民航珠海进近管制中心招聘通信导航监视人员

2023年10月25日  

民航珠海进近管制中心2024年

应届毕业生公开招聘公告

 

民航珠海进近管制中心地处珠海市香洲区吉大石花山麓，占地1.6万平方米，是隶属于民航空管系统的正处级事业单位，于1999年9月1日正式投入运行。中心主要任务是为深圳宝安国际机场、澳门国际机场、珠海金湾机场和惠州机场等运输航空机场以及深圳南头、珠海九洲和莲洲、中山三角等通用航空机场提供进离场管制服务，保障粤港澳大湾区空中交通的安全畅通。根据工作需要，民航珠海进近管制中心拟公开招聘2024年应届毕业生。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次拟公开招聘通信导航监视人员2名。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

3.重点考察人选是否符合增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。

4.须为大学本科及以上学历的2024年应届毕业生，按期毕业时必须取得相应的学历、学位证书及其他约定材料；国（境）外留学人员入职时必须提供相应的学历、学位证明材料。

5.必须通过大学英语四级或六级考试（成绩不低于425分），或通过专业英语四级及以上考试，或取得新托福85分（含）以上或雅思6分（含）以上成绩。

6.专业条件：

（1）通信导航监视人员专业条件: 本科一级学科（0803）仪器类、（0806）电气类、（0807）电子信息类、（0808）自动化类、（0809）计算机类，（081203T）导航工程、（120102）信息管理与信息系统、（120108T）大数据管理与应用、（080202）机械设计制造及其自动化；研究生一级学科（0804）仪器科学与技术、（0808）电气工程、（0809）电子科学与技术、（0810）信息与通信工程、（0835）软件工程、（0839）网络空间安全、（0811）控制科学与工程、（0812）计算机科学与技术、（0854）电子信息（085408光电信息工程和085409生物医学工程除外）、（0837J2）航空运输大数据工程、（085207）电气工程、（085208）电子与通信工程、（085209）集成电路工程、（085211）计算机技术、（085212）软件工程、（085801）电气工程。

专业要求参照《普通高等学校本科专业目录》、《研究生教育学科专业目录》，所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。

7.年龄要求：

大学本科生一般不超过24周岁（2000年1月1日以后出生），硕士研究生一般不超过27周岁（1997年1月1日以后出生），对于因大学生入伍等国家规定的情况超龄的，提供相关证明后，可累加相应年限进行报考。

8.成绩要求：

在校期间学习成绩良好及以上，不存在因个人学业原因造成的留级或休学情况。

9.具有符合岗位工作要求的身体条件。

10.遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业，无违纪、违法记录。

三、招聘程序

本次公开招聘工作分为报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等阶段。

（一）报名

1.报名时间:即日起至2023年11月2日。

2.报名材料：《民航中南空管局专业人员招聘报名登记表》（附件）、成绩单扫描件（须加盖学校教务处公章）、四级或六级大学英语证书扫描件及其它个人应聘材料，以上材料压缩后按“报考单位-报考岗位-姓名-学历-学校-专业”格式命名。

3.报名方式：将报名材料发送至联系人邮箱，接收报名材料邮箱及联系人：

通导专业报名邮箱：397547856@qq.com 联系电话：0756-3218558。联系人：陈云。

4.应聘人员请务必严格按照以上要求投递报名材料，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

（二）资格审查

根据应聘人员报名提交的资料进行资格审查初审（复审在面试环节进行）并确定笔试名单，确定人员将通过邮件或电话通知笔试、面试及体检等相关事宜，其他人员不再另行通知。

（三）笔试、面试及体检

1.笔试

笔试由中南空管局统一组织，采用闭卷考试形式（考生需携带身份证、黑色签字笔以及考试相关材料）。通导人员笔试时间暂定为2023年11月11日（星期六）上午10：00。笔试总分为100分，考试结束后，将根据10%淘汰率划定笔试分数线。

2.面试

按照面试人数与招聘人数5:1的比例确定参加面试人员名单，不足5:1比例的，按通过笔试和资格复审的实际人员面试，面试总分为100分。

参加面试材料：打印报名材料并按要求签字或盖章，复印件需提供原件核查。

3.体检

根据笔试50%、面试50%的综合成绩，从高到低进行排序，按照体检人数与招聘人数1.2:1的比例确定参加体检人员名单。通导专业人员参照入职体检标准进行。

（四）确定拟招聘人员

结合体检结果，并根据拟招聘岗位数量，确定拟招聘人员名单。因应聘人员放弃或体检不合格等原因造成人选空缺，根据具体情况研究确定是否递补。递补时根据考试总成绩依次递补并按规定对递补者进行体检。

（五）公示

拟招聘人员在“中国民航人才网”（ww***.cn[点击查看]）及本单位网站同时进行公示，公示时间为7个工作日。

（六）聘用

经公示无异议的，我中心与拟聘用人员签订三方协议。正式报到上岗，且取得毕业证书、学位证书、就业报到证等相关证书后，我中心与聘用人员签订劳动合同。                        

四、注意事项

1.资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者违反招聘规定，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或有舞弊行为的，一经查实，即取消考试及聘用资格。

     2.本公告由民航珠海进近管制中心人力资源部负责解释，民航珠海进近管制中心人力、纪检部门接受群众来电、来访。

联 系 人：程晨、董建秀

联系电话：0756-3218615、3218747、3263699

电子邮箱：zhjjjw@atmb.net.cn

 

附件：民航中南空管局专业人员招聘报名登记表

 

 

民航珠海进近管制中心人力资源部

2023年10月24日

pi***net[点击查看]