成都银行股份有限公司招聘总行金融科技岗

总行金融科技岗

10000元以上

成都银行股份有限公司 职位投递网址链接：bo***com[点击查看] 工作地域：四川省   职位类别：金融业务人员   学历要求：本科   招聘人数：25人 发布时间：2023-10-27

* 专业要求：

计算机相关专业

* 职位描述：

一、基本条件

（一）2024年应届毕业生，境内外普通高等院校全日制本科及以上学历，并获得相应学位；

（二）本科生24周岁及以下，硕士研究生27周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽；

（三）本科生大学英语四级（CET4）425分及以上，研究生大学英语六级（CET6）425分及以上，或具备相应英语能力水平：托业TOEIC听读公开考试630分及以上、雅思IELTS 5.5分及以上或新托福TOEFL-IBT 70分及以上；

（四）身体健康，具有良好的沟通能力、团队合作意识，有较强的学习能力、应变能力；

（五）遵纪守法，诚信正直，具备良好的职业道德，无不良记录；

（六）具备岗位所需能力，胜任工作岗位要求，能按要求完成工作。

特别说明：

（一）国内高校毕业生须在入职报到时获得国家认可的毕业证、学位证等，且初次签订劳动合同；

（二）海外高校毕业生须于2023年1月-2024年7月之间毕业，且初次签订劳动合同，入职报到时获得国家教育部出具的学历（学位）认证。

二、岗位招聘条件及发展路径

1、岗位招聘条件：

（1）软件开发方向：知名高校计算机相关专业。熟悉C或JAVA等语言，能独立完成程序模块的详细设计、软件开发及单元测试工作。熟悉数据库知识，熟练掌握SQL语法。对B/S、C/S等系统架构有一定的了解，具备良好的系统思维能力、判断力及问题解决能力。

（2）系统管理方向：知名高校计算机相关专业。熟悉Linux操作系统基础操作及系统管理，能独立完成操作系统安装部署配置等工作。熟悉数据库基础知识，熟练掌握SQL语法。对虚拟化、云、容器等系统架构有一定的了解，具备良好的系统思维能力、判断力及问题解决能力。具有一定的shell脚本、python编程能力，具备良好的系统思维能力、判断力及问题解决能力。

    2、发展路径：采取“一对一”导师制，通过项目推动，着力提升银行信息科技开发能力，培养金融科技人才。

 三、招聘流程及时间安排

线上简历投递（10月20日-11月20日）→笔试（12月上旬）→初面（12月中旬）→复面（12月下旬）→体检（1月上旬）→签订就业协议（1月下旬起）

时间安排如有变动，我行将通过短信、邮件等方式通知，请确保手机号码和电子邮箱正确无误。

*应聘者原则上应参加我行组织的统一体检，如有特殊情况，可提供由三甲医院出具的6个月内符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年修订）、国家《公务员录用体检操作手册（试行）》（2016年修订）相关规定的体检合格报告。

四、薪酬福利

我行提供有竞争力的薪酬福利待遇。

五、报名方式

方式一：扫描以下二维码，通过手机端投递简历。

方式二：通过PC端登录bo***com[点击查看]，投递简历。

*如需上传附件，建议通过PC端投递。

六、报名截止时间：2023年11月20日

七、注意事项

（一）每位应聘者仅可申请1个职位（工作地点），请慎重考虑后填报。

（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符或存在违规违纪行为，我行有权取消应聘或录用资格。

（三）资格审查将贯穿招聘全程，在招聘各环节中，若发现应聘者不符合招聘条件，我行有权取消应聘或录用资格。

（四）通过简历筛选的应聘者，我行将以短信、邮件等方式通知相关事宜，请保持通讯畅通。

（五）如有疑问，可发送邮件至bocd_zp@bocd.com.cn。