安徽巨一科技股份有限公司招聘

公司简介：安徽巨一科技股份有限公司 ( 简称JEE)成立于2005年1月，是国家创新型试点企业、国家知识产权示范企业、国家服务型制造示范企业，是国内领先的智能装备和新能源汽车电机电控解决方案专家，为汽车尤其是新能源汽车提供白车身、动力总成以及动力电池的智能制造解决方案，同时为新能源汽车提供电机电控产品的研发、生产与全生命周期服务，两大业务板块相互促进，形成良性循环。JEE在德国卡塞尔、英国伯明翰、美国得州奥斯汀、日本东京，中国上海、苏州分别建有子公司，JEE搭建了国内领先的技术开发和试验验证平台，拥有2个国家中心、6个省级中心。2021年11月10日在上交所科创板上市( 股票简称: 巨一科技，股票代码:688162)。位处新能源汽车主赛道，JEE一直以来是行业市场和创新的重要一员。已成为全球智能装备和新能源汽车电机电控的主流供应商。

邮箱投递：xyzp@jee-cn.com

应聘流程：初试（HR面试）—复试（专业面试）—测评—终面（管理层）—发送offer签约三方—正式入职（24年7月）

岗位需求（研发机械/电气，交付类，职能类（人力 财务 运营等），销售类）

岗位：研发技术-机械方向 薪资：10-18K*15薪

作为研发技术-机械方向的管培生，你可以：

1、学习和了解公司的机械产品和技术，掌握相关的设计、制造和质量控制流程；

2、参与机械产品的研发工作，包括产品设计、制造工艺优化、工程设计等；

3、学习和掌握相关的管理知识和技能，提升自身的管理能力；

该类岗位具体包括：

装备业务：产品结构设计/研发；电驱动：产品结构设计/研发、性能仿真等；

任职要求：2024年应届毕业生（国内外毕业时间为2023.11-2024.12），本科及以上学历，机械类、机械工程及其自动化、工业设计等相关专业；

岗位：研发技术-电气方向薪资：11-20K*15薪

作为电气类方向的管培生，你可以：

1、负责参与项目前期工艺交流、方案交流以及技术交流，根据工艺内容及客户技术标准进行电气硬件控制方案等设计文档的制作输出；

2、负责与机械设计部门设计对接沟通，并支持其他部门的电气需求；

3、负责项目设计过程中电气元器件选型、BOM清单输出、电气图纸设计以及电气装配技术指导；。

该类岗位具体包括：装备业务：自动化调试（PLC/机器人）/上位机调试等；电驱动：嵌入式软件开发/硬件开发/电磁设计、仿真等；

任职要求：2024年应届毕业生（国内外毕业时间为2023.11-2024.12），本科及以上学历，电气工程、控制工程与控制科学、自动化、电子信息、机械电子等相关专业；

岗位：交付类薪资：10-13K*15薪

作为交付类方向的管培生，你可以：

1、熟悉和了解公司的制造和交付流程，学习相关的项目管理和供应链管理知识；

2、协助项目团队进行制造交付计划的制定和执行，确保项目按时交付，并符合质量要求和客户需求；

3、参与项目的需求分析和方案设计，与相关团队合作制定项目的工作计划和目标等。

该类岗位具体包括：装备业务：项目管理、现场管理、制造管理/工艺规划等；电驱动业务：生产现场管理/生产计划管理/精益制造管理/工艺规划等。

任职要求：2024年应届毕业生（国内外毕业时间为2023.11-2024.12），本科及以上学历，机械类、机械工程及其自动化、车辆工程、材料类、能源动力类、工业工程类等工学大类专业等相关专业；

岗位：销售类薪资：8-9K*15薪

作为销售类方向的管培生，你可以：

1、制定区域产品营销策略和实施计划；关注市场动态和客户类型，维护和拓展客户关系，进行产品推广和销售；
2、负责销售合同谈判、订单协调、回款跟踪等各类相关工作；
3、收集市场信息，包括市场数据，行业趋势，产品标准和竞方信息等，并形成书面报告。

该类岗位具体包括：装备业务/电驱动业务：国内外销售岗

任职要求：2024年应届毕业生（国内外毕业时间为2023.11-2024.12），本科及以上学历，专业不限；

岗位：职能类薪资：8-10K*15薪

作为职能类方向的管培生，你可以：

1、学习和掌握相关的职能管理知识和技能，提升自身的职能管理能力和团队领导能力；

2、履行各岗位职责，积极参与团队合作和协作，与其他部门和团队紧密配合等。

该类岗位具体包括：人力岗（人力资源部），营运岗（营运管理部），财务岗（财经管理部），审计岗（审计部），采购岗（采购管理部）等。

任职要求：2024年应届毕业生（国内外毕业时间为2023.11-2024.12），本科及以上学历，人力、营运：工商管理类、人力资源管理等；财务、审计：会计、财务类专业；供应链：材料、机械类等工科专业；