九三学社晋中市委会招聘工作人员

招聘信息 | 九三学社晋中市委会2023年公开招聘工作人员公告
发布时间：2023-10-25

因工作需要，九三学社晋中市委会委托晋中新达人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员1名，公告如下。

     一、招聘原则

     本次招聘按照“公开、公平、竞争、择优”的原则实施。招聘人员采用政府购买服务、不占编制、纳入财政预算，实行劳务派遣的用工模式。

     二、报名条件

     1、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行。   

     2、年龄35周岁及以下(即1988年11月1日之后出生)，大专及以上学历，专业不限。

     3、熟练办公自动化操作技能、有财务工作经验、公文写作能力强者优先聘用。

     4、身体健康，五官端正，无传染病，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

     5、有下列情形之一的人员不得报考：

     ①因犯罪受过刑事处罚的；

     ②接受强制戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的；

     ③有较为严重的个人不良信用记录的；

     ④曾因违法违纪被国家机关、行政机关、企事业或其他单位开除公职、开除党籍、辞退或解除聘用关系的；

     ⑤本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的。

     ⑥在各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

     ⑦现役军人，未取得毕业证的在校学生（包括在读大专、本科生、研究生）；

     ⑧有法律规定不得聘用的其他情形的。

     三、招聘程序

     本次招聘按照发布公告、报名登记、资格审查、笔试、面试、体检、公示、签订劳动合同等程序进行。

     (一)发布招聘公告

     招聘岗位及名额、应聘人员条件、招聘程序及步骤、聘用待遇等事项进行发布，发布时间为3个自然日。

     （二）报名和资格审查

     1、采用网上报名方式进行：将报名所需资料扫描后，打包压缩为一个文件夹，以姓名+联系电话命名发送至xinda8003@163.com邮箱。

微信扫描下面二维码获取报名表

     2、报名时需提供的证件及资料

     ⑴电子版报名表；

     ⑵本人二代身份证、毕业证扫描件；

     ⑶电子免冠红底照片；

     ⑷无犯罪记录证明（户籍所在地派出所开）；

     ⑸学信网学历在线验证报告PDF版。

     3、资格审查：报名时，由人力资源公司对报考人员进行审查，确认证件是否真实、齐全、有效，认定报考人员的报考资格。对于提供虚假材料的，一经查实，立即取消聘用资格。

     4、报名时间：

     2023年10月24日—2023年10月26日

     联系电话：0354-2722222/18903540520

     考务费：200元/人，由人力资源核查资料后联系收取。

     （三）考试

     考试包括笔试和面试两部分。

      1、笔试

     笔试采取闭卷方式进行，考试科目为《公共基础知识》。考试时限90分钟，满分为100分。笔试成绩由高分到低分排序，按2:1的比例依次确定入围面试人选；不足2:1比例的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试环节。

     笔试时间、地点电话通知。

     2、面试

     （1）面试内容：考察应聘者形象气质、综合能力及与应聘岗位相对应的相关专业水平等。

     （2）评分标准：面试分值为100分，各评委的分值相加后的平均值，即为考生考场面试成绩。

     考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留小数点后两位数)，按由高分到低分1:1的比例入围参加体检，考试总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩由高到低排序。

     面试时间、地点电话通知。

     (四)体检

     由晋中新达人力资源有限公司负责组织入围人员体检，不按规定时间到指定体检中心参加体检的人员，视作自动放弃聘用资格。体检费用自理。体检不合格的，本人提出异议后，在上一级医疗机构复检，体检结果以复检结论为准。体检时间、地点电话通知。

     若体检合格人员少于拟聘用人数时，按考试总成绩名次由高到低依次递补。

     (五)公示

     根据资格审查、考试总成绩、体检情况，按招聘人员1:1比例等额确定拟聘用人员，在“晋中市人力资源”进行公示，公示期为3个自然日。

     (六)聘用与管理

     公示无异议的人员确定为拟聘用人员。与晋中新达人力资源有限公司签订劳务派遣合同，首次合同期限为三年，试用期两个月，试用期满考核合格者，正式聘用，不合格者取消聘用并退回劳务派遣公司，按综合成绩名次由高到低依次递补。

     聘用单位与晋中新达人力资源有限公司签订《劳务派遣协议》。聘用人员由聘用单位和人力资源公司双重管理，工资、社会保险、个人人事档案资料由人力资源公司负责管理。用人单位对聘用人员的工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行考核，并将考核结果抄送人力资源公司。对于考核不合格或违反其他相关规定的,由人力资源公司与其解除劳动关系，其工资及社会保险等待遇同时终止。合同期满后，根据用人单位需求，经考核合格可续签合同。

     四、薪酬待遇

     聘用人员每月薪酬按 2354元/月计算，并按规定缴纳养老保险、基本医疗保险（含生育保险、补充医疗保险）、失业保险、工伤保险、商业意外险，个人应缴部分从每月薪酬中代扣代缴。

     五、纪律监督

     公开招聘工作严格按照规定的条件、程序和标准，全过程接受社会监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

     监督电话：0354-3032293

     六、注意事项

     本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。考核时间会在近期进行，请报名后的考生随时准备应考，由于个人原因不能参加考核，责任自负。

     如有调整，都以发布更正公告或以电话0354-2722222通知为准。

晋中新达人力资源有限公司

2023年10月24日

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