上海能良电子科技有限公司招聘招聘运营管培生
2023-10-24 上海能良电子科技有限公司招聘
上海能良电子科技有限公司招聘
发布日期:2023-10-23
招聘信息标题 | 上海能良电子科技有限公司招聘 | 招聘截止日期 | 2023-12-31 |
应聘网址 | ap***com[点击查看] | 简历投递邮箱 | j001984@nl-ds.cn |
单位介绍: | |||
上海能良电子科技有限公司(简称:能良电商)于2016年08月18日成立,隶属深圳国资委(深投控)旗下的A股上市公司天音通信控股股份有限公司(股票代码:000829),是一家以数字化技术驱动的,专业的电商销售和运营服务,并拥有自建供应链及仓储服务的综合类电商企业。公司以“能人、良品、服务家”的经营理念,坚持以经营者为根本,坚持与伙伴共生共赢,整合天猫、京东、拼多多、抖音、快手等多家电商平台为顾客提供手机、笔记本/平板、家电、母婴、服饰、茶叶、智能穿戴、出行、3C?数码?等丰富的产品。业务涉及产品采销、线上运营、仓储配送,客户服务、其他增值服务等。 合作头部品牌超过50个,拥有五大电商平台店铺超过100个,拥有自己的数字化技术团队、物流基地、客服基地和直播基地。不仅具有国际线上线下渠道:进入中东,在迪拜建仓,同时承接华为中东地区的包销,覆盖迪拜、印尼、阿布扎比等区域线上和线下业务;还包括国内线上渠道:电商入驻天猫商城、京东商城、苏宁易购、拼多多、当当网、云集微店、有赞等电商平台;国内线下渠道:与天音协同,天音线下21个分公司,覆盖全国330个地市,构建了国内智能产品客户服务网路。 | |||
招聘简章: | |||
上海能良电子科技有限公司(能良电商)简介 公司简介: 上海能良电子科技有限公司(简称:能良电商)于2016年08月18日成立,隶属深圳国资委(深投控)旗下的A股上市公司天音通信控股股份有限公司(股票代码:000829),是一家以数字化技术驱动的,专业的电商销售和运营服务,并拥有自建供应链及仓储服务的综合类电商企业。公司以“能人、良品、服务家”的经营理念,坚持以经营者为根本,坚持与伙伴共生共赢,整合天猫、京东、拼多多、抖音、快手等多家电商平台为顾客提供手机、笔记本/平板、家电、母婴、服饰、茶叶、智能穿戴、出行、3C 数码 等丰富的产品。业务涉及产品采销、线上运营、仓储配送,客户服务、其他增值服务等。
企业优势: 合作头部品牌超过50个,拥有五大电商平台店铺超过100个,拥有自己的数字化技术团队、物流基地、客服基地和直播基地。仓库覆盖全国数多个省,全国多个城市能做到当天下单次日达,为消费提供的物流体验。不仅具有国际线上线下渠道:进入中东,在迪拜建仓,同时承接华为中东地区的包销,覆盖迪拜、印尼、阿布扎比等区域线上和线下业务;还包括国内线上渠道:电商入驻天猫商城、京东商城、苏宁易购、拼多多、当当网、云集微店、有赞等电商平台;国内线下渠道:与天音协同,天音线下 21 个分公司,100 个办事处,覆盖全国330 个地市,线下 10000 家客户,同时有 20000 家品牌县级体验店,构建了国内智能产品客户服务网路。
企业荣誉: 2018-2019年,上海市电子商务示范企业。 2021年,抖音官方MCN机构 2021年,上海市高新技术企业 2022年,抖音官方DP服务商 2022年,上海市首批直播电商基地 2022年,上海市大学生实习基地 2022年,宝山区2022年度科创贡献奖 2022年,上海市民营企业总部企业 公司地址: 上海市宝山区沪太路5008弄200号-25能良电商总部 管培生招聘与培养 运营管培生 【任职资格】: 【成长路径】:
【薪酬福利】: 简历投递: 邮箱:j10084@nl-ds.cn 网申二维码: |
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招聘附件: | |||
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职位名称 | 运营管培生 | ||||
需求人数 | 11-20人 | 工作所在地 | 上海市 市辖区 | ||
外语语种要求 | 其他 | 月薪(元) | 12000 | 职位类别 | 其他人员 |
学历 | 本科毕业 | ||||
专业 | |||||
职位描述 | 【岗位职责】: 1、通过轮岗培养,掌握客服、直播、采购、运营全模块技能,独立开展电商运营工作。 2、客服轮岗(管培期):为客户提供快速准确优质服务,提升产品销售转化率,提高客户满意度。 3、直播轮岗(管培期):抖音快手等内容直播,提升直播销售转化率,提高客户满意度。 4、采购轮岗(管培期):熟悉市场行情,做好报价询价、合同管理,做好采买成本控制,提升供应链商务能力。 5、运营定岗:管培结束,分流开展货架运营、产品运营、内容运营,提高收入与利润,实现运营价值。 【任职资格】: 1、全日制本科,2024应届生,经济学类专业优先; 2、具备良好的逻辑思维,学习能力、分析能力和问题解决能力; 3、对互联网有浓厚兴趣,有强烈意愿投身到电商行业长期发展; 4、能吃苦耐劳,适应能力、抗压能力强,具备良好的服务意识。 5、具备一定的经营者意识,具备老板思维视角和能力。 【成长路径】: 1、管培生轮岗培养:客服-直播-采购-运营(掌握全模块技能); 2、运营晋升路径:管培生-运营主管-运营经理-运营总监……(成长不设限)。 【薪酬福利】: 1、试用期期间10K,转正后10K+2K(绩效),后续根据公司晋升机制调薪。 2、管培生配套培训,培养全模块复合型能力,提升经营者角色胜任力。 3、年轻化的团队,简单的氛围,交流畅通,工作高效。 4、不定期团建,生日会,节日大礼包、内购福利,学习交流会,一起解锁成长新玩法。 |
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