民航安徽空管分局招聘通信导航监视岗位|气象预报观测岗位|气象设备维护维修岗位|财务岗位

2023年10月24日  

民航安徽空管分局

2024年度应届高校毕业生招聘公告

 

根据工作需要，民航安徽空管分局拟组织开展2024年度应届高校毕业生招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

中国民用航空华东地区空中交通管理局安徽分局（以下简称“民航安徽空管分局”），是中国民用航空局空中交通管理局所属的事业单位。负责为辖区内的空中航空器提供空中交通管制服务，组织和管理辖区内各类民用航空器的飞行活动，维护空中秩序，保证飞行安全。

二、招聘对象及人数

（一）通信导航监视岗位，5人；

（二）气象预报观测岗位，2人；

（三）气象设备维护维修岗位，1人；

（四）财务岗位，1人。

以上岗位工作地点均为安徽省合肥市。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；

3.重点考察人选是否符合增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求；

4.须为2024年大学本科（含）以上应届毕业生，以最高学历报考。毕业时须取得相应的学历学位证书，国（境）外留学人员入职时必须提供相应的学历、学位证书及国外学历学位认证书等材料；

5.大学本科生一般不超过24周岁（2000年1月1日以后出生），硕士研究生一般不超过27周岁（1997年1月1日以后出生）；

6.须通过大学英语四级或六级考试（成绩不低于425分），或通过公共英语三级及以上考试、专业英语四级及以上考试；国（境）外毕业生如无以上证书，须提供能证明英语水平的相关材料；

7.遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业，无违纪、违法记录；

8.身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。

（二）专业条件

1.通信导航监视岗位、气象设备维护维修岗位

本科专业：数学类（0701）、统计学类（0712）、电气类（0806）、电子信息类（0807）、自动化类（0808）、计算机类（0809）、测绘类（0812）。

硕士研究生专业：数学类（0701）、电气工程类（0808）、电子科学与技术类（0809）、信息与通信工程（0810）、控制科学与工程类（0811）、计算机科学与技术（0812）、测绘科学与技术类（0816）、软件工程类（0835）、网络空间安全类（0839）、电子信息类（0854）、能源动力类（0858）。

2.气象预报观测岗位

本科专业：大气科学类（0706）。

硕士研究生专业：大气科学类（0706）、气象类（0751）。

3.财务岗位

本科专业：经济学类（0201）、财政学类（0202）、金融学类（0203）、经济与贸易类（0204）、工商管理类（1202）。

硕士研究生专业：应用经济学类（0202）、金融类（0251）、工商管理类（1202）、会计类（1253）、税务类（0253）、审计类（0257、1257）。

专业要求参照《普通高等学校本科专业目录（2023年版）》与《研究生教育学科专业目录（2022年更新）》，对于所学专业接近但不在上述目录中的，考生可与招聘单位联系，确认报名资格。

四、招聘程序

本次公开招聘工作分为报名、资格初审、笔试、面试、体检、公示、聘用等阶段。

（一）报名

本次报名采用网上报名的方式，报名时间自公告发布之日起至2023年11月3日，应聘人员应于报名截止日期前将个人相关材料发送至电子邮箱 154059726@qq.com，逾期不予受理。应聘材料应包含《报名表》（附件1）、《个人信息登记表》（附件2）、个人简历、学业成绩证明、英语等级证书等相关资料。应聘材料文件名格式为“应聘岗位+姓名+学校+专业”。

逾期未按照上述要求发送报名信息及未按规定提交报名材料的不予受理。

（二）资格初审

根据岗位要求，对应聘人员基本信息、应聘资格以及所提供的材料等进行审核，通过资格审查初审的将通过邮件或电话通知后续招聘事宜，未通过资格审查初审的不再通知。在面试当天进行现场资格复审。

（三）笔试

1.笔试内容以专业基础知识测试为主，笔试考试采用闭卷方式，实行百分制，时间为90分钟。

2.参加考试时，报考人员须携带本人有效居民身份证（与报名时一致）、学信网学历验证报告等材料，缺少证件材料的人员一律不得参加考试。

（四）面试

1.面试前将划定笔试合格分数线，对通过笔试合格分数线的人员进行资格复审，根据通过资格复审人员的笔试成绩从高到低顺序，按规定比例确定参加面试人员，比例未达到规定要求的，按笔试合格的实际人员面试。

2.面试主要采用结构化方式，主要测试应聘人员的逻辑思维和综合分析能力、应变能力和心理素质、语言表达能力、英语听说能力及岗位匹配度等。面试总分为100分，面试成绩原则上取面试考官打分的平均值。面试其他具体事宜另行通知。

（五）体检

1.根据应聘人员的综合成绩由高到低，按照1:1的比例确定参加体检的人选。综合成绩的计算方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%。

2.组织人员进行入职体检。体检不合格者可申请复检，复检仍不合格，不再进入后续环节。

3.遇体检不合格，以及个人放弃等情况造成岗位候选人空缺时，经单位研究后，可按考试综合成绩由高到低的原则依次递补，或取消该岗位的招聘，或重新开展招聘。

（六）公示

拟聘用人员名单在“中国民航人才网”（ww***.cn[点击查看]）和本单位网站发布，公示7个工作日。

（七）聘用

经公示无异议的，与拟聘用人员签订三方协议。正式报到上岗时，查验毕业证书、学位证书、外语证书、无犯罪记录证明和海外学历验证等相关信息后，签订正式劳动合同。

五、其它事项

1.资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者违反招聘规定，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或有舞弊行为的，一经查实，即取消考试及录用资格，由此产生的后果由应聘人员承担。

2.考生如未按规定参加招聘工作各环节，视为自动弃权。

3.对未通过资格审查或面试的应聘人员，不再单独通知。

4.请考生保持网上报名中所留通讯方式畅通，注意关注邮件及电话通知。因通信无效，带来的后果由考生承担。

5.应聘工作过程中产生的交通、食宿、体检等费用由应聘人员自理。

 6.报名咨询联系人：许跃

联系方式：0551-63405037   18655180330  

 

附件1：报名表

附件2：个人信息登记表

                        

  

民航安徽空管分局

  2023年10月24日

 

相关附件

• 附件1：报名表.xls

  2023年10月24日

• 附件2：个人信息登记表.doc

  2023年10月24日