玖龙集团招聘

玖龙集团2024届校园招聘简章 玖龙纸业（湖北）有限公司 公司介绍

玖龙纸业成立于1995年，总部位于广东东莞，2006年在香港上市，是世界知名的废纸环保造纸的现代化包装纸制造集团和中国造纸的龙头企业，主要生产包装纸、文化纸和特种纸。集团在东莞、太仓、重庆、天津、泉州、沈阳、河北、乐山及海外越南建立造纸、热电和环保综合治理于一体的基地。2018年收购美国四家浆纸一体化工厂，2019年收购马来西亚一家浆纸厂并即将建设大型新项目，2020年在湖北荆州投资135亿建设大型浆纸项目。玖龙也在积极拓展下游包装业务，实现造纸全产业链发展，目前已在东莞、太仓、天津、成都、重庆成立了六个智能化包装公司。玖龙纸业造纸年产能已突破1800万吨，年总产值600多亿元，持续蝉联中国造纸行业榜首，2020年名列中国民营企业500强第111位。

招聘详情

【公司介绍】

玖龙纸业成立于1995年，总部位于广东省东莞市，2006年于香港联交所主板上市，目前为全球产能排名第一的造纸集团和林浆纸一体化的龙头企业（主要产品为各类环保包装纸、高档全木浆纸及其上下游产业链）。2022年集团总产能1800余万吨，总资产约1100亿元，年产值超过800亿元，员工2万余人，名列2022年“中国民营企业500强”第95位。

玖龙纸业已在中国的东莞、太仓、重庆、天津、乐山、泉州、沈阳、河北、湖北建立造纸基地，还积极把握“双循环”战略机遇，总投资350亿元（其中已投资170亿元一期项目正在建设中）在广西北海建设浆纸基地，丰富浆纸产能。积极响应“一带一路”倡议，不断推进国际化发展，完善产业链，2008年完成对越南正阳造纸厂的收购和控股，进入东盟市场，2017年完成越南基地二期工程的扩建，成为越南造纸的龙头企业。2019年收购了一家位于马来西亚文冬的浆纸厂并进行扩建，在马来西亚雪兰莪总投资90亿元正建设一个新的智能化造纸基地。为了进一步拓展国际化的资源配置，形成资源优势的互补，当时响应国家号召“走出去”，2018年收购了四家位于美国的浆纸厂（缅因州的Rumford、Old Town；威斯康星州的Biron；西弗吉尼亚州的Fairmont）。此外，集团兄弟企业在上游建立了国内/外最大的再生资源回收贸易公司，为集团提供稳定的废纸等原料供应；集团还在下游建立了八个智能化包装厂，为用户提供环保纸包装的“智能化、一站式”服务。

玖龙纸业（湖北）有限公司是玖龙集团在国内投资建设的第九个造纸基地，位于荆州监利经济开发区白螺工业园，计划（固定资产）总投资205亿元，项目总占地面积4045亩。项目建成后预计年总产值将达230亿元，年利润约36亿元，年缴纳税收约18亿元，同时为地方新增就业超过3500人。本项目是监利市历史上，也是荆州市近年来最大的招商引资项目。一期已于2020年10月开工建设，并于2022年底完工投产，二期项目正在积极筹备建设中。

【招聘对象】 2023、2024年毕业的硕士、本科、大专生。 

【招聘岗位】

岗位类别	需求数	主要需求专业
制浆造纸生产/工艺类	50	轻化工程/化工/化学/机电相关
设备类（机械、电气、仪表）	50	机电/自动化相关
热电类（检修、运行）	50	热动/电力/机电/自动化相关
环保水处理	10	环境工程/化学/化工相关
物流、仓储、采购、销售	20	专业不限
财务、审计、人资	10	财务、国贸、企业管理相关专业

【薪资福利】

1、基本薪资（以下薪资为应届毕业生初始薪资）；

学历	一线岗位 （生产/工艺/设备/热电/污水等）	后勤岗位 （财务/采购/审计/工程/销售/人资等）
硕士	年薪11-14万	年薪11-12万
985/211本科	年薪9-12万	年薪9-11万
普通本科	年薪7-10万	年薪6-9万
大专	年薪6-7万	年薪5-7万

2、其他福利政策：

1）年底奖金：根据公司业绩及个人表现，每年年底发放年终奖金。

2）学历津贴：大专/本科/研究生学历，每月工资之外另外补贴600-2000元不等。

3）全勤奖：200元/月。

4）餐补：13元/工作日。

5）住宿：公司自建生活小区,房间配热水器、空调、独立卫生间等，普通员工1-2人间，个人仅缴纳水电费、物业费；生活区配套球场等各类生活娱乐设施及文体中心，方便员工及员工家属休闲娱乐。

6）上班时间：设备及后勤岗位五天八小时制，运行岗实行四班三倒（月休7-8天）。

7）倒班津贴（涉及倒班岗位）：中班15元/次，晚班20元/次。

8）工龄奖：每满一年，增加工龄奖50元/月。如，工作满1年，工龄奖50元/月；工作满2年，工龄奖100元/月，以此类推。

9）班值考核奖金：每月根据所在班值生产效益情况，有几百至一千不等的考核奖金。

10）年终评优：年底根据个人表现评定优秀个人、优秀培训生、优秀党员、优秀培训讲师等，进行表彰并发放奖金。

11）五险一金：入职即按照国家规定进行缴纳，公积金按照实际工资缴纳。

12）福利假：法定节假日（运行岗位正常上班按照国家标准发放3倍工资）、带薪年假（5/10/15天每年,根据个人实际工作年限享受）、婚假、丧假、（陪）产假等，严格按照国家相关政策执行。

13）小孩上学：公司协助解决员工小孩上学问题，解决员工后顾之忧。

14）劳动保护：为员工免费提供各种劳保防护用品，并每年进行职业健康体检。

3、晋升发展机制（公开、公平、公正）：完善的师带徒培养及系统的公司、部门、班组三级培训机制，顺畅的技术及管理双晋升通道。

1）管理通道：内部管理岗位出现空缺时，优先在内部通过公开竞聘的方式，根据笔试、面试成绩综合得分择优录用，机会面前人人平等。

2）技术通道：公司每年集中进行职称评审，符合条件者均可报名，根据笔试、面试成绩得分择优评定，获评者按月发放职称津贴，享受相应管理序列同等待遇。

4、文娱活动：春晚、中秋烧烤晚会、春秋季运动会、各球类赛事等丰富多彩的部门/行政/工会/党支部活动。

【联系方式】

咨询电话：18016689798，微信同号

公司官网：

简历投递邮箱：yetl2@ndpaper.com 

注意：加微信、投递简历邮件主题及简历命名为“学校-姓名-性别-专业-意向岗位”

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