成都盛誉达电子产品有限公司招聘销售储备干部

2023-10-25    成都盛誉达电子产品有限公司


成都盛誉达电子产品有限公司
发布时间:2023-10-25
福利:"五险一金","年底双薪","季度奖金","带薪年假","弹性工作","节日礼物","技能培训","岗位晋升","提供住宿"
职位名称:四川OPPO 2024届销售储备干部
学历:本科
需求人数:15
需求专业:不限专业
工作地点:四川省
职位描述:一、工作内容-区域轮岗阶段
·销售目标管理:做好区域内销售目标的分解,跟进,问题处理
·团队管理:招聘、培养、辅导,做好一线导购团队的战斗力打造
·经销商平台关系维护:做好客户维护及定期拜访,了解客户需求,落地公司客户管理制度,提供有效的销售解决方案
·零售品牌氛围提升:品牌形象维护、阵地抢占,旺季活动组织、消费者服务体验提升等
二、管培生培养计划
【清晰的培养规划】(符合721原则)
·70%的实践:一线实战,经验是在实践中掌握
·20%的带教:优秀导师全生命周期带教
·10%的赋能:行业讲师定期课程赋能
【快速晋升通道】“加速度”的人生价值实现平台
·培养目标:3年培养为独当一面的区域负责人,作为一个二级分公司的经营负责人,80+人的团队规模
·安排路径:入职→新人培训→销售实战→门店管理→区域管理→职能线轮岗→定岗发展(区域经理/职能线经理)
【全球化的培养平台】:提供管培生海外发展机会(国内培养1年半后),一起开拓海外市场
三、薪资待遇
综合月薪 8k-9k (其中无责底薪6-8k) 年终红包 优秀者可面议
【投递方式】:
邮箱投递:oppoDCDXZ@scoppo.cn
简历接收邮箱:oppoDCDXZ@scoppo.cn

四川OPPO 2024届校招销售储备干部 招聘简章

  • 工作内容-区域轮岗阶段

·销售目标管理:做好区域内销售目标的分解,跟进,问题处理

·团队管理:招聘、培养、辅导,做好一线导购团队的战斗力打造

·经销商平台关系维护:做好客户维护及定期拜访,了解客户需求,落地公司客户管理制度,提供有效的销售解决方案

·零售品牌氛围提升:品牌形象维护、阵地抢占,旺季活动组织、消费者服务体验提升等

二、管培生培养计划

【清晰的培养规划】(符合721原则)

·70%的实践:一线实战,经验是在实践中掌握

·20%的带教:优秀导师全生命周期带教

·10%的赋能:行业讲师定期课程赋能

【快速晋升通道】“加速度”的人生价值实现平台

·培养目标:3年培养为独当一面的区域负责人,作为一个二级分公司的经营负责人,80+人的团队规模

·安排路径:入职→新人培训→销售实战→门店管理→区域管理→职能线轮岗→定岗发展(区域经理/职能线经理)

【全球化的培养平台】:提供管培生海外发展机会(国内培养1年半后),一起开拓海外市场

【投递方式】:

邮箱投递:oppoDCDXZ@scoppo.cn

网申投递:da***com[点击查看]

三、薪资待遇

综合月薪 8k-9k (其中无责底薪6-8k) 年终红包 优秀者可面议

、任职要求

1、热爱销售工作,自驱力强,喜欢与人打交道

222-26岁,熟悉品牌,认同品牌文化;

3、有学生干部或社团以及其他活动的组织运营、社会实践活动等相关经历者优先;

4、四川范围内服从公司分配。


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