南京新街口百货商店股份有限公司招聘综合管理方向新动力管培生

新动力管培生（综合管理方向） 8万元/年

2023-10-24 15:51:23发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：江苏省南京市秦淮区
招聘人数：2
学历要求：本科
职位类别：商业和服务业人员
语言能力：不限
需求专业：工商管理类,公共服务类,新闻传播学类,中国语言文学类

职位描述：

岗位职责
1.根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求；
2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；
3.负责商场运营管理相关工作，协助楼层经理和主任做好品牌管理、活动管理、人员管理、商品管理、场地管理等工作，创新引入新客流、维护老客户等
4.因个人能力定岗，担当职能部门骨干或一级管理人员，独立开展各项工作。

任职资格
（1）2024届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，中共党员、学生干部优先；
（2）具备较强的学习能力、组织管理能力和创新能力；
（3）性格开朗，善于沟通交流，工作认真负责踏实肯干，执行力强；
（4）热爱百货行业，有一定的市场敏锐度和自驱力；
（5）文字功底和专业能力强。
薪资福利
（1）全面保障的薪酬福利（专项补贴、五险一金、节日慰问、生日慰问、餐补、培养期内考核调资、带薪年假、每年健康体检等）
（2）全面系统的培养体系（标准化培养基地、双轨带教制、集中培训、个性化定岗方案）
（3）公平公正的绩效评比
（4）专属的培养晋升通道
（5）丰富多彩的培训文化活动

联系方式：

联系人：邬**
简历接收邮箱：x******@163.com

公司介绍：

南京新百2023年度校园招聘简章
一、关于我们
南京新街口百货商店股份有限公司创建于1952年8月，1954年成立江苏省第一个商业企业党组织，1993年10月，南京新百登陆上交所，成为南京市第一家商业股票上市公司（600682.SH）。
六十多年来，南京新百及员工先后获得各级各类荣誉1000多项。1973年，新百成为全国十大百货商店；2006年，新百被国家商务部授予全国第一批“金鼎百货店”、“中华老字号”称号。建店至今，新百共涌现出29名市级以上劳模，其中两位劳模为全国四届党代会代表，受到国家三代领导人的亲切接见。
近年来，新百积极进行跨行业、跨地区探索，实行百货连锁、养老健康双主业发展战略。百货板块拥有新百中心店、东方福来德、新百芜湖、新百置业、新百物业、新百房地产等多家企业；大健康板块拥有丹瑞、齐鲁干细胞、安康通、纳塔力等海内外企业，已基本形成“生有所望、病有所医、老有所养”的健康产业生态。
未来，南京新百将充分发挥非公企业党建工作的政治优势与组织优势，并将其转化为推动企业发展的生产力、凝聚力与战斗力，不断强化企业的核心竞争力，实现百货零售、医疗健康双轮驱动的崭新发展格局。
二、“新动力”管理培训生培养计划
1、优越的起点：从中国十大百货商店开启你的华丽职业篇章
2、清晰的定位：中高层管理储备人员，未来企业接班人
3、专属的培养：量身定制培养方案，踏上属于你的“成长快车”
三、平面设招聘需求 “新动力” 计划类别专业要求 营运管理岗市场营销、工商管理、经济学、国际经济贸易、连锁运营管理等相关 企划管理岗艺术设计、计、广告学、视觉传达、新闻传播等相关
信息技术岗数据挖掘相关专业
综合管理岗中文、汉语言文学、行政管理、财务、会计、审计、金融学等相关
物业管理岗电气工程及自动化、消防工程/建筑智能化、给排水工程/制冷与空调、土木工程
四、“新动力”享有
1、全面保障的薪酬福利
2、公平公正的绩效评比
3、全面系统的培养体系
4、丰富多彩的文化生活
五、应聘方式:
1、电子版简历可按以下方式进行简历投递：xbjt_zp@163.com （中间为下划线）

公司基本信息

南京新街口百货商店股份有限公司
单位行业：批发业
单位性质：其他企业
单位规模：1000人以上
单位标签：环境好,年终奖,五险一金

申请职位：cp***.cn[点击查看]