空军工程大学空管领航学院招聘文职人员

空军工程大学空管领航学院

2024军队人才招聘

学院简介

空管领航学院，成立于2012年，2017年11月调整重组，是全军唯一成建制培养作战规划、指挥控制、航空管制初级指挥军官和工程技术保障人才的教学科研单位，是现代联合空中作战复合型指挥人才的摇篮。本着“指挥艺术”和“工程技术”相结合的理念，培养具有科学系统思维能力，先进工程技术基础和卓越军事指挥才能的高素质、专业化新型军事人才。拥有军队学科拔尖人才培养对象、百千万人才工程国家级人选、享受政府特殊津贴、陕西省教学名师、空军级专家、全军优秀教师、军队院校育才奖金奖、空军高层次人才等专家教授30余名。建有国家级、军队（省）级实验（实习）室22个，配置国内一流核心系统和设施设备。在交通运输工程、控制科学与工程、管理科学与工程、军队指挥学等4个学科设有2个博士学位授权点、4个硕士学位授权点、4个学士学位授权点。

学科专业需求

控制科学与工程

交通运输（专业学位）

交通信息工程及控制 

交通运输规划与管理

交通运输工程

计算机科学与技术

航空宇航科学与技术

数学

外国语言学及应用语言学

外国语言文学

英语语言文学

信息与通信工程

电子信息（专业学位）

工业工程（专业学位）

管理科学与工程

公共管理类

经济学类

管理学
招聘文职人员

从事工作：在军队院校，从事教学科研工作。

对应岗位：助教，讲师。

报考条件：

讲师岗位，具有博士研究生学历。

助教岗位，具有硕士研究生学历。

报考方式：全军统一招考发布岗位表，统一组织，选择一个岗位报考。

考试形式：博士免笔试，硕士笔试＋面试。

福利待遇

1、性质地位

管理类文职人员和专业技术类文职人员是党的干部队伍重要组成部分。

2、工资待遇

军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平为：硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为9500元以上；博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为11000元以上（以上均以陕西西安为例，含住房补贴）。年度考核结果称职以上的，按本人1个月的工资收入每年发放奖励工资。此外对于有工作经历的人员，还会根据本人资历，合理确定岗位的等级。

3、住房保障

文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行（住房公积金目前是按照上一年度月平均工资的24％确定，个人和单位分别缴存12％，现行陕西西安标准是每月2160元左右）。大学为文职人员提供宿舍，配齐基本生活设施，符合规定条件的可租住公寓住房。

4、社会保险

参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所在省机关事业单位养老保险，军队为文职人员建立大病医疗补充保险和职业年金，即执行“六险二金”，各类保险均为顶格缴纳。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助，执行军事任务期间免费医疗。

5、福利抚恤

健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，与现役军官同等享受。大学拥有4所幼儿园（陕西省西安市3所，河南省信阳市1所），其中省级示范幼儿园2所、市级示范幼儿园2所，文职人员子女可以享受优质学前教育，就读幼儿园享受与军人同等待遇，均有对口小学、中学，教学质量普遍靠前，均为优质学校。文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行，战时按照现役军人规定执行。

6、其他待遇

根据承担和参与的科研项目，发放科研绩效津贴。根据承担的教学任务，按相应的专业技术职务发放课时费。按照现役干部的享受范围、条件和标准，执行防暑降温费（现行标准为每人每月120元）、子女保育教育费（现行标准为每人每月500元）、夫妻两地分居费（现行标准为每人每月1000元）等福利待遇制度。按照部队驻地城市事业单位标准发放取暖补贴。现行标准每月报销200元通信费，因公外出单位保障车辆或报销差旅费，每年按享受探亲假标准发放探亲路费，每年享受寒暑假50天左右。

招考流程：（流程图）

1、网上报名初审：考试报名时间一般安排在每年的11月左右，报考人员通过军队人才网统一报名。

2、确定入围名单：军委政治工作部确定入围人员名单，并在军队人才网公布。

3、进行面试体检：对招聘考试入围人员进行复审，合格者参加面试（博士免笔试环节）。

4、确定预选对象：用人单位根据应聘人员招聘考试和面试总成绩确定预选聘用对象。

5、实施政治考察：组织对预选聘用对象进行政治考核和综合考察。

6、确定录用对象：用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单，同步对外公示。

工作优势

1、有梦想  有舞台

强国梦、强军梦亦是大家的梦，只有大家有梦想，军营便有大舞台。

2、有平台  有发展

军队院校有平台，文职岗位有发展，确定这个目标，你的人生必将取得成功。

3、有编制  有保障

从长远看地方高校、科研院所取消事业编制是必然，军队院校目前没有地方单位“非升即走、非转即退”竞争压力，文职人员有固定编制，长期发展有保障。

4、有地位  有作为

军队创新发展、大学创建一流，需要有本事有作为的优秀青年，只要大家选对路，未来必然有出路，只要有作为将来更加有地位。

5、有情怀  有担当

“不与征战，亦为华章”，文职人员用自己的方式与现役军人共同谱写新时代强军兴军新篇章。

联系人：孟干事、陈干事

电  话：029-84788133

        029-84788134

邮  箱：308891126@qq.com

地  址：陕西省西安市长乐东路甲字一号

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