天津海底捞餐饮管理有限公司第五分公司招聘储备干部|实习生

4500-6000元

海底捞新苗计划--储备干部（门店）

天津海底捞餐饮管理有限公司第五分公司

发布时间：2023-10-23

• 工作地域：北京市 / 天津市 / 河北省
• 职位类别：其他人员
• 学历要求：高职
• 招聘人数：150人

专业要求： 无专业要求 职位描述：

尊敬的学校领导：

为了促进学校、毕业生、我公司之间的交流和沟通，为了招聘人才的需要，我们诚与贵校函商学生实习就业合作事宜。下面是我公司简介、校企合作方案及招聘简章。

一、公司简介：

海底捞品牌创建于1994年，历经二十多年的发展，已经成长为国际知名的餐饮企业，于2018年年9月在港交所上市。通过精心挑选的产品和创新的服务，创造欢乐火锅时光，向世界各国美食爱好者传递健康火锅饮食文化。作为业务涉及全球的大型连锁餐饮企业，海底捞秉承诚信经营的理念，以提升食品质量的稳定性和安全性为前提条件，为广大消费者提供更贴心的服务，更健康、更安全、更营养和更放心的食品。

二、合作宗旨：

贯彻落实国家长期教育改革和现代学徒制文件精神，有效搭建校企合作平台，推进工学有机结合，深化产教融合，进一步拓宽毕业生就业渠道。 

三、招聘简章

一、【招聘岗位】

实习生

二、【职位要求】

1.  18-28周岁，大专及以上学历在读；

2. 身体状况符合国家餐饮行业要求；

3. 无不良记录和嗜好。

三、【薪资福利】

1、实习期薪资福利：

实习期间工资依据入职城市薪酬不同（部分城市参考薪资见附件一，员工入职以最新城市薪酬为准），包食宿（入职培训期间除外）。表现优异者，毕业后可继续留任成为公司正式员工。

2、转正后薪资福利：

（1）正式工实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。

（2）员工可享受带薪年休假；

（3）正式员工入职可享受五险一金；

（4）符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；

（5）凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴；

（6）大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴；

（7）上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。

五、【员工发展途径】（经竞聘考核后可入职）

途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；

途径二：职能部门（财务管理部、信息科技部、公共事务部等）。

具体共建细节，希望进一步与贵校进行深入沟通，期待达成相互合作，详情请复函或联系我们。

联系人：申先生

联系电话：16630113012

电子邮箱：shenyg@haidilao.com

附表一：

城市	省份	城市薪酬
天津	天津	5200
廊坊	河北	5000
秦皇岛	河北	4800
燕郊	河北	4800
沧州	河北	4700
保定	河北	4500
固安	河北	4500
石家庄	河北	4400
张家口	河北	4400
邯郸	河北	4400
衡水	河北	4400
唐山	河北	4300
任丘	河北	4600
黄骅	河北	4300
承德	河北	4300
容城	河北	4300
邢台	河北	4200
涿州	河北	4200
定州	河北	4000
迁安	河北	3700