团队约500人，并于2022年获批“国家博士后工作站” 信泰于2020年投资35亿，通过5G+工业互联网技术打造80万平数字智慧工厂，2023年已正式投产，真正实现“未来工厂”。 二、信泰战略 SinceTech： ① 取意源于科技，创新驱动发展，也是信泰的基因； ② 敢于引领，敢于颠覆，行业首创售卖方式从按“吨”卖到按“双”卖。 发展规划 2023年-2025年 聚焦“纺织全产业链”。 2026年-2030年 “纺织科技全球领先” 以AI、云计算、物联网、大数据为核心技术，建设产业数字化平台型企业。 发展驱动： 绿色低碳、研发创新、数字智造、全产业链、全球布局，五位一体打造世界级中国制造。 三、信泰人才观&招聘岗位 人才观：三品四能 “三品”：品德、品格、品味 “四能”：学习能力、思考能力、创造能力、执行能力 招聘岗位： 综合年薪61100起，参考区间6-10万 岗位 | 班制 | 需求数 | 需求专业 | 技术储干 | 正常班 | 10 | 纺织工程、服装设计、纺织材料、非织造材料与工程、化工与材料工程、高分子材料、应用化学、化学工程与工艺、染整、环保及相关材化专业 | 长白班 | 15 | 三班倒8小时 | 20 | 两班倒12小时 | 10 | 营运储干 | 正常班 | 15 | 专业不限 |
四、职业发展&福利待遇 职业发展 提供管理+专业双通道发展机会 1-3个月：新人集训+导师教练双重辅导+定向轮岗 4-6个月：IDP定制化赋能与培养计划+顶岗培养 6-12个月：绩效辅导+季度访谈+定期团建+导师 1-3年：持续IDP+绩效辅导+定向轮岗+定向晋升 调薪&晋升机制：每年1-2次调薪机会+每年1-2次晋升机会 福利待遇：五险、提供2-3人公寓式宿舍、福利食堂自助餐 文化活动：生日福利、团建基金、中秋博饼、年终尾牙、节日福利、慈爱基金等 晋江市引才补贴：1-5万不等 五、 工作环境 
六、联系我们 邮箱：1251749799@qq.com
电话：张经理18159993651 网申：公众号、BOSS直聘、智联、猎聘 地址：福建省晋江市五里工业区裕源路10号（总部）
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