浙江大学杭州国际科创中心招聘信息化总监岗|综合文秘岗|品宣文化岗|BP管理岗

浙大杭州科创中心行政职能类岗位招聘公告

发布时间 ：2023-10-23    

浙江大学杭州国际科创中心因工作需要，决定面向社会公开招聘若干名行政职能岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

 

条件保障部 | 信息化总监岗（高级主管及以上） 1人

【岗位职责】

1.制订IT战略规划、团队建设和业务计划，推动中心信息化建设；

2.负责对中心信息化建设进行评估、整合，完善IT治理和数据治理体系，推动信息化方案应用落地，推动信息技术对中心经营和管理的服务支持工作；

3.负责统筹管理机构内部信息化建设，主导信息系统和平台项目的立项、调研、开发等管理和实施工作；

4.负责中心信息化相关硬件（计算机、服务器、网络设备、会议室设备等）日常调配管理、维修维护工作；

5.完善IT管理流程和制度，支撑中心业务与运营管理；

6.负责IT相关软件的安装及对机构内部用户提供相应的技术支持和培训等；

7.其他领导交办的IT相关工作。

【任职要求】

1.计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全等相关专业，本科生及以上学历；

2.8年以上大中型企业系统基础运维工作经验，具备扎实的计算机方面专业基础，熟练操作各种办公软件；若特别优秀年限可放宽；

3.具备良好的组织协调，沟通表达能力及团队合作精神，责任心和事业心强，具有较强的抗压能力；

4.具备较好的写作能力；

5.有项目管理、PMP、CISP、CISSP等认证资质者优先。

 

综合管理部 | 综合文秘岗（主管及以上） 1人

【岗位职责】

1.负责起草各类发展规划、计划方案等战略规划，各类年度、半年度总结计划等重要材料；

2.负责行政管理相关工作，参与制定完善各类行政制度，完善办公管理体系和流程建设；

3.负责起草各类请示报告、专题报告、重要文稿；

4.负责围绕研究领域撰写相关工作方案或工作报告；

5.负责地方政府相关部门对接工作；

6.负责内部关系协调和工作协同。

【任职要求】

1.硕士研究生及以上学历，理工科或教育、经济、管理相关学科背景，兼有理工科和社科背景者优先；

2.具有3年及以上高校、科研院所或大型企事业单位综合文字文秘工作经验，熟悉相关政策法规；

3.具备较好的文字表达能力，熟悉并擅长各类公文撰写，能够独立起草各类工作规划、方案及报告等；

4.具有较好的PPT制作能力；

5.具有较强的沟通能力、执行能力、分析判断能力和奉献精神、团队合作精神。

 

党群工作部 | 品宣文化岗（主管及以上） 1人

【岗位职责】

1.协助做好中心党建、宣传相关工作；

2.协助开展党建课题研究和理论宣传工作；

3.配合完成中心其他部门相关工作和领导交办任务。

【任职要求】

1.中共党员；

2.硕士研究生学历，35周岁以下（特别优秀的可适当放宽）；

3.具有较强的文字功底和理论研究能力；

4.具有较高的思想政治觉悟、较强的团队合作意识和沟通协调能力；

5. 具有党务、宣传等相关工作经验者优先；

6.具备摄影摄像、视频剪辑等技能者优先；

7.哲学、马克思主义理论、文学、新闻、行政管理等相关专业优先。

 

人力资源部（人才工作办公室） | BP管理岗（高级主管及以上） 5人

【岗位职责】

1.开展中心各类政策解释、宣贯，做好中心政策在内设科研机构的执行落地；

2.负责HRBP相关工作，包括开展内设科研机构招聘活动、组织员工日常培训、落实机构绩效管理工作等；

3.负责内设科研机构行政工作，包括员工日常管理、撰写重要事项报告、组织重要机构会议等；

4.完成领导交办的其他重点工作。

【任职要求】

1.硕士及以上学历，理工科相关专业，有生物医药、半导体材料、合成生物、原子精度、光电器件等方向优先；

2.3年及以上相关工作经验优先；

3.35周岁以下，品行端正，身心健康，执行力好，责任心强；

4.有较强的文字撰写与总结提炼能力；

5.抗压能力强，具有良好的沟通能力及团队合作能力。

 

报名时间及应聘方式

1.报名时间：招满即止，有意者请从速投递。

2.应聘方式：符合条件且有意向者请将个人简历整合为单一PDF文档，以「应聘岗位名称-姓名-联系方式」命名，发送至邮箱hr-hic@zju.edu.cn，如“人力资源部BP岗-张三-13686668888”。

3.招聘流程：经初步评审，将通过电话或邮件向符合条件的应聘者发出面试邀请，两个月内没有收到面试通知者可放弃等待。

4.联系方式：薛老师 0571-82359121；范老师 0571-82996716（BP岗）