甘青宁藏运营管理中心招聘直播主播|管培生|运动时尚顾问

乔丹|甘青宁藏运营管理中心
发布时间：2023-10-26

公司简介

乔丹|甘青宁藏运营管理中心成立于2007年6月8日，公司（集团）目前由8个直属的全资控股子公司（振江、吕氏、川建、灿兴、振乔、银兰、北乔、高质）构成，暂负责甘肃、青海、宁夏、西藏四省区及内蒙古部分区域乔丹品牌营销、传播、管理和维护，目前公司积极筹备，争取早日上市。现设立直营事业部（定员40人，下辖兰州、银川、河西、河东4个直营大区20个直营区域）、童装事业部（定员30人，下设儿童运营部、12个儿童直营区域、儿童商品部、儿童零售支持部）、零售管理中心（定员40人，下设零售运营部、零售支持部）、渠道管理中心（定员32人，下设加盟管理部、工程空间部、渠道拓展部）、商品管理中心（定员31人，下设直营商品部、商品规划部、加盟商品部）、人力行政中心（定员16人，下设直营人资部、职能人资部、企业管理部）、电子商务中心（定员40人，下设线上交易平台、社交电商平台、场景营销平台，拥有京东、天猫网店16间、抖音平台；内部机构设立电商运营、电商客服、电商订单、电商直播带货、网络维护）、财务管理中心（定员21人，下设直营财务部、综合核算部、出纳税务结算）、仓储物流部（部门定员75人，下设应季服装库、应季鞋库、过季品库、童装库、物流配送机构）等综合性职能机构。目前，业态体量及市场细分盘量位居甘青宁藏新西北五省区服饰销售类企业首位。公司已建立、健全了现代企业人力资源管理的HRSSC、HRBP、HRCOE三驾马车体系，人力资源各模块开发、运行、管理的精细化程度较高。

截至到2023年6月，直属管理2100余名的员工团队，其中管理职系员工（职等G7-7主管级以上职务）80名。公司（集团）拥有全资控股的直属独立产权公司80家；主流商圈店铺从第1间发展到916余间，其中直营店300间、授权加盟店616间，地级、县级市营业推广覆盖率达到了93%。最大直营店平层营业面积1200余平方米；拥有自购独立产权仓储物流中心大楼一幢；拥有自购独立产权商铺90余间；营收额每年同比平均增长速度20%左右，2023年营收额目标规划为16亿元。对抗2020年以来的疫情影响，年度营收稳中有增。目前同店、定基及环比数据正常。依据总体存货流转体量及营收额吞吐规模，在中国西北地区服饰零售行业目前位居第一。 自2011年以来，公司以“全球顶级战略合作伙伴”的身份，已连续10年赞助了国际金牌赛事【兰州国际马拉松赛】；2023年、2024年、2025年依然以顶级战略合作伙伴陪伴兰马赛。2013年、2018年公司分别从兰州市和银川市购置了总面积2000余平米的高档独立产权写字楼和2万余平米的独立产权物流大楼，已装修一新，全面启用。2021年8月，公司在兰州市南滨河路名城广场（万达广场）增购的第三个独立产权整层河景写字楼（设立280个专属工作位），已在2022年7月5日完成盛大乔迁入驻。 应聘人员依据国家《劳动法》和《劳动合同法》，试用期即和员工签订国家劳动保障部门印制的《劳动合同》；办理国家城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险（含基本医疗保险、生育保险、大病保险、工伤保险）、失业保险、人身意外伤害险和住房公积金；提供同行业极具竞争力的薪酬（店面员工月平均薪资4200-6000元/月，其中店长平均薪资5000-9000元/月；职能中心专员级别员工平均薪资5000-6500元/月；职能中心主管级员工平均薪资7000-8000元/月；职能中心经理级员工平均薪资12000-15000元/月；职能中心总监级员工平均薪资16000-20000元/月）。所有岗位提供系统的专业化立体培训、人性化福利（店铺员工宿舍、职能部门员工公寓、2-4折新品内购、外出旅游、户外拓展训练、爱心基金、生日支持、部门团建、婚丧嫁娶慰问支持、超过国家政策规定带薪休假天数等）、期权收益（包括年终奖金、购房支持、股份增持等）、中长期职业生涯规划及晋升平台。

“用公司成就人才，用人才成就公司！”热忱欢迎广大有识之士加盟，共拓广阔瑰丽之事业！享受【好工作+好生活】。 兰州市内乘坐36路、37路名城广场站下车；乘坐16路、22路、25路、35路新港城站下车；乘坐86路、135路天水路北口站下车；乘坐114、151北滨河东路站下车；进入名城广场1号楼乘坐电梯上22楼（整层）。 应聘条件符合者请携带学历证、身份证、简历等有效文本直接前来公司实地考察、面谈。

校园招聘负责人：魏老师、李老师

联系电话：18153692013、15379808983

电子邮箱：983817940@qq.com、1187592572@qq.com

岗位/职位简介

直播主播

薪资：起薪￥4000-6000元/月+线上业绩提成+段位岗位晋级工资+社会保险+组合福利+爱心基金+带薪休假+带薪旅游+年效益薪（根据年度《目标经营管理责任书》考核兑现）。

职位描述

1. 熟悉【淘宝】、【抖音】、【快手】等网络直播平台***手法及环节；谙熟【粉丝经济】和【场景营销】工具；能独立策划和操作网络直播通路。

2. 通过公司电商网络平台，能在短时间内聚齐购买人群，建立一对多的交互场景。能制造独特的营销场景，实现实时的在线优良互动。能打通场景互动和售卖行为，实现边看直播边购买的优良体验。

3. 结合直播卖货的方法，掌握、优化从粉丝运营-店铺运营-直播运营等一整套方法、技巧和工具。

4. 充分利用微信、QQ、微博上建立生态的产品。比如能在微信上互动、购买、固粉等。

5. 懂得建立起有专业的直播团队和配置专业设备。用专业的直播设备提高直播内容，搭建起自己的直播团队，实现常态化运营。

6. 建立、健全公司电商粉丝运营、维护体系，积极致力于电商直播互动的优化、发展和提升。

管培生（储备店助/储备干部）

薪资：月薪2900元-6000元+社会保险+公积金+组合福利+爱心基金+带薪年休假+带薪旅游+年效益薪（根据年度《目标经营管理责任书》考核兑现）。

职位描述

1.完成当月销售指标，执行公司经营政策和店铺管理规范。
2.协助店长管理店铺人员、货品、陈列、店务、销售等业务计划，并在店内实施。
3.对当班的销售状况负责，检查店铺人员“运营规范”的执行落地状况，并进行辅导、考评。承担店铺的收银工作，对账务及时核对。
4.遵守公司各项规章制度，以身作则，营造良好的销售氛围和店铺环境。
5.对公司负责，按照公司的管控标准，实施店内管控工作。
6.检查当班导购的工作态度和工作纪律，并加以指导。
7.掌握工作现场的情况，及时进行现场管控。
8.完成店铺销售指标，维护店铺卫生、陈列、服务、货品等的良好秩序，服从上级工作安排.
9.保持良好仪容仪表规范，维护品牌形象，监督指导交接班事项等。

任职要求：

1.过硬的专业能力，良好的自身形象，有胜任本职的管理能力。

2.具备的心态:热情、耐心、恒心、谦虚好学、使诚信的职业道德。

3.有强烈的事业心、责任心、团队建设能力、领导力。 4.良好的沟通能力,执行力强，能不断学习提升，具有一定的抗压性。 5.公平、公正，具备一定的组织协调能力，成熟稳定的心智。

必备条件：

年龄：22岁-30岁

学历：大专及以上

身高：身高≥1.58米

性格元素：自信开朗、性格偏外向，善于沟通、思维敏捷、言行一致，知行合一，勤奋自律、阳光大气，喜欢零售行业。

晋升通路：

3个月驻店学习（月起薪2900元+销售提成）→第4个月考核转岗为店铺负责人/职能岗位，享受对应薪酬、福利（4000+月薪）→对应岗位1-3个月培训带教→定岗岗位转正，享受对应的薪资福利待遇（5000+月薪+五险一金+组合福利+爱心基金+带薪年休假+带薪旅游+年效益薪（根据年度《目标经营管理责任书》考核兑现）

运动时尚顾问

薪资：起薪￥2700-8000元/月+社会保险+组合福利+爱心基金+带薪年休假+带薪旅游+段位岗位晋级工资+年效益薪（根据年度《目标经营管理责任书》考核兑现）。

职位描述

1.能够遵守相应的管理规范，并努力完成销售目标。

2.用心接待服务每一位顾客，及时推荐产品，鼓励试穿、促成交易。

3.解决顾客的异议、抱怨、投诉，定期维护顾客，与顾客建立链接。

4.随时维护货品、陈列、卫生等，保障门店良好形象。

5.其他相关门店日常销售及运营维护工作。

任职要求：
1.阳光开朗、热情好学，喜欢零售行业，乐于沟通。
2.有服务意识，积极主动性强。
3.有责任心、勤勉自律、执行力强，能不断学习提升，具有一定的抗压性。

必备条件：年龄：18岁-35岁学历：中专及以上身高：身高≥1.70米性格元素：自信开朗、性格偏外向，善于沟通、思维敏捷、言行一致，知行合一，勤奋自律、阳光大气，喜欢零售行业。