浙江省旅游投资集团有限公司2024届管培生招聘公告

一、集团简介

浙江省旅游投资集团有限公司成立于2020年8月27日，是整体合并原浙江省旅游集团与浙江浙勤集团有限公司，并划转省属国有企业、省级机关事业单位所属旅游酒店及相关旅游产业资产组建而成。截至2023年6月底，集团总资产近约200亿元，旗下拥有12家二级企业，员工1万余人，连续多年位列“中国旅游集团20强”。2023年入围中国服务业500强。

集团秉持“浙江省旅游产业发展投融资主平台”战略定位，以“中国一流旅游服务领军企业”为愿景，以“美好生活创造者”为使命，以“致和、至诚、尚新、笃行”为核心价值观，坚持改革创新和高质量发展，紧紧围绕大旅游、医疗健康、人力资源服务三大产业，以产业资本和数字科技为两大核心支撑，以治理体系和体制机制改革突破为根本保障，重点培育酒店、旅游目的地开发与运营、商务与后勤服务、产业金融、医疗健康、人力资源服务等六大核心业务，积极成为主动服务浙江省重大战略的“先行者”，整合区域旅游资源的“主力军”和引领文旅产业高质量发展的“排头兵”。力争到“十四五”末，进入全国省级国有旅游集团前5强，控股两家以上上市公司。

二、招聘岗位

为加强人才队伍建设，满足集团及子公司经营发展需求,拟招聘2024届管培生15名，具体信息如下：

招聘方向		数量	专业要求
综合管理类	企业管理	1	工商管理类等相关专业。
	法务审计	2	法学（通过国家司法考试优先）、审计等相关专业。
	财务管理	3	税务、会计和财务管理等相关专业。
	数字信息	1	计算机与电子信息等相关专业。
	人力党建	3	人力资源管理、中国语言文学类、新闻传播学类等相关专业。
产研运营类	旅游产业板块（酒店管理、旅游目的地开发与运营、会展、大旅游）	3	金融学、经济学、统计学、旅游管理、市场营销、投资管理、工程管理或酒店管理等相关专业。
	医疗康养管理与运营	2	老年学、社会学、经济学、工商管理等相关专业。

三、招聘要求

1.拥护党的基本路线和中国特色社会主义道路，坚持正确的政治方向，遵纪守法，廉洁自律，爱岗敬业，团结协作，无任何违法违纪等不良行为记录；

2.具有良好的身体素质和心理素质；

3.国内外普通高校研究生学历应届毕业生，其中硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过35周岁，年龄计算至2023年12月31日；

4.具有创新思维，具备高效的沟通协调能力，富有团队合作精神，责任心强；

5.特别优秀者，可适当放宽年龄或专业条件。

四、福利待遇

1.具有竞争力的工资，五险一金，企业年金、年度体检、带薪休假，工作餐、员工疗休养、节日福利等；

2.非杭户籍管培生，培养期内可享受租房补贴；

3.杭州专享应届毕业生生活补贴：本科1万元，硕士3万元，博士10万元；

4.员工活动：篮球、羽毛球、书法、徒步等各类协会丰富业余生活。

五、培养方式

1.收到录用通知书后，需在我集团接受不少于3个月的在岗实习；

2.取得毕业证书、学位证书后正式办理入职手续，开始为期2年的培养期；

3.培养期内，在集团总部及下属企业开展多岗位轮岗锻炼，接受相关业务及管理培训；

4.培养期结束后，根据培养期表现及考核情况，“双向选择”进入集团总部或下属企业管理岗位。

六、招聘说明

1.本次招聘采取网上报名方式，不接受面询。报名时间：即日起—2023年11月30日17:00。

2.应聘人员请对照岗位招聘条件，下载应聘报名表（附件：《应聘人员情况登记表》）并准备以下材料的电子文档（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨）：①填写完整真实的报名登记表（Word版）;②本人有效身份证件、研究生学历在读证明；③有相关职（执）业资格、专业技术资格（职务）证书的，一并提供。以上材料请打包为一个压缩文件，以“姓名+应聘方向”命名，发送至报名邮箱ztghr@sina.com。

3.报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消入围资格和任用资格。

4.经对应聘人员简历筛选、资格审查、材料佐证等程序后，以短信或电话通知入围人员进入下一步选拔环节。对未入围人员，不另行通知。

本公告未尽事宜由浙江省旅游投资集团党委组织部（人力资源部）负责解释。

联系人：夏老师，联系电话：0571-88271956

应聘人员登记表.docx

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来源链接：

http://www.chinaztg.com/CateDetail.aspx?CatID=43&CID=49585