安徽江淮汽车集团股份有限公司招聘区域运营岗|战略管理专员|人力资源数据分析

发布日期：2023-10-23 

安徽江淮汽车集团股份有限公司（下称“江汽集团”）始建于1964年，是一家集全系列商用车、乘用车及动力总成研产销于一体、以“先进节能汽车、新能源汽车、智能网联汽车”并举，涵盖汽车出行、金融服务等众多领域的综合型汽车企业集团。集团形成整车业务（乘用车、商用车、客车、新能源）、核心零部件、汽车出行、汽车服务四大核心板块，致力打造“全生态链、全产业链、全价值链“的综合性汽车服务平台。

 

招聘职位

 

一、区域运营岗6-10k（1人）

岗位职责： 

1、负责区域市场渠道开拓及运营管理； 

2、负责统筹制定区域市场销售目标任务，并联合经销商共同达成目标任务； 

3、负责配合市场研究人员做好区域市场分析调研，提出市场端的产品开发需求； 

4、负责制定区域营销策略，组织开展行销推广活动等。 

岗位要求： 

1、专业不限,市场营销类专业优先； 

2、具有良好的语言表达及沟通能力； 

3、能够熟练使用Excel等办公软件； 

4、有较强的抗压能力和团队协调能力；  

5、具备一定汽车构造及市场销售基础知识； 

6、通过英语CET4，具备一定听说读写能力。

二、战略管理专员6-13k（1人）

岗位职责： 

1、运用工具模型，统筹并制定公司及部门年度战略；

2、组织并优化公司战略复盘会议及经营分析会议，跟进闭环会议事项；

3、结合公司战略目标，在战略项目中进行过程控制、变更管理、风险管理等，推动项目落地实施，支持项目复盘与决策。 任职要求： 

1、全日制本科及以上学历，专业不限，具备3年以上战略运营/项目管理/销售管理/成本管理等工作经验，具备较好的系统化思维，新能源行业从事者优先；

2、语言表达能力流利、具备较强的跨部门沟通协调能力；

3、具备较强的学习能力和良好的学习习惯；

4、熟练掌握word、excel、ppt等办公软件，具备良好的文字功底和编辑能力，有战略咨询或数据分析背景的优先。

三、人力资源数据分析20-40k（1人）

工作职责： 

1、负责公司HR各模块的人力资源数据分析，输出周期性报告、专项分析报告等，帮助公司洞察组织和人事管理相关问题； 

2、以需求和问题为导向，为经营管理策略的制定提供服务，协助管理者进行认知迭代和精准决策； 

3、深入理解HR业务场景，与人力资源相关部门密切配合，结合数字化能力实现HR工作的提效与升级。 

岗位要求： 

1、统招本科及以上学历，信息管理、统计学、人力资源管理相关专业优先；

2、具备5年及以上数据分析经验者优先； 

3、对数据敏感，具备较强的数据处理和分析能力，熟练使用数据分析工具及常用办公软件； 

4、具有良好的团队协作能力和推动力，目标导向。

 

薪资福利

 

绩效奖金、带薪年假、午餐补助、节日礼物、管理规范、技能培训、岗位晋升、五险一金、发展空间大

 

联系方式

 

公司地址：安徽省合肥市东流路176号

公司电话：0551-62259087